Poszukujemy doświadczonego artysty gier mobilnych z doświadczeniem w zarządzaniu przywództwem, który dołączy do naszego zespołu kreatywnego i poprowadzi go. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub podobnym w tworzeniu gier typu hypercasual i hybrydowych. Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego jako artysta gier mobilnych. Znajomość tworzenie gier, w tym: procesy tworzenia grafiki (zarówno 2D, jak i 3D), wymagania i osiągnięcia technologiczne, kompromisy i wyzwania programistyczne B
Poszukujemy doświadczonego artysty gier mobilnych z doświadczeniem w zarządzaniu przywództwem, który dołączy do naszego zespołu kreatywnego i poprowadzi go. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub podobnym w tworzeniu gier typu hypercasual i hybrydowych. Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego jako artysta gier mobilnych. Znajomość tworzenie gier, w tym: procesy tworzenia grafiki (zarówno 2D, jak i 3D), wymagania i osiągnięcia technologiczne, kompromisy i wyzwania programistyczne Biegła znajomość Unity, Blender, Photoshop i Figma Doświadczenie organizacyjne w zarządzaniu wieloma projektami, ustalaniu priorytetów, dotrzymywaniu terminów i oczekiwań Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów ( zarówno samodzielnie, jak i w grupach), umiejętność oceny wyzwań i proponowania rozwiązań Doświadczenie w tworzeniu projektów w stylu hypercasual Rozumienie głównych trendów i cech tworzenia projektów hypercasual Doświadczenie w zarządzaniu zespołami Obowiązki: Zarządzanie artystami Poszukiwanie i wdrażanie sposobów optymalizacji i przyspieszania pracy artystów i podnosić jakość sztukiMentoring, coaching i plany rozwojowe dla pracowników zespołu Tworzenie, doskonalenie i optymalizacja ogólnych procesów w kierunku artystycznym Wyznaczanie celów strategicznych dla działu artystycznego, wyznaczanie i monitorowanie celów pracowników Zatrudnianie, onboarding, offboarding i wydajność zarządzanie pracownikami zespołu Pomoc przy projektach angażujących pracowników zespołu Współpraca z innymi szefami firmy, producentami w celu opracowania procesów firmy i stworzenia niezbędnych rozwiązań technicznych Dyrektor Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki Inne branże Gry komputerowe