Szef rachunkowości w TapOK

Вимоги танавички:вища освіта вгалузі фінансів бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або інших суміжних галузях.5+ років досвіду роботи нааналогічній посаді зпоглибленими знаннями бухгалтерського облікудосвід роботи з міжнародними стандартами бухгалтерського обліку тазвітностіглибокі знання міжнародних податків (VAT, CIT, WHT, GST тощо)знання фінансового законодавства танормативно-правової бази EU, LATAM, Asiaпрактичний досвід роботи з міжнародними банками і комплаєнсамидосвід подачі фінансової звітності в різних юрисдикціях, оптимізація податкового навантаженнядосвід пошуку таспівпраці з міжнародними фінансово-юридичними підрядникамидосвід проходження аудитівзнання тадосвід роботи збухгалтерським програмним забезпеченням / ERP-системами (1С, BAS, QuickBooks, Xero, NetSuite, SAP тощо)MSExcel, Google Sheets наAdvanced рівні.сильна фінансова експертиза— фінансова звітність тааудитАнглійська мова— Upper-Intermediate (має бути достатній рівень для усного таписьмового спілкування).Буде перевагою:BIG4 та міжнародний досвід роботидосвід роботи вдоменах E-com, AdTech, FinTech, Affiliate marketing таподібнихбути частиною багатомовної тамультикультурної командисертифікація ACCA, CIPA, CIMA (завершені або впроцесі отримання).Обов’язки:контроль всіх етапів бухгалтерського обліку, включаючи ПДВ, зовнішньоекономічну діяльність, основні засоби, заробітну плату, кредиторську тадебіторську заборгованість, облік витрат, витрат і доходівпідготовка таподання обов’язкової фінансової таподаткової звітності, ведення податкового календаря нарегулярній основі (щомісяця, щоквартально, щорічно)координація робочого процесу зовнішніх постачальників бухгалтерських послуг в різних юрисдикціяхсупроводження зовнішнього аудиту, збір танадання аудиторам всієї інформації у відповідь нааудиторські запити тапроцедури перевірки, захист результатів аудиту тадосягнення позитивних висновківформування облікової політики відповідно дозаконодавства про бухгалтерський облік виходячи зі специфіки умов ведення бізнесувідстеження тааналіз змін податкового законодавства у відповідних юрисдикціях, пошук оптимальних шляхів ведення бухгалтерського таподаткового облікукомплексний податковий і комплаєнс-аналіз нових юрисдикцій, наяких компанія планує працюватипідтримувати оптимальну податкову структуру для компанії таокремих проєктів, адаптувати структуру до мінливих потреб міжнародного законодавствавзаємодія такомунікація зюридичним відділомрозраховувати заробітну плату, податки та відповідні внескиведення обліку таконтроль руху грошових коштів, розрахунків зконтрагентами, проведення інвентаризацій таосновних засобів, ведення кадрового діловодства, робота зпервинною документацією (рахунки-фактури, акти приймання-передачі, ВМД, тощо) та її підготовкасупровід ПП, подання обов’язкових деклараційучасть упроцесах бюджетного планування таконтроль фактичних показниківстворення та підтримка облікових політик тапроцедурнести повну відповідальність зароботу бухгалтерії та її майбутній розвитокменеджмент команди: наймати, навчати тамотивувати працівників бухгалтерії, контролюючи таделегуючи їм завдання відділу.Пропонуємо:професійну команду, можливість ділитися досвідомприв’язкуЗП доUSDоплачувані відпуszkoła i szpital, dostęp do istniejącej bazy wiedzy: webinary, szkolenia, częściowa rekompensata za studia zewnętrzne, częściowa rekompensata za sport, firmowe kursy języka angielskiego, dzień wolny w dniu urodzin Etapy naszej komunikacji: 1. Prześlij aktualne CV z komentarzem dotyczącym oczekiwań ZP 2. Wywiad HR.3. Rozmowa z Menadżerem ds. rekrutacji 4. Wywiad z dyrektorem naczelnym.