Szef CRM Kijów, zdalny Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Szef CRM” Oczekiwania od kandydata: Doświadczenie na stanowisku kierownika ( lub zastępca szefa) CRM lub kampanii marketingowych Doświadczenie w zarządzaniu w 3-osobowych zespołach Znajomość zasad pracy z klientami detalicznymi Znajomość zasad pracy instytucji finansowych i produktów/usług Znajomość zasad organizacji kampanii komunikacyjnych z Cross-- sprzedaż i
Szef CRM Kijów, zdalny Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko „Szef CRM” Oczekiwania od kandydata: Doświadczenie na stanowisku kierownika ( lub zastępca szefa) CRM lub kampanii marketingowych Doświadczenie w zarządzaniu w 3-osobowych zespołach Znajomość zasad pracy z klientami detalicznymi Znajomość zasad pracy instytucji finansowych i produktów/usług Znajomość zasad organizacji kampanii komunikacyjnych z Cross-- sprzedaż i upsell oraz schematy ich realizacji Umiejętność obliczania efektywności kampanii Posiadanie podstaw statystyki Doświadczenie w tworzeniu i zabezpieczaniu koncepcji/strategii na poziomie biznesowym z peeringiem Doświadczenie w budowaniu i ocenie realizacji planu strategii Doświadczenie w doborze zespołu i ocena Umiejętności w tworzeniu i kontroli wykonania CRI Znajomość Excel\Power BI (budowa i wizualizacja analityki) Krytyczne myślenie i otwartość na wiedzę podstawową Będzie to zaletą: Doświadczenie w pracy z bazą danych (na równi z zapytaniami SQL) Doświadczenie przy pracy z systemami wizualnymi dla procesów budowlanych (NodeRed itp.) Główne zadania: Tworzenie zespołu Opracowanie realizacji strategii kampanii marketingowych sprzedaży produktów i usług firmy Kształtowanie wdrożenia strategii komunikacji z klientami Automatyzacja procesu organizacji kampanii Kształtowanie wymagań dotyczących integracji z kanałami sprzedaży Tworzenie regularnej analityki w celu oceny efektywności kampanii Oferujemy: Pracę innowacyjnej firmy w całym segmencie FinTech Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie Opieka nad Twoim zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe) Szkolenia i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe) Coroczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie własnych wyników Spotkania ze znanymi prelegentami w Corporate Club Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowy pracownik Możliwość pokazania swoich talentów (doceniamy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)