Szef rachunkowości w TapOK

Wymagania i umiejętności: wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość, finanse, ekonomia lub inne pokrewne dziedziny, ponad 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku z dogłębną wiedzą z zakresu rachunkowości, doświadczenie w prowadzeniu rachunkowości podatkowej według międzynarodowych standardów, doświadczenie. w wyszukiwaniu i uzgadnianiu współpracy z międzynarodowymi kontrahentami finansowo-prawnymi, bankami, doświadczeniem we współpracy z bankami międzynarodowymi i compliance, doświadczeniem w przejściu audytów, wiedzą i doświadczeniem w pracy z programami księgowymi/systemami ERP (1C, QuickBooks, Xero itp.). ) znajomość MSExcel, Google Sheets języka angielskiego — Upper-Intermediate (musi być na poziomie wystarczającym do komunikacji ustnej i pisemnej, umiejętność organizacji pracy w warunkach pracy zdalnej) Będzie dodatkowym atutem: doświadczenie w pracy w E-com, AdTech, FinTech, Marketing afiliacyjny i dziedziny pokrewne, doświadczenie w składaniu sprawozdań finansowych w różnych jurysdykcjach, optymalizacja obciążeń podatkowych, doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi kontrahentami finansowo-prawnymi, bycie częścią wielojęzycznego i wielokulturowego zespołu dokumentacji księgowej i zarządczej, w tym kontroli podatku VAT we wszystkich obszarach prowadzenia księgowości i zapewnienia wysokiej jakości obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, organizacja i uzgadnianie z dostawcami towarów i usług, kontrola sald gotówkowych, jakość komunikacji i korygowanie pracy wszystkich uczestników procesu przedsiębiorstwa, terminowe przekazywanie niezbędnych informacji do innych działów, wsparcie i koordynacja procesu zamknięcia okresu, udział w procesach planowania budżetu i kontrola rzeczywistych wskaźników kształtowania polityki rachunkowości zgodnie z przepisami o rachunkowości w oparciu o specyfikę warunków biznesowych, zapewniając jej wdrożenie i wykonanie , komunikacja z działem prawnym, organizacja pracy zespołu księgowych, szkolenia, motywacja i rozwój, optymalizacja podatkowa, znajdowanie optymalnych sposobów prowadzenia księgowości i rachunkowości podatkowej, kontrola płacowa, koordynacja procesu pracy zewnętrznych dostawców usług księgowych w różnych jurysdykcjach: profesjonalny zespół, możliwość wymiany doświadczeń, połączenie z ZP do USD, płatny urlop na warsztaty oraz dostęp do istniejącej bazy wiedzy: webinary, szkolenia, częściowa rekompensata za studia zewnętrzne, częściowa rekompensata za sport. zajęć, wyjazd z okazji Urodzin. HWywiad 3. Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji 4. Wywiad z dyrektorem naczelnym.