Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w Vivat Invest

Co będziesz musiał zrobić: Prowadzenie dokumentacji kadrowej, dokumentacji kadrowej; Sporządzanie zleceń dotyczących zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracowników. Wypełnianie kart czasu pracy; Wypełnianie książeczek pracy, prowadzenie akt osobowych do odpowiedniego stanu; organów; Obieg dokumentów w przedsiębiorstwie, sporządzanie poleceń, protokołów i raportów kadrowych; Opracowywanie dokumentacji wewnętrznej (główne dokumenty regulacyjne i instrukcje służbowe itp.). Nasze oczekiwania: Znajomość Kodeksu Pracy i obowiązujących przepisów Ukrainy; Umiejętności zarządzania administracją kadrową; Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Excel, Word). Umiejętność pracy z dużą ilością informacji; Sumienność, skrupulatność, wysoki poziom odpowiedzialności. Chęć nauki i rozwoju. Harmonogram pracy omawiany na stronie na rozmowę kwalifikacyjną, w związku z sytuacją militarną, może nie w pełnym wymiarze czasu pracy. Poniedziałek piątek. Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!