Kierownik działu, wolontariusz w SILA DLYa SILNIH, BO, BF

SF „Siła dla Mocnych” to fundacja charytatywna wspierająca rodziny jeńców wojennych, osoby zaginione, poległych Bohaterów i obrońców, którzy powrócili z niewoli.

Obecnie szczególnie potrzebujemy osób, które są gotowe poprowadzić jedną z kierunki: projekt, pozyskiwanie funduszy lub wsparcie prawne.

Potrzebujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za kierowanie, pomoże mu rozwinąć się w pełnoprawny dział i stać się centralnym punktem wsparcia zespołu.

Jaka będzie Twoja rola:

• koordynowanie pracy działu i tworzenie jasnego porządku pracy;
• ustalanie zadań, ustalanie priorytetów i monitorowanie ruchu do rezultatu;
• wspieranie zespołu i utrzymywanie komunikacji roboczej;
• wchodzenie w interakcję z innymi kierunkami funduszu;
• pomoc w budowaniu procesów, które będą działać nie raz, ale systematycznie;
• stopniowo rozwijaj swój kierunek wraz z zespołem funduszu.

Szukamy osoby, która:

• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem, działem, kierunkiem lub projektem;
• wie, jak uporządkować chaos i przekształcić go w dzieło proces;
• nie gubi się w wielozadaniowości i potrafi brać na siebie odpowiedzialność;
• umie komunikować się spokojnie, jasno i z szacunkiem do ludzi;
• gotowy do zaangażowania się nie formalnie, ale realnie;
• podziela wartości fundacji i chce wykorzystać swoje doświadczenie w ważnej sprawie.

Co jest dla nas ważne:

Doświadczenie w zarządzaniu jest koniecznością.

Doświadczenie w projektowaniu, pozyskiwaniu funduszy lub branży prawnej będzie zaletą, ale nie głównym wymaganiem.

Jesteśmy gotowi rozważ osoby, które formalnie nie były „szefem działu”, ale miały już realne doświadczenie w koordynowaniu ludzi, procesów i odpowiedzialności za wynik.

Format uczestnictwa:

• rola wolontariusza;
• minimalne zaangażowanie - 10 godzin dziennie tydzień;
• forma pracy - online;
• ważne jest regularne zaangażowanie, a nie okazjonalna pomoc.

Dlaczego może to być dla Ciebie ważne

To rola dla osoby, która chce nie tylko „pomóc, gdy nadejdzie czas”, ale wpływać na rozwój systemowy fundacji pracy.

Tutaj możesz wykorzystać swoje doświadczenie w zarządzaniu w naprawdę ważnej sprawie: we wspieraniu rodzin jeńców wojennych, zaginionych i zwolnionych z niewoli.

Jeśli czujesz, że możesz wyznaczyć kierunek, zbierz wokół siebie proces i zespół - będzie nam miło wiedziećoblast.

Prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety pod linkiem: https://airtable.com/appHf0wEp7PWiSv01/pag9HuYfS2PTVVyeD/form