Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w TRENDFORMER
Diana Stadnyk 🇺🇦
Diana Stadnyk 🇺🇦
Źródło talentów
Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w TRENDFORMER
Diana Stadnyk 🇺🇦
Diana Stadnyk 🇺🇦
Źródło talentów
TRENDFORMER jest innowacyjną firmą produktową, ponieważ nie tylko tworzymy zabawki. Wprowadzamy innowacje poprzez opracowywanie nowych produktów i doświadczeń w zakresie edukacji, rozrywki i wyrażania siebie, które uwalniają i rozwijają naturalny potencjał twórczy każdego człowieka zmieniając oblicze zabawy Profesjonalny i kreatywny zespół firmy stworzył i wprowadził na rynek międzynarodowy własne, unikalne produkty pod markami PIXIO (https://pixio.site/), HEY CLAY (https://hey-). clay.com/), VOXART (https://vox.art/). Nasze produkty są z powodzeniem sprzedawane w ponad 30 krajach, a ich celem jest rozbudzenie potencjału twórczego, zabranie dzieci w fantastyczną podróż pełną odkryć i kreatywności. Poszukujemy osób, które są gotowe do współpracy, aby osiągnąć cele i dobrze się przy tym bawić! poszukujemy dyrektora ds. sprzedaży eksportowej, który dołączy do naszego zespołu. Podstawowe obowiązki i obowiązki: Ciągłe identyfikowanie, planowanie i realizacja działań sprzedażowych w celu osiągnięcia prognoz sprzedaży, docelowych marż netto, celów dotyczących przychodów i ekspansji rynkowej. Kultywowanie i utrzymywanie silnych relacji z klientami i partnerom w celu napędzania sprzedaży i identyfikowania możliwości rozwoju; Rozwijać działalność, rozwijać obecny portfel klientów w branży detalicznej i napędzać sprzedaż zgodnie ze strategią i prognozą roczną. Opracowywać cele strategiczne i operacyjne dla zespołu sprzedaży dystrybucyjnej wskaźniki wydajności dla podległego personelu; Opracowywać i wdrażać procedury dotyczące regulacji i procesów biznesowych; Uczestniczyć w opracowywaniu, wdrażaniu i ocenie efektywności działań trade marketingowych. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i dynamiką rynku, dostarczając wgląd w produkt Przygotowujemy raporty dotyczące prognozowania sprzedaży i postępu sprzedaży. Nasz idealny kandydat: Posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie międzynarodowej lub w lokalnej firmie działającej na rynkach zagranicznych rynki Europy, USA; Posiada udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B. Potrafi zarządzać dużą ilością informacji w ramach wielozadaniowości. Posiada doświadczenie w zarządzaniu projektami i zespołami. Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i interpersonalne relacje; Profesjonalny angielski, znajomość innego języka będzie dodatkowym atutem Oferujemy: Twórz z nami innowacyjne produkty. Produkty wywierające wpływ. Produkty, które dzieci uwielbiają; Konkurencyjne wynagrodzenie; Polityka otwartych drzwi; Elastyczny harmonogram pracy z możliwością pracy zdalnejrk czyli praca w biurze; Wspólny odpoczynek i nieformalna komunikacja. Dołącz do nas! Czekamy na Ciebie.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom średni starszy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Odpowiedzialność zawodowa
Sprzedaży i Rozwoju Biznesu
Przemysły
Produkcja