Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu kadr w DZGTV (Dubenskiy zavod gumovo-tehnichnih virobiv, PrAT)

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

DZGTV (Dubenskiy zavod gumovo-tehnichnih virobiv, PrAT)

DZGTV (Dubenskiy zavod gumovo-tehnichnih virobiv, PrAT)

0
0 recenzji
2 lata
Pełny etat
Fabryka wyrobów gumowych i technicznych Duben poszukuje współpracownika kierownika HR Od chwili założenia do dnia dzisiejszego nasza firma zajmuje wiodącą pozycję w produkcji mat gumowych, systemów oczyszczania zabrudzeń, rękawów gumowych i innych. wyroby z gumy i tworzyw sztucznych. Wyroby naszego zakładu aktywnie dostarczamy do sieci handlowych detalicznych i hurtowych na Ukrainie, a także eksportujemy za granicę. Oferujemy: wysokie konkurencyjne wynagrodzenie (w zależności od poziomu kandydat
Fabryka wyrobów gumowych i technicznych Duben poszukuje współpracownika kierownika HR Od chwili założenia do dnia dzisiejszego nasza firma zajmuje wiodącą pozycję w produkcji mat gumowych, systemów oczyszczania zabrudzeń, rękawów gumowych i innych. wyroby z gumy i tworzyw sztucznych. Wyroby naszego zakładu aktywnie dostarczamy do sieci handlowych detalicznych i hurtowych na Ukrainie, a także eksportujemy za granicę. Oferujemy: wysokie konkurencyjne wynagrodzenie (w zależności od poziomu kandydata); grafik pracy w godzinach 8:30 - 17:00; płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; podobne stanowisko od 2 lat; jest pewnym siebie użytkownikiem komputera (MS Office, dokumenty Google); dobrze zna prawo pracy; doświadczenie w 1C 8 będzie dodatkowym atutem. Jakie będą Twoje zadania: Pełny cykl rekrutacji (specjalizacje pracy , poziom średni, kierownictwo TOP) od opracowania portretu kandydata i opublikowania ogłoszenia o pracę po przygotowanie oferty pracy (60-70% czasu pracy) Opracowanie programów adaptacyjnych i monitorowanie ich zgodności Analityka HR (rotacja personelu, przyczyny zwolnienia, monitorowanie rynku pracy itp.) Organizuj pracę działu personalnego: pod jego dowództwem znajduje się oficer personalny, który zapewnia dokumentację kadrową przedsiębiorstwa, zadaniem menedżera HR jest monitorowanie zmian w prawie pracy, pomóc oficerowi personalnemu w przypadku dużego napływu pracy, zastąpić oficera personalnego podczas jego nieobecności, aby rozwiązać problemy operacyjne związane z funkcją HR. Cenimy profesjonalizm, uczciwość, przyzwoitość, rzetelność! W takim razie wyślij swoje CV! Śledź nas na Facebooku: https://www.facebook.com/ypgroup.drti.net.uaO nas: https://www.youtube.com/watch?v=gvSnc4c4GJY
2 lata
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować