Kierownik działu finansowego w HR-Lab

Masz praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku kontrolera finansowego w Wielkiej Czwórce lub w dużej, systemowej firmie? Czy jesteś gotowy, aby wykazać się swoim doświadczeniem i potencjałem oraz wdrożyć nowe taktyki usprawniające procesy budżetowania i kontrolingu? Czy jesteś przekonany, że pod własnym kierownictwem będziesz w stanie przyciągnąć nowe talenty? W takim razie mamy dla Ciebie ofertę! Grupa medialna 1+1 to jeden z największych holdingów medialnych w Europie Wschodniej, który obecnie pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu dla głównym celem zwycięstwa Ukrainy w wojnie z Federacją Rosyjską.Potrzebujemy tego, który rozumie, jak poprowadzić drużynę do wyniku. Ktoś, kto wie, jak wybrać odpowiednią strategię, aby poprawić efektywność strony finansowej. Cel jaki stawiamy przed Tobą to efektywny system zarządzania działem finansowym mający na celu wsparcie zespołu, a także unowocześnienie systemu procesów budżetowych.Do Twoich głównych zadań będzie należeć: tworzenie i konsolidacja budżetu Grupy w ujęciu rocznym/kwartalnym; analiza odchyleń rzeczywistych wskaźników od budżetu, kwartalnie lub na zlecenie, kontrola cen, analiza kosztów podległych działów, analiza zobowiązań i należności oraz przygotowywanie danych o planowanych wydatkach do tworzenia rejestrów płatności Grupy w trybie tygodniowym, miesięcznym; przygotowywanie raportów analitycznych w celu analizy efektywności wydatków automatyzacja procesu budżetowego efektywny zespół zarządzający przygotowywanie raportów ad hoc dla kadry zarządzającej Grupy Oferujemy nie tylko nowe wyzwania, ale także możliwości: kulturę korporacyjną, w której ceni się wszystkich pracowników i szanowany; związek z projektami przybliżającymi Zwycięstwo Ukrainy; bez barier we wszystkich procesach firmy, która jest otwarta na weteranów i gotowa wspierać ich w drodze powrotnej do pracy cywilnej; dbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, zdrowie ubezpieczenia; wewnętrzny portal korporacyjny i inne aplikacje maksymalnie zwiększające wygodę interakcji w zespołach; elektroniczna uczelnia i możliwości uczenia się; otwartość w komunikacji, regularne spotkania z Zarządem firmy i bogate życie korporacyjne; wygodne i inkluzywne biuro w mieście ośrodek z dużą wiatą, w której jest wszystko co potrzebne do pracy oraz z potężnymi generatorami na wypadek braku prądu; firmowa kawiarnia i mnóstwo pysznej kawy ☺; praca w firmie odpowiedzialnej społecznie, ceniącej idee zespół i wspólnie się rozwija No i oczywiście oficjalnie i przejrzyście wypłacamy wynagrodzenia, zapewniamy płatne urlopy (24 dni kalendarzowe) i zwolnienia lekarskie oraz zapewniamy pracownikom niezbędny sprzęt i komunikację mobilną. Zostań częścią naszej rodziny medialnej już teraz - wyślij swoje CV, a chętnie umówimy się z Tobą na rozmowę kwalifikacyjną