Kierownik projektu w Curiosum

Witamy!

Jesteśmy Curiosum, polską firmą z siedzibą w Poznaniu, która tworzy oprogramowanie dla różnych firm, w tym wideo gry, e-learning, inteligentne ubezpieczenia i platformy zarządzania zgodnością. Pracujemy w ramach społeczności międzynarodowej, z klientami z Holandii, Francji, USA, Wielkiej Brytanii i wielu innych.

Twoja rola:

Curiosum rozpoczyna nowe, ekscytujące przedsięwzięcie poprzez utworzenie dedykowanego działu projektowego. Poszukujemy genialnego dyrektora ds. projektowania, który poprowadzi tę inicjatywę i ulepszy naszą ofertę usług zarówno dla obecnych, jak i nowych klientów.

Ta rola jest stworzona dla kogoś, kto żyje i oddycha designem i jest gotowy przejąć stery niektórych przełomowych projektów.

Najpierw zajmiesz się całkowitym przeprojektowaniem naszej witryny internetowej. To Twoje płótno, na którym możesz zaprezentować swoją kreatywność i strategiczne myślenie, tworząc cyfrowe wrażenia, które są po prostu niesamowite.

Będziesz także promować nasze nowe usługi projektowe różnymi kanałami. Częścią tego będzie od czasu do czasu pisanie artykułów, prowadzenie seminariów internetowych i organizowanie spotkań.

Gdy witryna stanie się arcydziełem, zmienisz bieg, aby nadzorować aspekty projektowe wszystkich naszych nowych projektów. Twoja rola będzie obejmować reprezentowanie Curiosum jako eksperta w dziedzinie projektowania podczas spotkań z klientami, projektowanie i dbanie o to, aby nasze standardy projektowe były niezmiennie na najwyższym poziomie. Jeśli w ciągu roku lub dwóch wszystko pójdzie dobrze, przewidujemy potrzebę powołania całego zespołu projektowego pod Twoim kierownictwem.

Potrzebujemy kogoś, kto jest DESIGNER FIRST , a na drugim miejscu liderem – prawdziwego eksperta z dużym doświadczeniem i głęboką znajomością świata designu. Twoją misją będzie doskonalenie produktów i usług naszej firmy, wywarcie realnego wpływu na wszystko, co robimy.

Jeśli chcesz poznać nasze podstawowe wartości i kim jesteśmy, zajrzyj ➡️ tutaj .

Stanowisko: Kierownik projektu

Jeśli to czytasz, istnieją dwie możliwości :

1. Być może jesteś już Head of Design w innym zespole i szukasz nowych możliwości.
2. Masz wieloletnie doświadczenie w projektowaniu, zarządzaniu procesami, tworzeniu ofert projektowych i wielu innych aspektach i chcesz kierować silnym działem projektowym.

Tak czy inaczej… GRATULUJEMY dokonanych wyborów ⚡️ ⚡️ Poszukujemy przede wszystkim projektanta, a następnie lidera

Oferujemy:

• 15 000 netto + VAT (B2B)
< li> Pracuj tak, jak Ci odpowiada - zdalnie lub w naszym biurze w Poznaniu.
• MacBook Pro , dodatkowe klawiatury, ekrany, słuchawki i inne potrzebne urządzenia
• Pełny pakiet oprogramowania do projektowania na wszystkie Twoje kreatywne potrzeby
• Ubezpieczenie zdrowotne i na życie - pełne ubezpieczenie ❤️
• Multisport - pełne ubezpieczenie
< li>Płatne urlopy – 20 dni w roku (plus dodatkowy dzień wolny za każdy rok pracy u nas) i płatne zwolnienie lekarskie
• Zaktualizowana baza wiedzy – potrzebujesz warsztatów lub kursów – pomożemy Ci.
• Rekolekcje drużynowe , obiadyi szybkie turnieje na PS5 ✊
• Pracuj wygodnie w naszym poznańskim biurze z elastycznymi godzinami pracy i płatnymi urlopami - lub zdalnie. Nasze biuro wyposażone jest w kilka zachęt do przywitania się! (elektryczne biurka stojące, konsola PS5, piłkarzyki, letni taras z grillem i inne)
• Uczestnictwo w budowaniu bazy wiedzy firmy i udoskonalaniu naszego ugruntowanego know-how

 

Wymagania techniczne:

 

• Stos: Figma, Adobe (Illustrator, InDesign i Photoshop), projektowanie UI/UX, rozwój procesów
• Duża wiedza specjalistyczna w projektowaniu UI/UX
• Minimum 5 lat doświadczenia < /b> w projektowaniu cyfrowych interfejsów produktów
• Istniejące portfolio w celu sprawdzenia Twojej wiedzy
• Proaktywność w poszukiwaniu nowych inicjatyw budujących naszą widoczność w świecie designu < /li>
• Doskonała znajomość Figma, Webflow i pakietu projektowego Adobe
• Chęć dzielenia się wiedzą zarówno w zespole, jak i poza nim (artykuły , spotkania, konferencje, webinaria, podcasty)
• Biegła znajomość języka angielskiego – co najmniej solidny C1 – aby skutecznie komunikować się z naszymi klientami w formie pisemnej i ustnej

 

Proces rekrutacji:

 

Proces będzie się składał z:

< li> Wstępna rozmowa z Mikołajem Gadomskim-Musiołem – HR Business Partnerem w Curiosum - poznamy się, opiszemy bardziej szczegółowo czym zajmujemy się w Curiosum i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania dotyczące firmy i projektów (30 min)< /li>
• Rozmowa techniczna z CEO Szymonem Soppą i CTO Michałem Buszkieiwczem - Gdy uznamy, że możemy współpracować, przejdziemy do rozmowy dotyczącej umiejętności technicznych (45-60 min).