Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Departamentu Transformacji Cyfrowej< strong>.Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym,
Komitet Krajowy Ukraińskiego Czerwonego Krzyża (URCS) ogłasza konkurs na stanowisko Kierownika Departamentu Transformacji Cyfrowej< strong>.
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyżajest największą organizacją humanitarną na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują.
Czy czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Ukraińskiego Czerwonego Krzyża:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż tym, którzy tego potrzebują i poczuj inspirację, przyczyniając się do lepszego świata.< /li>
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź cenne doświadczenie w swoim życiu.
- Przyjaciele i podobni- ludzie myślący: Dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Dumni ze swoich działań: Dołącz i poczuj dumę z bycia bohaterem!
- Duma ze swoich działań: Dołącz i czuj się dumny z bycia bohaterem! li>
Ukraiński Czerwony Krzyż to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
Celem Kierownika Departamentu Transformacji Cyfrowej będzie rozwój i wdrażaj strategię transformacji cyfrowej w URCS, nadzorując i zapewniając wdrożenie ERP.
W tej roli będziesz miał niepowtarzalną okazję przynieść Ukraińcom wielką pomoc i korzyści.
Zasadnicze zadania:
- Przygotowanie strategicznego planu Transformacji Cyfrowej zgodnego ze Strategią URCS
- Zarządzanie zmianą w odniesieniu do transformacji cyfrowej
- Koordynowanie wdrażania systemu ERP w URCS
- Monitorowanie i okresowe raportowanie postępów transformacji cyfrowej
- Roczne planowanie transformacji cyfrowej i innowacji
- Zrozumienie potrzeb i kontekstu cyfrowego na poziomie działu.
- Udokumentuj i analizuj przepływy pracy i procesy biznesowe każdego działu
- Analizuj bieżącą efektywność na poziomie procesu, a następnie wyznaczaj cele poprzez transformację cyfrową< /li>
- Identyfikuj czynniki wywołujące zmiany, zarządzaj oporem na zmiany i łagodź niekorzystne ryzyko
- Przygotuj szczegółowy plan wdrożenia ERP wspólnie z dostawcą
- Działaj jako łącznik między IT a inne działy i wdrożenie ERP
- Opracuj KPI w celu monitorowania efektywności transformacji jako całości
Wymagania
Edukacja:< /p>
- Magister biznesu, IT lub kierownik projektu
Doświadczenie:
- Ponad 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w które wdrożenie ERP miało miejsce
- Ponad 3 lata doświadczenia w zrozumieniu przepływów pracy, procesów i projektowaniu planów wdrożeniowych ERP
- Szerokie doświadczenie w IT z praktyczną wiedzą z zakresu księgowości
< li>Duże zainteresowanie technologią- Operacyjne zrozumienie transformacji cyfrowych w organizacjach
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Wysoki poziom kompetencji w zakresie myślenia strategicznego i projektowania, wiedza dzielenie się, doradzanie i ułatwianie, zarządzanie sobą; coaching; mentoring i facilitacja. Szkolenia i doświadczenie w facylitowaniu będą dodatkowym atutem.
- Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
- Zaawansowane zrozumienie wykorzystania innowacyjnych narzędzi i podejść cyfrowych
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
< li>Unikalne doświadczenie w największej organizacji publicznej na Ukrainie
Naszym celem jest stworzenie w URCS bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom i wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć, pochodzenie etniczne, religię, niepełnosprawność czy orientację seksualną, równy dostęp do szans, ochronę ich godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja wdraża politykę zapobiegania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, także w miejscu pracy.
Lokalizacja: Kijów
Jeśli jesteś zainteresowany tą pracą, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected]
Ze względu na dużą liczbę zapytania, kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na stanowisku.
Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Керівник\ця департаменту цифрової трансформаці ї
Товариство Червоного Хреста України Strong> - наййлша гааніарна органзззц україни, яка она найарших рагї на вад н над н над н над н нorm мог тим, хто найбіле її потребє.
вчве, щожете зробити сі кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіт ь тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Novі знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або івробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу .
- Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!
ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Мето ю керівника департаменту цифрової трансформації буде розробка та впровадження стратегії цифрової траnsformacja w TCHHU, a także monitorowanie i zapewnienie wdrożenia systemu ERP.
Na tym stanowisku będziesz miał niepowtarzalną okazję przynieść ogromne korzyści narodowi ukraińskiemu.
Zadania
strong>
:- Przygotowanie planu strategicznego transformacji cyfrowej, skoordynowanego ze Strategią TCHHU
- Zarządzanie zmianami z uwzględnieniem transformacji cyfrowej
- Koordynacja wdrożenia ERP w TCHU
- Monitorowanie i okresowe raportowanie postępu transformacji cyfrowej
- Planowanie roczne dla transformacji cyfrowej i innowacji
- Zrozumienie potrzeb i kontekstu cyfrowego na poziomie działu
- Udokumentuj i analizuj przepływy pracy i procesy biznesowe każdego działu
- Przeanalizuj przepływ pracy. bieżąca wydajność na poziomie procesu, a następnie wyznacz cel poprzez transformację cyfrową
- Zidentyfikuj czynniki zmiany, zarządzaj oporem na zmiany i łagodź niekorzystne ryzyko
- Przygotuj z dostawcą szczegółowy plan wdrożenia ERP
- Być łącznikiem pomiędzy IT a innymi działami oraz wdrażaniem ERP
- Opracuj KPI w celu monitorowania efektywności transformacji jako całości
< strong>Wymagania:
Wykształcenie:
- Ukończone studia magisterskie na kierunku biznes, informatyka lub kierownik projektu
Doświadczenie zawodowe:
- Ponad 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku przy wdrażaniu ERP
< li>Ponad 3 lata doświadczenia w zrozumieniu przepływów pracy, procesów i opracowywaniu planów wdrożenia ERP< li>Rozległe doświadczenie IT połączone ze znajomością księgowości- Duże zainteresowanie technologią
- Operacyjne zrozumienie transformacji cyfrowych w organizacjach
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Wysoki poziom kompetencji w zakresie myślenia strategicznego i projektowania, dzielenia się wiedzą, doradztwa i facylitacji, samozarządzania, coachingu, mentoringu i facylitacji. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i facylitacjach będzie dodatkowym atutem.
- Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
- Dogłębne zrozumienie wykorzystania innowacyjnych narzędzi i podejść cyfrowych
The Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:< /strong>
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
- Terminowo wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom, bez względu na wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religię , niepełnosprawność, orientacja seksualna, równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
Tak nie dyskryminujemy przy wyborze i zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciowątożsamość, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne są zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy: Kijów, ul. Dilova, 3
Okres próbny wynosi 3 miesiące.
CV prosimy przesyłać ze wskazaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni spełniają wymagania stawiane na stanowisku.< /em>