Kierownik Inżynierii w Corefy

Corefy to ukraińska firma IT PayTech założona w 2016 roku. Nasza platforma SaaS, dumnie wyprodukowana na Ukrainie, jest technologicznym centrum orkiestracji płatności internetowe. Współpracując z renomowanymi dostawcami płatności, takimi jak Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS i innymi, wdrożyliśmy ponad 400 różnych metod płatności i obsługujemy klientów na całym świecie.

— ponad 10 lat doświadczenia w tworzeniu profesjonalnego oprogramowania, w tym — ponad 5 lat w branży fintech/gambling;

— Ponad 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zespołach przekraczających 20 osób;

— Rozległe doświadczenie w projektowaniu i architekturze systemów, obejmujące systemy cebulowe/sześciokątne, mikrousługi vs monolit vs makrousługi, CQRS, architektura sterowana zdarzeniami, orkiestracja vs choreografia, obsługa znaczących wymagań architektonicznych, utrzymywanie dziennika decyzji dotyczących architektury i wdrażanie metodologii architektury przyrostowej;

— Wszechstronna wiedza specjalistyczna w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania, szczególnie w PHP i Symfony, z biegłą znajomością JavaScript i Vue. js;

— Praktyczne doświadczenie w frameworkach aplikacji PHP, takich jak Swoole, Roadrunner i Reactphp;

— Rozległe doświadczenie w testowaniu z narzędziami takimi jak PHPUnit, Codeception i Behat;

— Doświadczenie z PostgreSQL lub alternatywnymi bazami danych;

— Doświadczenie w planowaniu, migracji i obsłudze usługi w chmurze AWS/K8s/etc;

— Doświadczenie w procesach programistycznych Agile, w szczególności SCRUM metodologia;

— Zrozumienie i doświadczenie w zarządzaniu procesami RACI, OKR, KPI, CapEx/OpEx i TCO;

— Licencjat z informatyki lub równoważny.

Co będziesz robić:

— Ustal jednolite podejście techniczne i wdrożenie we wszystkich funkcjach inżynierskich;

— Dostarczaj ciągłe doskonalenie procesów inżynieryjnych zapewniających skuteczne wdrażanie, utrzymanie i wsparcie rozwiązań technologicznych;

— Zapewnienie wykonalności wszystkich strategicznych decyzji dotyczących infrastruktury i architektury technicznej w całej firmie;

— Rekrutacja i utrzymać kompetentny zespół zgodny z celami firmy i działu;

— Mentorować i doradzać przy podejmowaniu decyzji technicznych i wyznaczaniu kierunków;

— Zarządzanie kompetencjami całego personelu technicznego;

— Monitoruj i reguluj wydajność programowania;

— Planowanie budżetu i alokację zasobów w zespole inżynierskim pomiędzy projektami/produktami;

— Posiadaj umiejętność zagłębiania się w kod, rozumienia zawiłości i oferuj wskazówki zespołowi programistów w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów;

— Identyfikuj i eliminuj potencjalne ryzyko i słabe punkty w infrastrukturze technologicznej;

— Wdrażaj skuteczne systemy monitorowania i raportowania;

— Wdrażaj skuteczne systemy monitorowania i raportowania;

— Identyfikuj i eliminuj potencjalne ryzyka i słabe punkty w infrastrukturze technologicznej; p>

— Wdrażaj najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa informacji, zapewniając właściwe zarządzanie w całej firmie;

— Przejmij kontrolęszybkie rozwiązywanie incydentów technicznych w organizacji;

— Zapewnianie wysokiej jakości inżynierii i rozwoju produktów;

— Kierowanie innowacjami technologicznymi i wdrażaniem nowych technologii;

— Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi (produkt, operacje, marketing), aby definiować i ustalać priorytety funkcji w oparciu o potrzeby rynku oraz wprowadzać na rynek nowe produkty.

Co oferujemy zaproponować:

Dopasowania dotyczące kariery i rozwoju:

— Możliwość realizacji swoich pomysłów poprzez realizację strategii biznesowych;

— Uzyskaj sprawiedliwe i terminowe wynagrodzenie za swoją ciężką pracę, w tym zwrot podatku;

— Wyostrz swoje twarde umiejętności, pracując z ukraińskim produktem PayTech o dużym obciążeniu;

— Osiągnij Twoje cele i ambicje zawodowe oraz szerokie możliwości rozwoju w naszej firmie;

— Nasza polityka otwartych drzwi zachęca do bezpośredniej komunikacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla;

— Poszerzaj swoją wiedzę w branży fintech branży dzięki praktycznemu doświadczeniu w naszej Akademii Corefy;

— Zachęcamy do chęci doskonalenia umiejętności zawodowych i zrekompensowania wydatków na edukację.

< b>Środowisko pracy:

– 8-godzinny dzień pracy w siedzibie firmy lub zdalnie z możliwością dostosowania godzin pracy do własnych potrzeb. 20 dni urlopu i 10 dni zwolnienia lekarskiego;

— Imprezy firmowe i ważne daty – wspólnie świętujemy, a do biura możesz nawet zaprosić znajomych;

— Konsultacje z dla każdego członka zespołu dostępny jest psycholog korporacyjny;

— Organizujemy śniadania w biurze i zapewniamy wszystko, co niezbędne do produktywnej pracy. Dysponujemy generatorem, nieprzerwanym łączem internetowym oraz sprzętem technicznym typu PC lub Mac.