Następna praca

Kierownik działu kadr w LIMO / Lvivskiy holodokombinat

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

LIMO / Lvivskiy holodokombinat

LIMO / Lvivskiy holodokombinat

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PJSC Lwowskie Zakłady Chłodnicze (TM LIMO) to przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji lodów i produktów mrożonych. Jesteśmy znani z wysokiej jakości produktów i przestrzegania norm bezpieczeństwa żywności. W naszej pracy stawiamy na jakość w procesach produkcyjnych, terminowość w realizacji zamówień oraz ciągły rozwój naszych pracowników.W celu wzmocnienia naszego zespołu zapraszamy do pracy Kierownika Działu HRAdres produkcji: Lwów, ul. Air, 2Wymagania dotyczące Twojego doświadczenia i

PJSC Lwowskie Zakłady Chłodnicze (TM LIMO) to przedsiębiorstwo specjalizujące się w produkcji lodów i produktów mrożonych. Jesteśmy znani z wysokiej jakości produktów i przestrzegania norm bezpieczeństwa żywności. W naszej pracy stawiamy na jakość w procesach produkcyjnych, terminowość w realizacji zamówień oraz ciągły rozwój naszych pracowników.

W celu wzmocnienia naszego zespołu zapraszamy do pracy Kierownika Działu HR

Adres produkcji: Lwów, ul. Air, 2

Wymagania dotyczące Twojego doświadczenia i umiejętności:

  • Doświadczenie na stanowisku kierownika działu HR przez 1 rok lub dłużej

  • Ekspert z zakresu prawa pracy i administracji

  • 400; styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak">           

  • Kompetentne umiejętności komunikacji biznesowej, zarówno ustnej, jak i ustnej pisemne

Twoje obowiązki:

  • Organizacja, zarządzanie itp.i monitorowanie pracy działu personalnego
  • Zapewnienie pełnego cyklu administracji personalnej firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • Śledzenie zmian w przepisach i zrozumienie innowacji
  • Prowadzenie dokumentacji wojskowej w przedsiębiorstwie i współpraca z TCC i SP
  • Rekrutacja, zwalnianie, przenoszenie pracowników
  • Kontrola poprawności dokumentacji kadrowej (rozkazy, akta osobowe, umowy o pracę, listy poborowych itp.)
  • Prowadzenie list pracowniczych, kartotek dyscyplinarnych, kart urlopowych i chorobowych
  • Opracowywanie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, postanowień, przepisów lokalnych
  • Digitalizacja ksiąg pracy
  • Kontrola zgodności procesów kadrowych z przepisami, monitorowanie zmian w Kodeksie pracy
  • Współpraca z DPS, PFU, składanie raportów o zmianach kadrowych

Firma zapewnia:

  • oficjalne zatrudnienie i wynagrodzenie od pierwszego dnia
  • harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 8:00 — 17:00
  • terminowe i stabilne wynagrodzenie + premie
  • Praca w dużej, stabilnej firmie
  • Prezenty na święta

Czekamy na Ciebie w zespole!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować