Kierownik ds. rozwoju (sprzęt i oprogramowanie) w Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Jesteśmy wiodącą ukraińską firmą, która od ponad 10 lat opracowuje innowacyjne rozwiązania w dziedzinie systemów robotycznych.

The produkty tworzone przez firmę cieszą się uznaniem, są najlepsze w swojej dziedzinie i skutecznie konkurują z czołowymi zachodnimi odpowiednikami.

Oczywiście nie zawsze wszystko wychodzi za pierwszym razem, ale strach przed popełnieniem błędu i zaczynaniem od nowa nie jest straszne, bo to błędy pomagają się doskonalić i zbliżać do ideału.

p>

Firma poszukuje nie tylko ludzi, ale inżynierów, badaczy i twórców, którzy są gotowi się rozwijać i rozwijać się, pracować w szybkim tempie, uczyć się i odkrywać nowe rzeczy, rozwiązywać złożone zadania i osiągać założone cele.

Wraz z rosnącymi możliwościami firmy, rośnie potrzeba ekspansji i przyciągania nowych talentów. Dlatego poszukujemy "Kierownika działu rozwoju oprogramowania".

Kluczowe zadania:
- Systemowe zarządzanie oprogramowaniem rozwój dla BpAK oraz systemów robotycznych
—Zarządzanie projektowaniem i systematyzacją dokumentacji oprogramowania
—Wdrożenie integracji oprogramowania w skład produktów, w oparciu o system EMS lub inny system z jego zwięzłym połączenie z SZE (np. SZE)
-Instalacja oprogramowania na bilansie i ocena jego wartości. Przygotowanie dokumentacji w celu oszacowania kosztu pojedynczej licencji
—Wdrożenie standardów projektowania kodu
—Tworzenie zespołów programistycznych i zarządzanie nimi, w tym zatrudnianie, szkolenia, motywacja i ocena wydajności
—Zapewnianie doradztwo techniczne z uwzględnieniem najlepszych praktyk w obszarach tworzenia oprogramowania i wdrażania najnowszych technologii
—Planowanie i monitorowanie realizacji zadań zgodnie z ustalonymi terminami
—Zapewnianie skutecznej komunikacji z pozostałymi działami firmy, klientami i interesariuszami w celu zapewnienia wzajemnego zrozumienia i osiągnięcia wspólnych celów
—Wdrożenia procesów i standardów zapewnienia jakości w celu zapewnienia wysokiej jakości produktu oprogramowania aplikacyjnego i wbudowanego, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania projektami, zespołami i planowaniem strategicznym
- Zrozumienie podstawy architektury oprogramowania systemów robotycznych
- Znajomość metodyk zarządzania projektami takich jak Agile (Scrum, Kanban), Waterfall itp. oraz doświadczenie w ich skutecznym zastosowaniu w praktyce
- Umiejętność organizacji pracy zespół i jego wymagania.

Firma oferuje:
—oficjalne zatrudnienie, firma jest mieszkańcem Diya City
—Możliwość "rezerwacji"
- Konkurencyjne wynagrodzenie, z możliwością jego rewizji, w zależności od wkładu w rozwój firmy, co z pewnością zostanie docenione - Nowoczesne biuro klasy A z bezpłatnym lunche korporacyjne - Możliwość wpływu na produkt i wektor rozwoju firmy
—Udział w projektach o wysokim poziomie kultury inżynierskiej i zespole profesjonalistów

Nie zwlekaj, wyślij swoje CV, poznajmy się)