Specjalista BHP w Barry Callebaut

Specjalista ds. BHP

Lokalizacja: Łódź

W firmie Barry Callebaut wyruszamy w podróż mającą na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. I oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

O roli:

Odpowiedzialny za utrzymanie najlepszych ewentualnego statusu bezpieczeństwa pracy w BCMP zgodnie z wymogami rozporządzenia Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, w celu analizy, doskonalenia i proponowania zmian mających na celu poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy. Obejmuje ocenę projektów wynikających z Projektów. Prowadzi odpowiednią dokumentację z zakresu BHP oraz reprezentuje firmę w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi w zakresie swoich obowiązków. Odpowiedzialny za wdrażanie, promowanie i nadzorowanie Kultury Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.

Kluczowe obowiązki:

• Prowadzi odpowiednią dokumentację dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z przepisami prawa.
• Uczestniczy w Komisji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, a jeśli ona nie istnieje, uczestniczy w spotkaniach ze Stroną Społeczną.
• Prowadzi szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wynikające z przepisów prawa i ustaleń wewnętrznych.
• Doradza w zakresie usprawnień mających na celu poprawę ergonomii oraz bezpieczeństwa i higieny pracy oraz weryfikuje propozycje pod kątem ich zgodności z obowiązującymi przepisami.
• Przygotowuje odpowiednią dokumentację powypadkową.
• Przeprowadza i koordynuje analizę ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy przynajmniej raz w roku.
• Analizy zdarzeń potencjalnie wypadkowych dotyczą odpowiednich zmian technicznych, organizacyjnych i innych.
• Przygotowuje miesięczne raporty wskaźników związanych z ergonomią i bezpieczeństwem i higieną pracy.
• Zarządza sprzętem BHP pracowników, w tym odzieżą roboczą. Przyjmuje zamówienia na sprzęt BHP i odzież roboczą dla nowych pracowników.
• Organizuje szkolenia okresowe, do indywidualnych uprawnień, dla Zakładowej Grupy Ratowniczo-Gaśniczej i Grupy z zakresu udzielania pierwszej pomocy oraz organizuje próbne ćwiczenia ewakuacyjne wynikające z przepisów prawa. Przygotowuje odpowiednią dokumentację po ćwiczeniach i przedstawia odpowiednie zalecenia wynikające z przeprowadzonych ćwiczeń.
• Reprezentuje firmę w kontaktach z firmami zewnętrznymiw zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Uczestniczy w odbiorach technicznych nowych maszyn/linii/instalacji. Zatwierdza eksploatację urządzeń po naprawach kapitalnych.
• Zapewnia wykonywanie okresowych testów środowiska pracy.
• Prowadzi postępowania powypadkowe wynikające z odrębnych przepisów.
• Nadzór nad firmą ochroniarską.
• Upewnij się, że wszystkie zasady bezpieczeństwa życia (LSP), procedury i wytyczne są wdrożone, utrzymywane i egzekwowane.
• Upewnij się, że wszyscy pracownicy są świadomi i odpowiednio przeszkoleni w zakresie zagrożeń związanych z ich środowiskiem pracy. I stale ograniczaj to ryzyko.
• Identyfikuj i przejmuj inicjatywę w rozwiązywaniu (potencjalnych) niebezpiecznych sytuacji.
• Ocenia nowe maszyny i instalacje pod kątem bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii pracy. Formułuje rekomendacje zmian, które należy wdrożyć.
• Przeprowadza wewnętrzne audyty bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii pracy.
• Okresowo sprawdzaj stan znaków bezpieczeństwa i higieny pracy umieszczonych w budynku i wokół niego.
• Utrzymuje kontakt z instytucjami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska, przygotowuje raporty z zakresu ochrony środowiska zgodnie z wymogami ogólnymi oraz zapewnia prawidłowe raportowanie zagadnień środowiskowych.
• Będąc siłą napędową ciągłego doskonalenia, nie akceptuj strat.

O Tobie:

• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
• Praktyczna znajomość przepisów BHP, dyrektyw UE, prawa pracy i ISO 45001.
• Ponad 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i audytów wewnętrznych.
• Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Excel).
• Samodzielność w działaniu, odpowiedzialność.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Dodatek urlopowy w ramach Funduszu Socjalnego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Na terenie obiektu miejsce parkingowe.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze, na Boże Narodzenie i na wiele innych okazji w ciągu roku.
• Więcej czekolady: co kwartał dostajemy delegację czekolady.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Dzielenie się kosztami zajęć sportowych

Prywatne lekarskial care

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Program poleceń pracowniczych

Infolinia psychologiczna

Program kafeteryjny

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /p>

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
< li> Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>