Szef rozwoju produktów kartowych (właściciel produktu) w TASKOMBANK, AT

TASKOMBANK to niezawodny uniwersalny bank komercyjny z ukraińskim kapitałem!

TASKOMBANK to 34 lata udanej działalności na Ukrainie.

Praca w TASKOMBANK to wyzwanie, szybki rozwój zawodowy, nastawienie na wyniki i wiara w przyszłość.

MY — finansowe serce grupy przemysłowej „TAS”, jednej z największe budżetujące grupy inwestycyjno-finansowe w naszym kraju.

Nasze wartości: otwartość, dynamika, rozwój, długoterminowe relacje.

Kluczowe zadania:

• Opracowywanie nowych produktów kartowych: analiza rynku konkurencji, opracowywanie propozycji nowych koncepcji produktów, kalkulacja modelu finansowego produktu do zatwierdzenia, rozpatrywanie przez ciała kolegialne koncepcji, taryf, stóp procentowych itp., przygotowanie wymagań biznesowych do ustawienia nowego produktu w systemach Banku, w Centrum Przetwarzania, współpraca z Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Komunikacji w zakresie organizacji projektów, opracowywanie materiałów do szkolenia sieci z nowego produktu, opracowywanie materiałów na stronę internetową
• Przygotowanie i koordynacja zatwierdzenia DNB produktów i usług kartowych
• Analiza rentowności i sprzedaży nowego produktu
• Współpraca z MSU (Visa, Mastercard):
• Wsparcie i rozwój aktualnej linii produktów
• Opracowywanie i wdrażanie Promocji i programów, w tym z partnerami Banku
• Interakcja z dostawcami blankietów kart
• Rozwój, rozwój i wsparcie dodatkowych usług i produktów
• Organizacja pracy kadry zarządzającej
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw marketingowych mających na celu promocję produktów kartowych i usług.

Wiedza:

• Ustawodawstwo dotyczące regulacji działalności bankowej, usług płatniczych, produktów płatniczych, operacji bankowych itp.
• Zasady i wymagania międzynarodowych systemów płatniczych dla transakcji kartowych, zrozumienie nowoczesnych technologii płatniczych.
• Podstawy zarządzania projektami i zarządzania projektami.
• Główne etapy rozwoju produktu, zasady formułowania wymagań biznesowych, wdrażanie i wsparcie produktów.
• Zasady realizacji projektów z centrami przetwarzania (PC) i MPS.
• Główne trendy i kierunki rozwoju produktów, usług i usług kartowych oferowanych na rynku.
  
  Vokzalna;
• dostępność generatora i schronu przeciwbombowego;
• harmonogram pracy: od 09:00 do 18:00, od poniedziałku do piątku;
• gwarancje socjalne według ukraińskiego zasiłku dla bezrobotnych, w tym pełny oficjalny dochód, zwolnienie lekarskie i 28 dni płatnego urlopu;
• po okresie próbnym płatność 50% polisy medycznejubezpieczenie na życie;
• możliwość realizowania się w firmie systemowej, wykorzystania zdobytego doświadczenia i inicjowania zmian;
• rozwój zawodowy, ciekawe projekty, szkolenia i rozwój;