British-American Tobacco Polska S.A.
British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. Jesteśmy BAT: W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT. Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabr
British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. Jesteśmy BAT: W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT. Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabrykach w 42 krajach Nowo utworzone Huby Technologiczne budujące światowej klasy zdolności do innowacji w 4 strategicznych lokalizacjach Lider w dziedzinie różnorodności według Financial Times i Zwycięzca Praktyk Najlepszych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Zwycięzca Nagrody Seal – jedna z 50 najbardziej zrównoważonych firm Przynależność, Osiąganie, Razem Współpraca, różnorodność i praca zespołowa stanowią fundament naszej działalności tutaj w BAT. Wiemy, że współpraca z kolegami o różnym pochodzeniu sprawia, że jesteśmy silniejsi i najlepiej przygotowani do osiągnięcia naszych biznesowych celów. Chodź, przynieś swoją różnorodność! Jakie są etapy rekrutacji? ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom. ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne). ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną. DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden zkandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi. Możliwości rozwoju: Możliwości rozwoju: W naszej Fabryce wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy pracowników produkcyjnych. Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy programu otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia. Wkład w ciągły rozwój naszej organizacji bardzo się opłaca:) Doświadczenie, umiejętności i profil: Niezbędne: Poprzednie doświadczenie operacyjne w operacjach lub logistyce w obszarze produkcji, transportu lub magazynu oraz znajomość standardowych procedur operacyjnych. Zdolność do wykazania zrozumienia podstawowych procesów magazynowych (konieczna, uzyskana poprzez formalne wykształcenie lub odpowiednie doświadczenie). Skuteczna komunikacja z różnymi interesariuszami: operacje na miejscu pracy, jak również zdalnie. Języki: Angielski - klarowna mowa, solidne umiejętności pisemne. Biegła znajomość programu Excel, na przykład: vlookup, sumif, tabele przestawne. Komfort pracy zgodnie z ustalonymi procesami (standardowymi procedurami operacyjnymi) i rytmami pracy. Zorganizowany, skupiony na szczegółach oraz zorientowany na osiąganie wyników. Preferowane: Doświadczenie w środowisku operacyjnym magazynu. Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z modułówwykonawczych logistyki SAP jest korzystne. Języki: Polski - skuteczna komunikacja werbalna i pisemna w kontekście biznesowym. Lokalizacja i wymagania dotyczące podróży: Godziny pracy obejmujące czas strefy czasowej Europy Środkowej (CET). Rola opiera się i koncentruje na miejscu pracy; oczekuje się obecności tam większości, jeśli nie wszystkich dni roboczych od poniedziałku do piątku. Okazjonalne podróże służbowe w obrębie Europy. British-American Tobacco w Augustowie jest jednym z najważniejszych zakładów produkcyjnych Grupy BAT na świecie. Nasz dynamiczny rozwój sprawia, że stale poszukujemy nowych pracowników. Jesteśmy BAT: W BAT jesteśmy oddani naszemu celowi tworzenia Lepszej Przyszłości. To on napędza naszych ludzi i naszą pasję do innowacji. Zobacz, co dla Ciebie możliwe w BAT. Globalny Najlepszy Pracodawca z 53 000 pracownikami BAT w ponad 180 rynkach Marki sprzedawane na ponad 200 rynkach, produkowane w 44 fabrykach w 42 krajach Nowo utworzone Huby Technologiczne budujące światowej klasy zdolności do innowacji w 4 strategicznych lokalizacjach Lider w dziedzinie różnorodności według Financial Times i Zwycięzca Praktyk Najlepszych z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet Zwycięzca Nagrody Seal – jedna z 50 najbardziej zrównoważonych firm Przynależność, Osiąganie, Razem Współpraca, różnorodność i praca zespołowa stanowią fundament naszej działalności tutaj w BAT. Wiemy, że współpraca z kolegami o różnym pochodzeniu sprawia, że jesteśmy silniejsi i najlepiej przygotowani do osiągnięcia naszych biznesowych celów. Chodź, przynieś swoją różnorodność! Jakie są etapy rekrutacji? ETAP 1: Wstępna selekcja nadesłanych CV. Skontaktujemy się z Tobą, jeżeli Twój profil kandydata będzie odpowiadał naszym oczekiwaniom. ETAP 2: Wybranych kandydatów zaprosimy na spotkanie i poprosimy o zrobienie kilku zadań praktycznych pod okiem jednego z naszych trenerów (sprawdzimy umiejętności techniczne, mechaniczne i analityczne). ETAP 3: Bezpośrednio po zadaniach będziemy chcieli Cię trochę poznać: spotkamy się na krótką rozmowę rekrutacyjną. DECYZJA: Informację zwrotną przekazujemy zawsze w ciągu 7 dni roboczych. Żaden zkandydatów zaproszonych na spotkanie nie zostanie bez odpowiedzi. Możliwości rozwoju: Możliwości rozwoju: W naszej Fabryce wprowadziliśmy przejrzysty program rozwojowy pracowników produkcyjnych. Pracownicy doskonalą swoje umiejętności i zdobywają nową wiedzę, co przekłada się na ich zarobki. W ramach kwalifikacji na poszczególne poziomy programu otrzymują określone dodatki do wynagrodzenia. Wkład w ciągły rozwój naszej organizacji bardzo się opłaca:) ,[Przyjęcia. Tworzenie raportu IBD (śledzenie przyjęć). Uruchamianie kodu transakcji SAP VL06I i przygotowanie raportu (szczegółowego i podsumowującego). Włączenie aktualizacji dotyczących lokalizacji przesyłki na podstawie OTM (drogowego) i portali frachtowych morskich oraz komunikacji/sprawdzeń z wieżami kontroli transportu, jeśli to konieczne, aby raport był kompleksowy i aktualny codziennie pod każdym względem. , Wydania. Tworzenie raportu PGI (śledzenie wydań). Uruchamianie kodu transakcji SAP VL06O i przygotowanie raportu (szczegółowego i podsumowującego). Szczegółowe porównanie z zewnętrznym Systemem Zarządzania Magazynem 3PL (WMS w DHL JDA) oraz wewnętrznym śledzeniem wydań. , Sygnalizacja wszelkich niezgodności i dalsze działania wobec odpowiednich interesariuszy. Kontrola zapasów. Sprawdzenie zapasów pod kątem uszkodzeń fizycznych, zwrotów, zgodności celnych oraz śledzenia i lokalizacji (ATTP). , Zapewnienie, że zapasy są w odpowiednim stanie i działane są w odpowiednim czasie, np. Kontrola Jakości. Zgłaszanie zgłoszeń (incydentów) dotyczących standardowych problemów ze śledzeniem i lokalizacją wynikających z działalności lub systemu. , Aktywne zaangażowanie na poziomie operacyjnym/taktycznym z odpowiednimi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Obecność na odpowiednich rytmach pracy ustalanych codziennie (DDS). Wsparcie innych procesów logistycznych, takich jak uzgodnienie zapasów, inwentaryzacja itp., Tworzenie i wykonanie dostaw przychodzących i wychodzących (IBD&OBD) w zakresie (pakowanie ponowne, niszczenie); modyfikacja automatycznie generowanych dostaw tam, gdzie jest to wymagane zgodnie z procesem (dostawy wychodzące do klientów i zwroty). , Monitorowanie YSMR. Elektroniczna wymiana danych (EDI) między systemem SAP a systemem DHL (JDA), techniczne monitorowanie udanych i nieudanych komunikatów systemowych (zwłaszcza przychodzących i wychodzących), podejmowanie działań w związku z tym.] Вимоги: Logistyka transportu, produkcji, magazyn, Procedury operacyjne, Procesy magazynowe, Komunikatywność, Excel, Logistyka SAP Бонуси та переваги: Private healthcare, Training budget, Stałe zatrudnienie, Dodatki wynikające z pracy zmianowej, Premia roczna, Nagrody jubileuszowe, Dofinansowanie do wypoczynku i rekreacji, Bony świąteczne, Nagrody dla pracowników, Finansowe premie za pomysły usprawniające pracę, Fundusz zapomogowo-pożyczkowy, Polecenia pracownicze, Ubezpieczenie grupowe, Możliwość rozwoju w strukturach firmy, Free coffee, Free lunch, Free parking, Bezpłatny dojazd do pracy.