Kierownik Działu HR (HR100) w Betby

Kierownik działu HR (HR100)

Барселона (Іспанія), Рига (Латвія)

Praca biurowa: Ryga lub Barcelona . Angielski C1

KRÓTKI OPIS

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego i zmotywowanego Head of Human Zasoby do nadzorowania wszystkich funkcji HR i kierowania naszą strategią kadrową.

Idealny kandydat będzie posiadać bogate doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi w sektorze IT, głębokie zrozumienie prawa pracy (UE/międzynarodowego) oraz pasję do pielęgnowania pozytywnego środowiska pracy. Głęboko cenimy naszą niesamowitą kulturę i angażujemy się w jej zachowanie i rozwój w miarę ciągłego rozwoju. Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego szefa zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i będzie kierować naszymi inicjatywami HR, dbając o rozwój naszej wyjątkowej kultury.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• Przywództwo strategiczne: opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnych z ogólną strategią biznesową.
• Pozyskiwanie talentów: poprowadź firmę, aby przyciągnąć, wybrać i zatrzymać niesamowite talenty, szczególnie w dziedzinach IT i zakładów sportowych.
• Zarządzanie zespołem: zarządzaj zespołem składającym się z 5–7 pracowników i mentoruj go, w tym rekruterów, kierowników biur, menedżerów HR i specjalistów ds. opieki.
• Relacje z pracownikami: Stwórz pozytywne środowisko pracy i skutecznie rozwiązuj skargi pracowników.
• Zarządzanie wydajnością: nadzoruj systemy oceny wyników, przekazuj informacje zwrotne i rekomenduj plany rozwoju.
• Szkolenia i rozwój: identyfikacja potrzeb szkoleniowych i nadzorowanie rozwoju programów rozwoju kariery.
• Zgodność: zapewnia zgodność z prawem pracy i polityką firmy.
• Wynagrodzenia i świadczenia: nadzoruj konkurencyjne programy świadczeń, aby przyciągnąć i zatrzymać pracowników.
• Wskaźniki HR: wykorzystuj wskaźniki HR do analizowania trendów i opracowywania rozwiązań,
• programów i zasad.
• Zrozumienie środowiska IT: zrozum, że jest to firma informatyczna i
• skutecznie zarządzaj specjalistami i zespołami IT oraz współpracuj z nimi.

Kilka pilnych projektów do załatwienia :

• Przeniesienie pracowników do jednego z naszych biur w UE.
• Wewnętrzny program edukacyjny.
• Inicjatywa „Powrót do biura” – egzekwowanie 2 obowiązkowych dni w biurze.
• lokalizacje + opracowanie podziału świadczeń dla pracowników zdalnych i biurowych.
• Letnie imprezy firmowe (4 lokalizacje).

KWALIFIKACJE I UMIEJĘTNOŚCI

• Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny (magisterskie). preferowane).
• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, z udokumentowanym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
• Dogłębna znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
• Silne zdolności przywódcze i organizacyjne
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Umiejętność nawigowania i zarządzania złożonymi sytuacjami z wysokim stopniem
< li> profesjonalizm.
• Doświadczenie z oprogramowaniem i systemami HR
• Proaktywne podejście skupiające się na rozwiązywaniu problemów.
• Umiejętność skutecznego ustalania priorytetów zadań w krótkim czasie -pakśrodowisko ed.
• Wyjątkowa biegłość w języku angielskim i rosyjskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

KORZYŚCI I KORZYŚCI

Dołącz do naszej dynamicznej firmy oferującej produkty i doświadcz procesu rekrutacji jak żaden inny, który oszczędza czas i jest wysoce wydajny.

Oto co oferujemy:

• Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, które zadba o Twoje dobre samopoczucie.
• Ciesz się spokojem ducha dzięki 100% płatnym zwolnieniom lekarskim.
• Wspieraj swój rozwój zawodowy dzięki dostępowi do dodatkowych możliwości edukacyjnych.
• Naładuj siły i zrelaksuj się, korzystając z hojnych 20 dni roboczych płatnego urlopu i dodatkowych dni wolnych.
• Wspieramy Cię, jeśli jesteś gotowy na przeprowadzkę i otrzymujesz pełne wsparcie przez cały proces.
• Bądź częścią tętniącego życiem międzynarodowego zespołu, którego łączy wspólna pasja do doskonałości w rozwoju produktów.
• Popraw swoje umiejętności językowe dzięki kursom językowym dostosowanym do Twoich potrzeb.
• Uwolnij swojego wewnętrznego poszukiwacza przygód dzięki fantastycznym wydarzeniom firmowym i budowaniu zespołu.
• Doświadcz optymalnej produktywności i komfortu dzięki nowemu, najlepszemu sprzętowi do swojej pracy.
• Możesz mieć pewność, że skorzystasz z naszego programu opieki społecznej, zapewniającego wsparcie finansowe w sytuacjach krytycznych.
• Świętuj kamienie milowe w życiu prezentami z okazji ważnych wydarzeń, takich jak małżeństwo, poród i nie tylko.
• Dołącz do nas już dziś i odkryj świat możliwości w firmie, która naprawdę ceni swoich pracowników.

O BETBY

Witamy w świecie Betby, gdzie doskonałość spotyka się z innowacjami w branży bukmacherskiej i IT. Z dumą reprezentujemy wielokrotnie nagradzaną i szybko rozwijającą się firmę, która urzeka branżę naszą wyjątkową platformą oprogramowania do obstawiania zakładów sportowych. Cenione przez bukmacherów na całym świecie, nasze szyte na miarę rozwiązanie oferuje niezrównane zarządzanie ryzykiem i wszechstronne wsparcie. Z milionami graczy, setkami dyscyplin sportowych oraz tysiącami rynków i wyników, każdy zakład to wciągająca historia.

Nasz zespół: napędzanie pasji, kucie sukcesu.

W Betby ucieleśniamy ducha sportowej pasji, wyposażając nasz zespół w najnowocześniejsze technologie i niezachwianą świadomość biznesową. Razem przesuwamy granice, wyznaczając nowe standardy w branży.

Tam, gdzie kwitnie innowacja: nasza globalna obecność.

Dzięki naszym głównym biurom położonym w tętniących życiem lokalizacjach na Łotwie, Malcie, w Hiszpanii i Czarnogórze Betby oferuje nie tylko stymulujące środowisko pracy, ale także ekscytujące możliwości długoterminowych podróży służbowych i bezproblemowej relokacji.

Granice geograficzne nie muszą jednak utrudniać Twojej podróży do wielkości. Rozszerzamy nasz zasięg rekrutacji ponad granicami, upewniając się, że jedynymi warunkami wstępnymi są żarliwa chęć

podnoszenia swoich umiejętności i posiadanie komputera. Możesz mieć pewność, że zapewniamy cały niezbędny sprzęt, który zapewni Ci sukces.

Dołącz do Betby już dziś i wejdź do świata nieograniczonych możliwości, w którym Twoje aspiracje wznoszą się na wyższy poziom, a Twój potencjał nie zna granic.

DLACZEGO DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU DREAM?

Dołącz do naszej niezwykłej rodziny Betby, w której nie jesteśmy tylko współpracownikami, ale zgraną grupą pełnych pasji profesjonalistów zjednoczonych dzięki naszemu niezachwianemu zaangażowaniu w rzemiosłog najbardziej wyjątkowe produkty bukmacherskie B2B. Razem tworzymy więź zbudowaną na wsparciu, zaufaniu i dobrej zabawie z całego serca!

Nasza misja? Zrewolucjonizować gry online, sprawiając, że są one łatwe i przyjemne dla wszystkich. Żadna góra nie jest zbyt wysoka, abyśmy mogli ją zdobyć; Betby nieustraszenie podejmuje każde wyzwanie, które staje na naszej drodze. Rozwijamy się dzięki szybkiemu podejmowaniu decyzji, zwinnym technologiom, stabilnym praktykom biznesowym, a przede wszystkim czystej radości z pracy w zespole.

Dzięki potężnemu połączeniu nieograniczonej kreatywności, najnowocześniejszych technologii i nieustępliwej etyki pracy nieustraszenie maszerujemy w przyszłość z podniesionymi głowami. To nie jest zwykła pogawędka, nasze osiągnięcia mówią wiele. Nie wierz nam tylko na słowo, przyjdź i przekonaj się sam!

Zespół Betby z niecierpliwością czeka na Twoje przybycie. Dołącz do nas już dziś i stań się częścią czegoś niezwykłego. Witamy w Betby, gdzie marzenia stają się rzeczywistością!

Rodzina Betby czeka na Ciebie :)

TAGI < /b>

poziom Kierownik

relokacja tak