Szef Controllingu w REDI

Witajcie!

REDI to firma, która działa na wszystkich etapach procesu pozyskiwania użytkowników i monetyzacji oraz pomaga firmom znaleźć swoich klientów.
Działamy od 11 lat. W tym czasie zgromadziliśmy znaczną wiedzę z zakresu marketingu, rozszerzyliśmy działalność na kraje Europy, Azji, Ameryki Łacińskiej i zgromadziliśmy ponad 200 pracowników na całym świecie.

Naszą misją jako firmy jest gromadzenie najlepszych specjalistów w dziedzinie marketingu cyfrowego i zapewnienie im narzędzi do rozwoju zawodowego.

Projekt się rozwija, dlatego poszukujemy nowe talenty. Potrzebujemy Szefa Controllingu, który będzie odpowiedzialny za zapewnienie jakościowego przygotowania raportowania zarządczego oraz automatyzację procesów raportowania.

Twoje zadania:

Oczekujemy od Ciebie:

• doświadczenia na podobnym stanowisku kierowniczym 2 lat;
• dyspozycyjności certyfikat ACCA/SPA/CFA lub podobny;
• udane doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji systemów księgowych, doświadczenie w pracy z nowoczesnymi systemami BI;
• głęboka znajomość MSSF i systemów sprawozdawczości finansowej;< /li>
• >
• znajomość Excela na najwyższym poziomie;
• język angielski na poziomie B2 lub wyższym będzie dodatkowym atutem;
• umiejętności organizacyjne, proaktywne myślenie, dyscyplina i odpowiedzialność.

Zamiast tego oferujemy sobie:

• nie tylko współpracowników, ale ludzi, którym nigdy nie jest obojętnie – stale generujemy nowe pomysły, dzielimy się doświadczeniami i wspieramy się;
• brak sztywnych ram – skupiamy się na rezultacie;
• elastyczny harmonogram: możesz zacząć o 9:00 lub 11:00 i zakończyć o 6:00 - 8:00 do godz. 12.00;
• format aktualnie zdalny, ale posiadamy nowoczesne biuro do pracy w Kijowie (na zamówienie), które wyposażone jest w duży generator biurowy oraz Internet światłowodowy działający nawet w godzinach pracy gasną światła;
• li>Język angielski jest zawsze aktualny na rynku pracy, dlatego prowadzimy zajęcia korporacyjne dla pracowników;
• psycholog korporacyjny;
• płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i dodatkową motywację materialną z okazji rodzinnych świąt i ważnych dla Ciebie wydarzeń;
• dzień wolny z okazji urodzin;
• rekompensata za studia zewnętrzne;
• pomoc w organizacji miejsca pracy;
• kursy mistrzowskie tjbudynki i imprezy – odpoczywamy tak samo ciężko, jak pracujemy.

Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco:
piszemy do Ciebie list powitalny zawierający wyjaśnienia ➡ zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem ➡ organizujemy spotkanie z CFO ➡ zbieramy referencje ➡ wysyłamy ofertę pracy

Na pewno zapoznamy się z Twoim CV i jeśli będzie ono istotne, skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni roboczych.

Nie szukamy idealnych, szukamy "naszych". A może to ty. Rośnijmy razem w radości!

WIĘCEJ O NAS I ZESPOLE - SZUKAJ W SIECI SPOŁECZNOŚCIOWYCH:

➤ Instagram

➤ Facebook
➤ Linkedin