Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Szef marketingu strumieniowego afiliacyjnego w PRO Gaming Software

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

PRO Gaming Software

PRO Gaming Software

0
0 recenzji
Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Do naszego zespołu poszukujemy dyrektora ds. marketingu strumieniowego, który będzie miał pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i realizować swoje pomysły, a także budować procesy i zarządzać budżetami. Czego od Ciebie oczekujemy:- Przynajmniej 3 lata doświadczenia w branży hazardowej/zakładów jako lider/szef zespołu;- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami;- Rozumienie rynku marketingu afiliacyjnego i modeli współpracy z partnerami;- Głębokie zrozumienie cech ruchu strumieniowego, jeg

Do naszego zespołu poszukujemy dyrektora ds. marketingu strumieniowego, który będzie miał pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i realizować swoje pomysły, a także budować procesy i zarządzać budżetami.

Czego od Ciebie oczekujemy:

- Przynajmniej 3 lata doświadczenia w branży hazardowej/zakładów jako lider/szef zespołu;

- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami;

- Rozumienie rynku marketingu afiliacyjnego i modeli współpracy z partnerami;

- Głębokie zrozumienie cech ruchu strumieniowego, jego jakości i kluczowych wskaźników;

- Możliwość nawigacji wśród konkurentów w docelowym regionie geograficznym;

- Umiejętność wcześniejszej identyfikacji i eliminacji ewentualnych ryzyk biznesowych;

- Udział w konferencjach międzynarodowych;

- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych;

- Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego lub wyższy.

 

Zadania:

- Koordynowanie pracy liderów i menedżerów zespołów;

- Nawiązywanie wysokiej jakości relacji osobistych z kluczowymi partnerami;

- Poszukiwanie punktów wzrostu i poprawa efektywności działu;

- Tworzenie skutecznego systemu motywacji zespołu;

< p>- Interakcja z menadżerami z innych działów;

- Regularne monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników bezpośredniemu przełożonemu;

- Selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie nowych pracowników;

- Selekcja, rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie nowych pracowników;

p>

- Tworzenie i podział budżetów.

Oferujemy:

- Konkurencyjne wynagrodzenie i indywidualne premie;

- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;

- Niezbędne i kreatywne prezenty urodzinowe;

- Sprzęt do pracy w razie potrzeby;

- Możliwość testowania swoich hipotez i pomysłów oraz wpływania na procesy;

- Minimalna biurokracja, brak mikrozarządzania, szybkie podejmowanie decyzji;

- Płatność za wszystkie efektywne zasoby i narzędzia do pracy;< /p>

- Kariera i rozwój zawodowy w firmie.

Jako zespół zawsze staramy się być najlepsi w konkurencyjnym środowisku.

< p>Oferujemy dynamiczne, innowacyjne i przyjazne środowisko pracy w stabilnej i dochodowej firmie. Połącz się ze swoją historią!

Przetłumaczone przez Google

Więcej niż 3 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować