Szef działu e-sportu w wiodącej firmie bukmacherskiej w TalentIn

Jedna z wiodących firm bukmacherskich szybko się rozwija i specjalizuje się w tworzeniu konkurencyjnych treści, uzupełnionych analityką, w ramach zróżnicowanego portfolio produktów, w tym sportu i e-sportu.

Od ponad 6 lat firma zajmuje się organizacją turniejów sportowych i e-sportowych, transmisją wydarzeń oraz budowaniem naszej społeczności. Firma organizuje ponad 30 000 wydarzeń miesięcznie, zarówno w e-sporcie, jak i sportach tradycyjnych. Produkty, znane dzięki wiodącym w branży markom, cieszą się uznaniem na całym świecie. Treści docierają do 152 krajów, angażując ponad 40 milionów widzów. Firma współpracuje z niektórymi z najbardziej znanych gigantów handlowych na świecie.

Poszukujemy doświadczonego menedżera z branży zakładów e-sportowych, który będzie kierować i dalej rozwijać naszą jednostkę E-sport.

Dział e-sportu koncentruje się na opracowywaniu i dystrybucji nagradzanych treści e-sportowych, w tym turniejów obejmujących popularne gry, takie jak FIFA, NBA, NHL, Volta i inne.

Czego szukamy:

Poszukujemy profesjonalisty z pasją zajmującego się zakładami e-sportowymi, którego motywacją jest przekraczanie celów i doskonalenie się w szybkim dynamiczne środowisko. Idealny kandydat czuje się komfortowo w pracy z treściami hazardowymi i ma silną motywację do osiągania celów.

Kluczowe obowiązki:

• Udoskonalanie i wdrażanie planów strategicznych dla naszego działu e-sportu.

• Współpraca z zespołami finansowymi i sprzedażowymi przy tworzeniu rocznego budżetu i zarządzaniu nim.

• Napędzaj rozwój i osiągaj cele rozwojowe dzięki efektywnej pracy zespołowej z zespołem sprzedaży.

• Rozwijaj naszą działalność związaną z e-sportem poprzez strategiczne partnerstwa i przejęcia.

• Utrzymywanie i rozwijanie planu rozwoju produktu w celu oferowania konkurencyjnych rozwiązań dla branży gier i zakładów.

• Kieruj rekrutacją, wyznaczaj cele, trenuj i monitoruj wyniki pracowników e-sportu.

• Buduj długotrwałe relacje z klientami poprzez zrozumienie i spełnianie ich potrzeb.

• Dostarczaj zespołowi kierowniczemu kompleksowe raporty na temat danych finansowych, rozwoju produktów, postępów zespołu i realistycznych prognoz.

• Uzgodnij kluczowe wskaźniki operacyjne KPI z zarządem i zapewnij ich realizację.

• Nadzorowanie i śledzenie projektów strategicznych w dziale e-sportu.

Kluczowe wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym przez co najmniej 3 lata.

• Wyjątkowe umiejętności komunikacji, zarówno werbalnej, jak i pisemnej.

• Silne umiejętności badawcze i analityczne oraz umiejętność przekształcania danych rynkowych w przydatne spostrzeżenia i strategie.

Jeśli jesteś profesjonalistą zajmującym się zakładami e-sportowymi i chcesz podjąć się wymagającej i satysfakcjonującej roli, czekamy na Twoją opinię!