Szef oddziałów w Fama Group

Zdalnie dyrektor ds. partnerów Fama Group to odnosząca sukcesy agencja marketingowa posiadająca dwa główne projekty: Media Buying i Affiliate Network. W związku z aktywnym skalowaniem naszego projektu Sieci Afiliacyjnej poszukujemy wykwalifikowanego Head of Affiliates. Osoby, która pomoże nam zbudować silny zespół ekspertów, stworzyć strategię rozwoju i poprowadzić naszą firmę do TOP wskaźników, które zadowolą naszych partnerów. Kompetencje miękkie naszego lidera: — Krytyczne myślenie — Twoje decyzje dosłownie będą miały wpływ na biznes; —Myślenie zorientowane na wynik; — Umiejętność negocjacji; —silne zdolności analityczne; - Zarządzanie zespołem; -Umiejętność rozwiązywania problemów; — Proaktywne podejście i orientacja na wyniki zespołu. Umiejętności twarde naszego lidera: —3+ lata w marketingu afiliacyjnym, firmie promującej media lub produkcie randkowym; —Od pierwszego roku obowiązywania oferty Lider zespołu afiliacyjnego/Kierownik działu afiliantów; —Udane doświadczenie w zarządzaniu zespołem; —Dogłębne zrozumienie branży randkowej; —Poziom znajomości języka angielskiego nie jest niższy niż Upper-Intermediate B2; — Wiedza i doświadczenie w pracy z podstawowymi wskaźnikami (CTR, CR, ROI, EPC itp.) i narzędziami (affise, cheatscore, Excel itp.). Czym będziesz się zajmował: —Zarządzanie zespołem: planowanie liczebności działu, udział w procesie rekrutacji, tworzenie KRI, ocena i zarządzanie efektywnością, szkoleniami i rozwojem, ogólne wsparcie wszystkich członków zespołu w celu zapewnienia osiągnięcia zaplanowanych wskaźników; — Budowa i optymalizacja procesów operacyjnych w zespole; —Monitorowanie działalności i efektywności partnerów, a także przekazywanie informacji zwrotnych i wsparcia, aby pomóc im się ulepszyć; — Pozyskiwanie nowych partnerów różnymi kanałami i zapewnienie całodobowego wsparcia: od wyboru ofert płatniczych; —Analiza konkurencji, identyfikacja trendów rynkowych i możliwości rozwoju; —Testuj i analizuj nowych partnerów, kampanie i reklamy, aby uzyskać maksymalną rentowność; — Opracowywanie i wdrażanie strategii przyjmowania wniosków przychodzących od partnerów; — Współpraca z zespołami marketingowymi i księgowymi w celu zapewnienia atrakcyjności i konkurencyjności ofert firmy na rynku; —Przekazywanie raportów z wyników pracy działu. Oferujemy: — Możliwość bezpośredniego wpływu na procesy biznesowe firmy; —ZP+5% zysku netto zespołu, z zastrzeżeniem $; —Pełny etat od poniedziałku do piątku, elastyczny grafik, zorientowany na wyniki; —Praca zdalna, pracuj tam, gdzie Ci wygodnie; — Niezbędny sprzęt do pracy; —Przyjazne środowisko i imprezy firmowe; —Płatne urlopy, święta, zwolnienia lekarskie; —Brak mikrozarządzania, hierarchii i szybkości podejmowania decyzji. Oferujemy: —Swobodę podejmowania decyzji i możliwość pracy w dynamicznym środowisku; —Godziwe wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej oraz rozbudowany system premii; —Pełny etat od poniedziałku do piątku, elastyczny grafik, zorientowany na wyniki; —Praca zdalna, pracuj tam, gdzie Ci wygodnie; — Niezbędny sprzęt do pracy; —Przyjazne środowisko i imprezy firmowe; —Płatne urlopy, święta, zwolnienia lekarskie; — Brak mikrozarządzania, hierarchii i widoczności procesu decyzyjnego.