Kierownik działu, rekruter w Black, SMM Agency

Czy potrafisz poprowadzić zespół, który będzie wyszukiwał utalentowanych kandydatów?

Agencja Black SMM potrzebuje doświadczonego Menedżera ds. rekrutacji.

Dla Od 5 lat zajmujemy się kompleksowym marketingiem cyfrowym i rozwojem biznesu w różnych sieciach społecznościowych. W naszym portfolio znajduje się ponad 200 zakończonych sukcesem spraw z różnych nisz: klinik medycznych, producentów żywności i e-commerce.

Lider zespołu rekrutacyjnego w Black SMM będzie miało duży wpływ na wydajność i skalowalność agencji. Oprócz tworzenia działów z dobrymi specjalistami, będzie współpracował z różnymi działami firmy w celu poprawy efektywności wyszukiwania kandydatów.

Czy masz własną wizję budowania zespołu? Wesprzemy jego wdrożenie!

Twoje przyszłe zadania:

• Przeprowadzanie analiz rynku pracy;
• Poszukiwanie nowych źródeł i metod zatrudniania pracowników, zastosowanie ich w praktyce;< /li>
• li>
• Efektywne zarządzanie kosztami rekrutacji;
• Dobór personelu (TOP stanowiska);
• Organizacja procesu adaptacji nowych pracowników;< /li>
• Zamieszczanie ogłoszeń o pracę i przeprowadzanie osobistych rozmów kwalifikacyjnych online;
• Wsparcie i koordynacja etapów selekcji;
• Tworzenie raportów;
• Utrzymanie cotygodniowych i miesięczne raporty
• Realizacja planu według ilości zamkniętych wakatów;
• Przeprowadzanie wspólnych spotkań z zespołem;
• Komunikowanie się z kierownikami działów w sprawie wolnych wakatów
• Kontrola jakości specjalistów działu;
• Wdrażanie usprawnień systemowych i optymalizacja procesów rekrutacyjnych.

Oczekujemy od Ciebie:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie na stanowisku menadżera i w zarządzaniu zespołem;
• Doświadczenie w zamykaniu topowych wakatów (wymagane) i skomplikowanych stanowisk (preferowane);
• Doświadczenie w pracy zdalnej;
• Znajomość metod oceny kandydatów i wysokie umiejętności komunikacyjne/pisarskie (umiejętność przekonywania przeciwników, umiejętność argumentowania i przewodzenia);
• Umiejętność pracy wielozadaniowej;
• Aktywna pozycja życiowa i inicjatywa;
• Wysoka orientacja na wynik, odpowiedzialność.
• Jasno wyrażone cechy przywódcze; /li>
• li>Umiejętności analityczne.

Oferujemy:

• Praca zdalna (9.00-18.00);
• Wsparcie w rozwoju umiejętności zawodowych;
• Przyjazny, młody i ambitny zespół, w którym będziesz czuć się komfortowo tworząc i rozwijając;
• Możliwość bycia częścią czołowej firmy cyfrowej.

Przeczytałeś tak daleko?połowa!)

Teraz wyślij nam swoje CV ze zdjęciem A może staniesz się częścią przyjaznego zespołu Black!