Kierownik działu kadr w ASAP, rekrutingova agenciya

Ukraińska firma — producent i dystrybutor produktów elektronicznych — ogłasza konkurs na stanowisko „Kierownika Działu HR”. Wymagania od kandydata: 4 lata doświadczenia w zarządzaniu wszystkimi funkcjami HR. Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu m.in system doboru i adaptacji personelu; umiejętność organizowania grupy rozwojowej BP; umiejętność wsłuchiwania się w potrzeby/motywacje ludzi i budowania komunikacji z zespołem; doświadczenie w pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym będzie dodatkowym atutem; Funkcja HR w firmie; Kontrola i szkolenie pracownika HR w funkcji doboru i oceny personelu; wsparcie pracowników w okresie próbnym w zakresie planowania programu adaptacji i mentoringu oraz tworzenia rezerw kadrowych; opisywanie procesów biznesowych w firmie; udział w opracowywaniu i koordynowaniu systemów wynagrodzeń; udział w tworzeniu struktury organizacyjnej. Nasze propozycje dla Ciebie: Hybrydowy harmonogram pracy Możliwość realizacji swoich ambicji w profesjonalnym zespole; ambicje rozwoju. Czekamy, aż wspólnie odniesiecie wspaniałe zwycięstwa!