Kierownik działu HR w Informaciyno-obchislyuvalniy centr Ministerstva socialnoyi politiki Ukrayini

SE „IOC MINSOTCPOLITIKY OF UKRAINE” jest państwową firmą informatyczną.< /p>

Naszym celem jest cyfryzacja usług rządowych w sferze społecznej. Spraw, aby te usługi były przejrzyste i szybkie.

Twoje główne zadania będą:

• Organizacja i kontrola administracji personalnej zgodnie z ustawodawstwem; 
• Tworzenie i zarządzanie aktami osobowymi pracowników, wprowadzanie zmian związanych z czynnościami służbowymi; 
• Zarządzanie pełną administracją personalną: przyjęcie, przeniesienie, zwolnienie; 
• Tworzenie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego; 
• Tworzenie harmonogramu wakacji; 
• Rozliczanie urlopów rocznych i dodatkowych pracowników (terminowe składanie do rozliczenia przez dział księgowości); 
• Tworzenie listy pracowników, struktury organizacyjnej, zamówień itp.; 
• Opracowywanie i aktualizacja instrukcji stanowiskowych, przepisów dotyczących podziału strukturalnego i innych regulacyjnych dokumentów kadrowych; 

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe;
• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• Doskonała znajomość Kodeksu Pracy Ukrainy i innych aktów prawnych ustaw (śledzenie zmian w prawie);
• Doskonała znajomość zarządzania dokumentacją kadrową;

Dołącz i zdobądź:

• Praca służbowa;
• Dogodny grafik pracy (poniedziałek-czwartek 8:30-17:15, piątek 8:30-16:00);
• Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe;
• Zespół podobnie myślących ludzi, którzy mogą zapewnić pomoc i wsparcie;
li>
• Środowisko umożliwiające ciągły rozwój zawodowy nawet w warunkach wojennych.