Szef inżynierii Golang w SoftConstruct Ukraine

SoftConstruct Ukraina to duża firma produktowa z ormiańskimi korzeniami. Tworzymy rozwiązania w obszarach Big Data, Data Science i CryptoExchange. Łączymy naszą wiedzę w zakresie tworzenia oprogramowania iGaming z zaawansowanymi technologiami, aby tworzyć oryginalne oprogramowanie, takie jak statystyki sportowe, analiza ryzyka, bezpieczeństwo. W większości przypadków zajmujemy się projektami nietypowymi dla rynku, staramy się znajdować i generować nowe rozwiązania technologiczne w naszej dziedzinie. Wspieramy naszych kolegów, którzy aktywnie uczestniczą we wszystkich sferach obronności naszego kraju, a także pomagamy w opracowywaniu rozwiązań, wsparciu bezpieczeństwa technicznego – sektora informacyjnego państwa . Bądź gotowy, aby zaoferować pracę specjalistom IT, którzy tego potrzebują. Jeśli szukasz wiodącej roli w specjalizacji Golang i posiadasz odpowiednie doświadczenie, chętnie zaoferujemy Ci stanowisko Szefa Golang Engineering. UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE Umiejętności techniczne: Niezbędne: Doświadczenie i zrozumienie Golang: ogólna znajomość języka programowania, wzorców współbieżności i prymitywów; Doświadczenie w pracy na bazach danych NoSQL: Elasticsearch (zapytania, indeksy, sharding, tuning wydajności), Redis; Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych: PostgreSQL lub Microsoft SQL Server (zapytania, indeksy, sharding, partycjonowanie, dostrajanie wydajności); Doświadczenie w pracy z systemami Linux, Kubernetes, Docker: Możliwość współpracy z DevOps (przeglądanie logów, tworzenie wdrożeń K8S itp.); Solidne podstawy informatyki : OOP/FP, algorytmy, struktury danych, grafy, drzewa;Rozległa wiedza na temat najlepszych praktyk w zakresie projektowania oprogramowania i wzorców projektowych: projektowanie komponentów, cykl życia oprogramowania, testowanie (jednostka, integracja, e2e), gitflow, CI/CD, itp.;Doświadczenie proces przeglądu kodu: praca z PR, możliwość wykrycia głównych problemów w kodzie; zasady architektury i projektowanie produktów programowych: wzorce projektowe (monolityczne, mikrousługi, SOA, CQRS, sterowane zdarzeniami itp.), projekt systemu; techniczne zarządzanie projektami: ryzyko projektowe, jak szacować projekty na wysokim poziomie. Jak łączyć zadania równoległe w projekcie. Co mamy zrobić ze złymi wymaganiami i zaprzeczyć właściwym rozwiązaniom technicznym? Zaległości techniczne. Czas na wprowadzenie produktu na rynek;Optymalizacja wydajności, profilowanie, testowanie obciążenia;Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu RESTful API, protokołów poprzez Websocket;Zrozumienie wzorców i protokołów async (AMQP, NATS Streaming, Kafka).Miło jest mieć:Doświadczenie z usługami w chmurze: Google Cloud, AWS itp. ;Doświadczenie w dowolnych bazach danych Graph: Neo4j, AgensGraph. Umiejętności miękkie: Niezbędne: Rozwiązywanie problemów: umiejętność analizy przyczyny problemu i podjęcia decyzji; Komunikacja i praca zespołowa: zespół umiejętności negocjacyjnych, umiejętności prezentacji, umiejętność znajdowania kompromisów i pracy wewnętrznej; Zarządzanie czasem: umiejętność produktywnego i efektywnego wykorzystania czasu; Kreatywność i proaktywność: umiejętność myślenia o zadaniu lub problemie w nowy lub inny sposób; umiejętność przewidywania zdarzeń, tak aby mógł przejąć kontrolę nad sytuacją i przygotować się na sytuację z wyprzedzeniem. Umiejętności biznesowe: Niezbędne: Autonomia : umiejętność podejmowania, wdrażania i przeglądu decyzji w oparciu o odpowiednie techniki; Wpływ: zdolność zachęcania i przekonywania innych do przyjęcia Twoich pomysłów; Złożoność: Wykonuje szereg prac, czasem złożonychi nierutynowa, niezmienność środowisk. Stosuje podejście ametydyczne do rutyny oraz umiarkowanie złożone definiowanie i rozwiązywanie problemów. Stosuje i przyczynia się do twórczego myślenia lub znajdowania nowych sposobów wykonywania zadań; Dbałość o szczegóły: umiejętność wykonania/ukończenia zadania przy jednoczesnym wykazaniu całkowitej troski o wszystkie zaangażowane obszary, niezależnie od tego, jak małe. Miło jest to mieć: Efektywność: koszty zespołowe, oszczędność pieniędzy firmy. Zarządzanie ludźmi: Niezbędne :Mentoring liderów technicznych;Udoskonalanie umiejętności zespołu: L&D, IDPs, awanse, przegląd wynagrodzeń.CELE I ASPIRACJEZapewnienie, że dział dostarcza wysokiej jakości, stabilne i skalowalne aplikacje, które spełniają potrzeby organizacji;Budowanie i zarządzanie zespołem wykwalifikowanych programistów, którzy są zmotywowani i zaangażowani w swoją pracę;Bycie na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologii i odpowiednie wdrażanie ich w pracy działu;Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z innymi działami i interesariuszami w organizacji, aby zapewnić, że praca działu jest zgodna z ogólnymi celami organizacji ;Efektywne zarządzanie budżetem i zasobami działu oraz zapewnienie, że wszystkie projekty są realizowane terminowo i w ramach budżetu;Ciągłe doskonalenie procesów i metodologii rozwoju działu w celu zapewnienia ich wydajności i efektywności;Budowanie działu uznawanego za centrum doskonałości w zakresie rozwoju w organizacji; Kierowanie działem tak, aby konsekwentnie dostarczał projekty, które przekraczają oczekiwania klientów i przyczyniały się do sukcesu organizacji; Rozwój zespołu wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych programistów, którzy są uznawani za ekspertów w swojej dziedzinie. CO MOŻEMY CI OFEROWAĆ Możliwość przewodzenia dużym kierunkom technologicznym, budowania i rozwijania silnej społeczności Golang w firmie; Wykorzystaj swoje doświadczenie i wiedzę, aby zaoferować innowacyjne podejście, dzięki któremu możesz pracować z wyzwaniami; Urlop roczny: 20 dni roboczych w roku; Wszystkie płatne dni chorobowe z zaświadczeniem lekarskim (bez limitu przyjęć). Ale jednorazowo jest płatne do 2 tygodni); Rejestracja w dowolnej formie w Diia.City według wyboru pracownika (umowa o pracę, kontrakt koncertowy); Indywidualne zajęcia z języka angielskiego w szkole internetowej EnglishDom (wynagrodzenie w wysokości 50% kwoty wydatków); Budżet 450 € rocznie na szkolenia i/ lubsport (rekompensata w wysokości 50% kwoty wydatków) po okresie próbnym;Bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym.