Szef kierunku REMIT w NAK Naftogaz Ukrayini

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Naftogaz Ukrainy Daryna Bahmet Daryna Bahmet Executive search professional / Executive Coaching / Konsultant ds. kariery Grupa Naftogaz to największa grupa firm paliwowo-energetycznych na Ukrainie. Naftogaz Ukrainy angażuje się w ochronę niezależności energetycznej kraju i jest filarem wsparcia budżetu państwa. Angażujemy się w pełny cykl poszukiwań i zagospodarowania złóż, wydobycia i odwiertów poszukiwawczych, magazynowania ropy i gazu, przetwarzania i dystrybucji produktów naftowych, gazu ziemnego i gazu skroplonego do odbiorców. ObowiązkiOdpowiedzialny za rozwój, wdrażanie i obsługę prawną Naftohazu System zgodności regulacyjnej Grupy; Zapewnienie wsparcia prawnego udziału Grupy Naftogaz w obrocie giełdowym (sprzedaż) i/lub pozagiełdowej sprzedaży towarów (doradztwo, praca z kontraktami); Analizowanie obowiązującego ustawodawstwa i praktyk egzekwowania prawa w kontekście ustawodawstwa dotyczącego ochrona konkurencji gospodarczej, przepisy antymonopolowe i REMIT;Nadzór nad jednostkami odpowiedzialnymi za realizację funkcji regulacyjnej compliance w podmiotach prawnych Grupy Naftogaz;Organizacja szkoleń dla pracowników Grupy Naftogaz, w tym odpowiedzialnych za zgodność regulacyjną w spółkach Grupy Naftogaz. KwalifikacjeCo najmniej 5 lat doświadczenia w dużych pionowo zintegrowanych holdingach ze scentralizowaną funkcją compliance;Doświadczenie w zakresie wymogów REMIT.Znajomość najlepszych praktyk ukraińskich i międzynarodowych, zasad compliance w sektorze energetycznym;Doświadczenie w zakresie interakcji z organami regulacyjnymi (NEURC, AMCU). Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu dokumentów regulacyjnych z zakresu compliance.Doświadczenie w analizie i stosowaniu przepisów prawnych z zakresu ochrony konkurencji gospodarczej.Doświadczenie w obsłudze prawnej obrotu giełdowego.Wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne (magister lub specjalista);Znajomość języka angielskiego - Zaawansowany; Pokaż więcej pokaż mniej посадовий рівень сарший серенйй р рень тип зайняźni