Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Szef Systemów ERP w Welltech

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Welltech

Welltech

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Kim jesteśmy?Witamy w Welltech – światowym liderze aplikacji mobilnych Health & Fitness. Dzięki ponad 200 milionom instalacji i pakietowi sześciu innowacyjnych aplikacji naszym celem jest poprawa zdrowia i dobrego samopoczucia milionów ludzi na całym świecie. W ciągu ostatnich sześciu lat nasz zróżnicowany i pełen pasji zespół ponad 600 profesjonalistów realizował tę misję. Od intuicyjnych monitorów odżywiania po przełomowe rozwiązania fitness – wspieramy jednostki w ich transformacyjnej podróży
Kim jesteśmy?Witamy w Welltech – światowym liderze aplikacji mobilnych Health & Fitness. Dzięki ponad 200 milionom instalacji i pakietowi sześciu innowacyjnych aplikacji naszym celem jest poprawa zdrowia i dobrego samopoczucia milionów ludzi na całym świecie. W ciągu ostatnich sześciu lat nasz zróżnicowany i pełen pasji zespół ponad 600 profesjonalistów realizował tę misję. Od intuicyjnych monitorów odżywiania po przełomowe rozwiązania fitness – wspieramy jednostki w ich transformacyjnej podróży w kierunku optymalnego zdrowia i szczęścia. Dlaczego Welltech? Wyobraź sobie, że jako część naszego zespołu możesz mieć globalny wpływ na zdrowie i dobre samopoczucie! W Welltech będziesz mieć możliwość kształtowania przyszłości naszych produktów i firmy, bezpośrednio wpływając na życie milionów ludzi. Jesteśmy w ekscytującym momencie, mamy lojalną bazę klientów i wiele możliwości przed nami. Rozwijaj się dzięki naszej dynamicznej kulturze: Wzmocnienie pozycji: Zachęcamy członków zespołu do przejmowania odpowiedzialności i podejmowania wpływowych decyzji. Jasna komunikacja: Wspieramy środowisko współpracy oparte na otwartej i bezpośredniej komunikacji. Innowacja: Dołącz do naszej pasji tworzenia najnowocześniejszych rozwiązań i bądź częścią czegoś wielkiego! Czego szukamy Poszukujemy dynamicznego i doświadczonego szefa systemów ERP, który będzie kierować i zarządzać naszymi systemami finansowymi, ze szczególnym naciskiem na zabezpieczanie i optymalizacja naszego systemu ERP Workday. Ta rola będzie kluczowa w ciągłym doskonaleniu, utrzymywaniu solidnych środków bezpieczeństwa, zarządzaniu integracją systemów i ulepszaniu procesów biznesowych w naszych globalnych operacjach. Idealny kandydat będzie posiadał duże doświadczenie we wdrożeniach Workday Finance i HCM, doskonałe umiejętności przywódcze i głębokie zrozumienie systemów ERP w dynamicznym, innowacyjnym środowisku. Kluczowe obowiązki: Przywództwo i strategia Kierowanie zespołem ds. systemów planowania zasobów przedsiębiorstwa i zarządzanie nim , zapewniając kierunek strategiczny i nadzór operacyjny. Opracuj i wdrażaj strategiczny plan działania dla Workday ERP i innych platform finansowych, zgodny z celami biznesowymi firmy. Prowadź inicjatywy ciągłego doskonalenia, aby poprawić funkcjonalność systemu, wydajność i wygodę użytkownika. Ochrona i bezpieczeństwo systemu Zapewnij bezpieczeństwo i integralność systemu Workday ERP i innych systemów. Opracuj i egzekwuj protokoły bezpieczeństwa, standardy zgodności i praktyki zarządzania ryzykiem. Monitoruj wydajność systemu i wdrażaj proaktywne środki zapobiegające naruszeniom bezpieczeństwa i utracie danych. Zarządzanie integracją Nadzorowanie integracji Workday ERP z innymi systemami biznesowymi i aplikacjami innych firm. Współpraca z IT i innymi działami, aby zapewnić płynny przepływ danych i ujednolicenie procesów. Zarządzaj i optymalizuj interfejsy systemowe i integracje danych w celu wspierania potrzeb biznesowych. Optymalizacja procesów biznesowych Doradzanie firmie w zakresie standardowych i zautomatyzowanych procesów biznesowych w celu poprawy wydajności i efektywności. Współpraca z finansami i innymi jednostkami biznesowymi, aby zrozumieć wymagania i zapewnić ulepszenia procesów. Prowadzić projekty mające na celu automatyzację i usprawnienie operacji finansowych i HR przy użyciu Workday i innych platform. Rozwój zespołu i zarządzanie nim Rekrutuj, rozwijaj i utrzymuj wysokowydajne osobyZespół Platform Finansowych. Promuj kulturę innowacji, współpracy i ciągłego uczenia się. Zapewnij mentoring i możliwości rozwoju zawodowego członkom zespołu. Ustawa o zaangażowaniu interesariuszy jako kluczowy łącznik pomiędzy finansami, IT, HR i innymi jednostkami biznesowymi. Skutecznie komunikuj się z interesariuszami, aby zrozumieć wymagania, dostarczać aktualizacje i dostarczać rozwiązania. Prezentuj aktualizacje systemu, statusy projektów i plany strategiczne kierownictwu wykonawczemu. Ciągłe doskonalenieWspółpracuj z zespołem projektowym, aby zapewnić dodatkową funkcjonalność zgodnie z planem działania. Upewnij się, że przyszłe wydania będą wdrażane z minimalnymi zakłóceniami. Upewnij się, że zespół finansowy przyjął najlepsze praktyki, a odpowiednia funkcjonalność została przyjęta, minimalizując przy tym wszelkie obejścia. Wymagane wykształcenie w zakresie umiejętności: tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych. , Administracja biznesowa lub dziedzina pokrewna. W pełni wykwalifikowany księgowy byłby mile widziany. Certyfikacja Workday PRO (rozważana jest dowolna trasa) Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu systemami ERP oraz na stanowisku kierowniczym w nadzorowaniu wdrożeń ERP na dużą skalę. Specjalizacja w zakresie ERP: rozległe doświadczenie z systemami ERP Workday, w tym wdrażanie, konfiguracja i optymalizacja. Umiejętności przywódcze: Sprawdzona umiejętność kierowania i rozwijania zespołów o wysokiej wydajności. Zarządzanie projektami: Silne umiejętności zarządzania projektami, z doświadczeniem w skutecznym prowadzeniu projektów ERP od ich powstania do zakończenia. Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, z możliwością przekazywania złożonych koncepcji technicznych interesariuszom nietechnicznym. Umiejętności analityczne: Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, ze szczególnym uwzględnieniem podejmowania decyzji w oparciu o dane. Zarządzanie zmianami: Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zmianami i kierowaniu zmianami organizacyjnymi. Globalne doświadczenie: doświadczenie w pracy w globalnym środowisku biznesowym ze zrozumieniem złożoności zarządzania systemami ERP w wielu regionach. Podróż kandydata⭕️ Rozmowa rekrutacyjna --> ⭕️ Poznaj członka zespołu --> ⭕️ Ocena umiejętności--> ⭕️ Poznaj zespół kierowniczy Dlaczego pokochasz pracę w Welltech: Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: Twoje umiejętności i doświadczenie są wysoko cenione w naszym wynagrodzeniu pakiet. Kultura włączająca: Tworzymy wspierające i angażujące środowisko, w którym każdy czuje się wspierany i inspirowany. Rozwój i elastyczność: Oferujemy możliwości rozwoju kariery, elastyczne warunki pracy i zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Innowacja i kreatywność: Zachęcamy do inicjatywy i innowacji, dając Ci autonomię w zakresie wprowadzania pozytywnych zmian i kształtowania przyszłości zdrowia i dobrego samopoczucia. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язкиZarządzanie i Przemysł Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować