Szef finansów w Milliorize

📲Projekt: Projekt darmowego kasyna społecznościowego od podstaw. Projekt ma na celu stworzenie innowacyjnego kasyna społecznościowego Free-To-Play, które zmieni myślenie ludzi o grach, zachowując jednocześnie wysokie standardy etyczne i normy prawne. NIE JEST KONIECZNY ZAKUP. Platforma wykorzystuje wirtualne nagrody zamiast tradycyjnych elementów hazardu, zapewniając graczom wirtualne monety w celu zwiększenia ich doświadczenia. Podejście to obejmuje takie funkcje, jak turnieje i wyzwania konkurencyjne, różnorodny wybór gier, zintegrowane nagrody i program lojalnościowy VIP LUXE Club. Przyjazny dla użytkownika projekt zapewnia intuicyjny interfejs, który podkreśla zalety i korzyści platformy. Rodzaj współpracy: Pełen etat zdalny⚡️Do Twoich obowiązków w projekcie będzie należeć: - Strategiczne kierowanie działem finansowym firmy. - Opracowywanie i realizacja strategie planowania finansowego.- Monitorowanie i kontrola działalności finansowej, w tym budżetowanie i analiza wydatków.- Zapewnienie terminowej i dokładnej sprawozdawczości finansowej.- Zarządzanie ryzykiem finansowym i optymalizacja kapitału.- Kierowanie działem finansowym i rozwój kadr finansowych.- Współpraca z zarządzanie w celu osiągnięcia celów strategicznych firmy.🗞Nasze wymagania wobec Ciebie: - Ponad 5 lat doświadczenia w dziale finansowym; - Ponad 3 lata doświadczenia jako menadżer finansów w branży hazardowej; - Doświadczenie w pracy z QuickBooks Online (lub podobnymi platformami); - Doświadczenie w audytach międzynarodowych; - Znajomość MSSF; - Biegłość w sporządzaniu sprawozdań finansowych (P&L, Bilans, Cash Flow); - Doświadczenie we wsparciu obiegu dokumentów; - Sporządzanie dziennych i tygodniowych raportów finansowych na zlecenie COO;​​ - Umiejętność szybkiej pracy tempo, zarządzać projektami strategicznymi i taktycznymi oraz ustalać priorytety, aby skutecznie spełniać potrzeby biznesowe;- Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.💥Byłoby fajnie, gdybyś posiadał:- Doświadczenie w modelu outsourcingu.👨‍💻Kogo będziesz miał okazję poznać podczas procesu rekrutacji (etapy): Rozmowa telefoniczna, HR, rozmowa kwalifikacyjna z PM, Rozmowa końcowa🥯Co możemy Ci zaoferować: Mamy stabilne i dobrze funkcjonujące procesy – każdy ma swoją rolę i jasne obowiązki, dzięki czemu decyzje podejmowane są szybko i bez zbędnych kosztów atesty. Będziesz miał wystarczającą niezależność, aby podejmować decyzje, które mogą mieć wpływ nie tylko na projekt, ale także na pracę firmy. Jesteśmy zespołem podobnie myślących ekspertów, którzy w godzinach pracy tworzą ciekawe produkty i lubią spędzać razem wolny czas. Czy chcesz nauczyć się czegoś nowego w swoim zawodzie lub chcesz udoskonalić swój angielski? Chętnie zapłacimy 50% kosztów kursów/konferencji/klubów mówionych.Chcesz indywidualny plan rozwoju? Stworzymy taką specjalnie dla Ciebie + możesz liczyć na mentoring ze strony naszych seniorów i liderów. Masz znajomego, który obecnie szuka nowych możliwości pracy? Poleć je nam i zyskaj bonus. A co jeśli chcesz się zrelaksować? Wtedy mamy 21 dni roboczych wolnego. A co jeśli źle się poczujesz? W roku możesz wziąć 5 zwolnień lekarskich. Chcesz zostać wolontariuszem? Dodamy Cię do czatu, gdzie możemy kupić kamizelkę kuloodporną, kupić pickupa lub wysłać rysunki dzieci na front. Mamy też najbardziej empatycznych HR-owców (którzy również zgłaszają się na ochotnika doer!). Jesteśmy więc gotowi wspierać Twój dobrostan na różne sposoby.👨‍🏫Nieco więcej informacji, które mogą Ci się przydać:- nasz okres adaptacyjny trwa 3 miesiące, ten okres czasu wystarczy, abyśmy lepiej się zrozumieli;- tam to ocena wyników po każdym roku naszej współpracy, podczas której wykorzystujemy mapę umiejętności do śledzenia Twojego rozwoju;- naprawdę nie mamy granic w dosłownym tego słowa znaczeniu – mamy elastyczny dzień pracy, praca zdalna lub biuro zależy od Ciebie.Of Oczywiście mamy system premii za polecenie. Jeśli więc masz znajomego, któremu podobają się nasze oferty pracy, możesz podać nam jego kontakt telegramowy, a my z kolei podziękujemy Ci premią, jeśli zaczniemy z nim współpracować! Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая де ятельность и операции i Продажи Отрасли Компьютерные игры