Cześć! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z szybkim rozwojem poszukujemy Head of Affiliate. Oferujemy: - przyzwoite wynagrodzenie; - pracę zdalną w godzinach 10:00 - 19:00 (poniedziałek-piątek); zespół profesjonalistów; - 15 dni płatnego urlopu rocznie (dodatkowe dni wolne zawsze można omówić z k
Cześć! Poznajmy się, mam na imię Oleksandra, jestem menadżerem HR firmy INB. Nasza firma od czterech lat z sukcesem działa na trzech kontynentach i zajęła wiodącą pozycję w sprzedaży wysokiej jakości kompleksów witaminowo-mineralnych. W związku z szybkim rozwojem poszukujemy Head of Affiliate. Oferujemy: - przyzwoite wynagrodzenie; - pracę zdalną w godzinach 10:00 - 19:00 (poniedziałek-piątek); zespół profesjonalistów; - 15 dni płatnego urlopu rocznie (dodatkowe dni wolne zawsze można omówić z kierownictwem); - 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego w roku (dodatkowe dni chorobowe można zawsze omówić z kierownictwem); - premie, premie i inne atuty Co chcemy zobaczyć u kandydata: - 2 lata doświadczenia w marketingu afiliacyjnym - dogłębna wiedza z zakresu analityki i metryk w marketingu cyfrowym - umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi (Google Analytics, Power BI) - umiejętność zarządzania zespołem i osiągania wyznaczonych celów. - duża odpowiedzialność, organizacja i umiejętność pracy w warunkach wysokiego tempa pracy. Co będzie potrzebne: - opracowanie i wdrożenie partnerskiej strategii marketingowej w celu zwiększenia sprzedaży - wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów, w tym analiza ich efektywności i ocena potencjału współpracy - analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości i trendów w marketingu afiliacyjnym - zarządzanie budżetem działu i zapewnienie osiągnięcia kluczowych wskaźników efektywności. - wykonywanie zadań analitycznych, w tym monitorowanie i analiza efektywności programów afiliacyjnych, a także opracowywanie rekomendacji dotyczących ich udoskonalenia, - analizowanie efektywności kampanii afiliacyjnych i proponowanie rekomendacji w zakresie ich optymalizacji, - zarządzanie i koordynacja pracy zespołu afiliacyjnego - interakcja z partnerami zewnętrznymi i interesariuszami wewnętrznymi w celu osiągnięcia wspólnych celów rozmowa HR - rozmowa z COO - rozmowa z dyrektorem generalnym Chcesz jak najszybciej zostać częścią naszego zespołu? Wyślij swoje CV i zyskaj możliwość pracy w zespole profesjonalistów .