Kierownik Działu Rozwoju Biznesu w Tickets Consolidator

Konsolidator biletów to największy dystrybutor biletów lotniczych na Ukrainie. Naszą misją jest zapewnienie ekspertom ds. podróży i menadżerom lotnictwa wszystkiego, czego potrzebują, aby wyróżniać się i zapewniać pasażerom najlepszą obsługę.

Od ponad 10 lat jesteśmy niezawodnym partnerem w sektorze usług lotniczych. Aby to osiągnąć, wdrażamy odważne rozwiązania, tworzymy produkty optymalizujące przepływ pracy i współpracujemy z czołowymi dostawcami usług lotniczych i turystycznych, aby oferować naszym klientom najszerszy zakres usług.

My poszukują Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu z analitycznym podejściem do opracowywania strategii dalszego rozwoju. Do kluczowych zadań należy zwiększanie przychodów, utrzymywanie dotychczasowych osiągnięć i dalszy rozwój. Będzie się to wiązało z budowaniem zespołu sprzedażowego niemal od podstaw, ścisłą współpracą z CEO, poszukiwaniem i komunikacją z nowymi i obecnymi partnerami oraz negocjowaniem lepszych warunków.

Nasz idealny kandydat ściśle współpracuje z analityką i liczbami oraz odważnie zatrudnia różne podejścia do osiągnięcia celów rozwoju biznesu.

Kluczowe obowiązki:

1. Opracowywać i wdrażać strategie rozwoju biznesu mające na celu zwiększenie wolumenu sprzedaży i obecności na rynku.

2. Osiągaj kluczowe cele firmy w zakresie rozwoju biznesu – uruchamianie nowych lokalizacji, opracowywanie i wdrażanie nowych formatów interakcji z partnerami, praca z nowymi produktami i nie tylko.

3. Prowadzić negocjacje z partnerami zewnętrznymi, organami rządowymi (jeśli to konieczne) i występować na konferencjach.

4. Negocjuj i zarządzaj kluczowymi umowami partnerskimi i relacjami z kluczowymi partnerami.

5. Utrzymuj głębokie zrozumienie trendów branżowych, działań konkurencji i dynamiki rynku. Wykorzystaj te informacje do opracowania strategii rozwoju biznesu oraz wdrożenia nowych produktów i usług.

6. Buduj niezbędne procesy biznesowe i kompetencje w firmie, systematyczne raportowanie i nie tylko.

7. Rozwijaj i koordynuj zespół sprzedaży, wyznaczaj cele, monitoruj pracę działu i uczestnicz w rekrutacji kluczowych pracowników.

8. Budżetowanie finansowe firmy, modelowanie finansowe nowych lokalizacji, nowe projekty biznesowe.

Oczekiwania:

- Doświadczenie w biznesie rozwój i zarządzanie strategiczne - 5+ lat.

- Poziom języka angielskiego powyżej średniozaawansowanego.

- Silne zdolności analityczne.

- Doświadczenie w negocjowaniu i zarządzaniu umowami partnerskimi.

- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

- Umiejętność kierowania zespołem i motywowania go.

- Wysoki poziom odpowiedzialności i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji.< /p>

Co oferujemy:

- Zanurzenie się w specyfikę branży lotniczej.

- Swoboda do realizacji ciekawych projektów.

- Płatne urlopy (24 dni w roku), zwolnienia lekarskie i dni rodzinne.

- Hybrydowy grafik pracy.

- Komfortowy biuro w centrum miasta (metro Olimpiiska).

- Niezbędny sprzęt i komunikacja mobilna w firmie.

Jeśli szukasz pracy z ciekawymi wyzwaniami , w profesjonalnym tejestem w rozwijającej się firmie – to stanowisko jest dla Ciebie!