LIMO / Lvivskiy holodokombinat
PJSC Lwowskie Zakłady Chłodnicze (TM LIMO) to przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji lodów i produktów mrożonych. Jesteśmy znani z wysokiej jakości produktów i przestrzegania norm bezpieczeństwa żywności. W naszej pracy stawiamy na jakość w procesach produkcyjnych, terminowość w realizacji zamówień oraz ciągły rozwój naszych pracowników.W celu wzmocnienia naszego zespołu zapraszamy do pracy Kierownika Działu HRAdres produkcji: Lwów, ul. Air, 2Wymagania dotyczące Twojego doświadczenia i
PJSC Lwowskie Zakłady Chłodnicze (TM LIMO) to przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji lodów i produktów mrożonych. Jesteśmy znani z wysokiej jakości produktów i przestrzegania norm bezpieczeństwa żywności. W naszej pracy stawiamy na jakość w procesach produkcyjnych, terminowość w realizacji zamówień oraz ciągły rozwój naszych pracowników.
W celu wzmocnienia naszego zespołu zapraszamy do pracy Kierownika Działu HR
Adres produkcji: Lwów, ul. Air, 2
Wymagania dotyczące Twojego doświadczenia i umiejętności:
Doświadczenie na stanowisku kierownika działu HR przez 1 rok lub dłużej
- Ekspert z zakresu prawa pracy i administracji
400; styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak"> Kompetentne umiejętności komunikacji biznesowej, zarówno ustnej, jak i ustnej pisemne
Twoje obowiązki:
- Organizacja, zarządzanie itp.i monitorowanie pracy działu personalnego
- Zapewnienie pełnego cyklu administracji personalnej firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Śledzenie zmian w przepisach i zrozumienie innowacji
- Prowadzenie dokumentacji wojskowej w przedsiębiorstwie i współpraca z TCC i SP
- Rekrutacja, zwalnianie, przenoszenie pracowników
- Kontrola poprawności dokumentacji kadrowej (rozkazy, akta osobowe, umowy o pracę, listy poborowych itp.)
- Prowadzenie list pracowniczych, kartotek dyscyplinarnych, kart urlopowych i chorobowych
- Opracowywanie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, postanowień, przepisów lokalnych
- Digitalizacja ksiąg pracy
- Kontrola zgodności procesów kadrowych z przepisami, monitorowanie zmian w Kodeksie pracy
- Współpraca z DPS, PFU, składanie raportów o zmianach kadrowych
Firma zapewnia:
- oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie od pierwszego dnia
- harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 8:00 — 17:00
- terminowe i stabilne wynagrodzenie + premie
- Praca w dużej, stabilnej firmie
- Prezenty na święta
Czekamy na Ciebie w zespole!