Kierownik Działu Zasobów Ludzkich w Chernigivskiy hlibokombinat№2, TOV

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierownika działu personalnego lub jedynego inspektora działu personalnego przez co najmniej 3 lata;
• Znajomość Kodeksu pracy i aktów normatywnych regulujących administrację kadrami;
• Znajomość trybu prowadzenia ksiąg wojskowych;
< li style="font-weight: 400 ">Wysoki poziom znajomości programów specjalistycznych (1C)
• Znajomość pakietu Microsoft Office: Excel, Word;
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
• Odpowiedzialność, uważność, odporność na stres.

Główne obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji wojskowej;
• Tworzenie ewidencji czasu pracy pracowników;
• Formowanie zatrudniania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy ;
• Zakładanie i zarządzanie sprawami kadrowo-pracowniczymi, wprowadzanie zmian związanych z zatrudnieniem;
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej przyznane urlopy;
• Udostępnianie informacji do celów sprawozdawczości statystycznej;
• Wydawanie zaświadczeń na żądanie;
• Tworzenie, uzgadnianie i zatwierdzanie grafiku pracy personelu;
• Kontrola przestrzegania kwot, norm i standardów pracy personelu.< /li>

Oferujemy:

• Praca w stabilnej dużej firmie;
• Urzędowe zatrudnienie;
< li style="font-weight: 400">Pakiet socjalny;
• Terminowa wypłata wynagrodzeń;
• Godziny pracy - 5\2 od pon.-pt. 8.30-17.00.