Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Kierownik działu kadr w Collar

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Collar

Collar

0
0 recenzji
2 lata
Chernihiv
Pełny etat
Firma COLLAR to jeden z największych producentów artykułów dla zwierząt domowych, który z sukcesem rozwija się od 1995 roku, oraz rzetelny pracodawca, który pomimo trudnych wydarzeń nieprzerwanie pracuje i wspiera gospodarkę kraju. Więcej szczegółowych informacji można znaleźć u nas o firmie pod linkiem: https://collar.com/ua Poszukujemy Kierownika Działu Zasobów Ludzkich, który zapewni prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa i wewnętrznymi standardami korporacyjnymi Spółki. O
Firma COLLAR to jeden z największych producentów artykułów dla zwierząt domowych, który z sukcesem rozwija się od 1995 roku, oraz rzetelny pracodawca, który pomimo trudnych wydarzeń nieprzerwanie pracuje i wspiera gospodarkę kraju. Więcej szczegółowych informacji można znaleźć u nas o firmie pod linkiem: https://collar.com/ua Poszukujemy Kierownika Działu Zasobów Ludzkich, który zapewni prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa i wewnętrznymi standardami korporacyjnymi Spółki. Obowiązki: księgowość osób prawnych (rekrutacja pracowników, przeniesienia, urlopy, podróże służbowe, wydawanie zaświadczeń, zwolnienia, wypełnianie zeszytów pracy) praca z 1C (dodawanie, przeniesienia, podróże służbowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienia, lista pracowników, zaliczki i wynagrodzenie raporty) praca z programem Medok (przekazywanie danych o nowych pracownikach, sporządzanie i składanie raportów do organów regulacyjnych) zamawianie kart wynagrodzeń dla nowych pracowników praca z portalem PFU (sprawdzanie zwolnień lekarskich, sprawdzanie historii ubezpieczeń, książeczek pracy) Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy co najmniej 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy (KZpP, innych aktów prawnych) znajomość przepisów legislacyjnych i regulacyjnych aktów prawnych znajomość procedury prowadzenia i sporządzania dokumentacji związanej z personelem i jego przemieszczaniem się znajomość organizacji karty pracy znajomość procedury sporządzania ustalonych raportów biegłość w programie 1С8 (księgowość ZUP/BAS) biegłość w programach Microsoft Office towarzyskość, uważność, wytrwałość, nastawienie na znalezienie rozwiązania, umiejętność czytania i pisania, umiejętność uczenia się Oferujemy: harmonogram pracy od Od poniedziałku do piątku w godzinach od 09:00 do 18:00 lub od 08:00 do 17:00 (sobota, niedziela. — weekendy) oficjalne zatrudnienie, możliwość szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, możliwość rozwoju kariery, rozwinięta kultura korporacyjna, kawiarnia na terenie Spółki, transport korporacyjny Wyślij nam swoje CV (ze zdjęciem) na e-mail adres: [odpowiedz]. Jeśli masz pytania, zadzwoń pod numer 099 930 04 57 Pokaż numer telefonu — Kateryna/Anastasia (pn.-pt. w godzinach 10:00 - 17:00. W CV prosimy o podanie żądanego poziomu wynagrodzenia).
2 lata
Chernihiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować