25 lipca 2024 r
Menedżer ds. wzrostu przychodów Kijów, Winnica, zdalnie RIA.com to ukraińska firma IT zajmująca się produktami, która tworzy rynki DIM.RIA, AUTO . RIA, AGRO.RIA, RIA.com. Z produktów firmy korzystają miliony Ukraińców, a ponad 450 osób z Riakom w 19 zespołach pomaga sprzedawać, kupować i wynajmować nieruchomości na DIM.RIA, wyszukiwać nowe i przetestowane samochody na AUTO.RIA i codziennie znajduj maszyny rolnicze na RIA i najrzadsze rzeczy na RIA.com. Poszukujemy wz
25 lipca 2024 r
Menedżer ds. wzrostu przychodów
Kijów, Winnica, zdalnie
RIA.com to ukraińska firma IT zajmująca się produktami, która tworzy rynki DIM.RIA, AUTO . RIA, AGRO.RIA, RIA.com.
Z produktów firmy korzystają miliony Ukraińców, a ponad 450 osób z Riakom w 19 zespołach pomaga sprzedawać, kupować i wynajmować nieruchomości na DIM.RIA, wyszukiwać nowe i przetestowane samochody na AUTO.RIA i codziennie znajduj maszyny rolnicze na RIA i najrzadsze rzeczy na RIA.com.
Poszukujemy wzmocnień w zespole AUTO.RIA w obszarze samochodów używanych - Growth Revenue Manager
Niezbędne doświadczenie i umiejętności:
- doświadczenie w pracy w urzędzie skarbowym;
- solidna wiedza z zakresu ekonomii jednostek;
- zrozumienie zasad testowania hipotez produktowych w formie testów rozdzielonych;
- umiejętność pisania zapytań MySQL;
- wizualizacja danych z wykorzystaniem dowolnego z systemów: Tableau, Superset, Looker Studio;
- doświadczenie z GA4 i FireBase.
Wyzwania, przed którymi staniesz:
- analiza i prognozowanie aktualnego modelu finansowego produktu;
- formułowanie hipotez i ich wdrażanie wraz z zespołem produktowym z naciskiem na rozwój produktów monetyzacyjnych;
- ciągłe poszukiwanie i ocena możliwości obszarów rozwoju produktu;
- udział w realizacji inicjatyw produktowych;
- interakcja z dyrektorem ds. analityki, dyrektorem ds. produktów i interesariuszami.
O etapach rozmowy kwalifikacyjnej:
- Wysyłasz swoje CV, a ono zostaje sprawdzone.
- W przypadku wyboru CV ustalimy z Tobą dogodny termin komunikacji w Google Meets.
- Spotkanie-znajomość z rekruterem.
- Wywiad z Szefem Zespołu Produktu i Szefem Analityki Produktu.
- Zadanie testowe.
- Rozmowa końcowa z liderem zespołu i obszarów (o uczestnikach poinformujemy dzień wcześniej).
Jak pracujemy :
- zaufanie do zespołu przede wszystkim: brak mikrozarządzania i urządzenia do śledzenia czasu;
- pracujemy w zespołach cross-funkcjonalnych, dzięki czemu każdy ma wpływ na technologię i produkt bez nadmiernej biurokracji;
- otwarcie oferuj tylko te ulepszenia, które można zmierzyć;
- otwarcie dzielimy się opiniami;
- przeprowadzić ocenę wyników.
indywidualne podejście do rozwoju zawodowego za pomocą szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych; biblioteka firmowa, w której można zamówić niezbędną literaturę fachową; sprzęt niezbędny na co dzień do pracy; 8-godzinny dzień pracy (od poniedziałku do piątku) z „elastycznym” harmonogramem; możliwość pracy zdalnej, w formacie hybrydowym: w biurze w Winnicy lub w komfortowym biurze w parku innowacji UNIT.City w Kijowie; płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; program premiowy za hobby, rekreację i rozwój; czas rodzicielski (raz w tygodniu); dzień na kontrolę stanu zdrowia; wynagrodzenie za naukę języków obcych; usługi lekarza korporacyjnego i psychologów Oferujemy m.inWspieramy akcję zbiórki „Samochody dla Sił Zbrojnych”, systematycznie współpracujemy z fundacjami charytatywnymi i wojskowymi.
Czekamy na Twoje CV! Być może ten mecz odbędzie się z Tobą)