Menedżer ds. rozwoju AUTO.RIA w RIA.com

Jesteśmy firmą oferującą produkty RIA.com. Rozwijamy nasze produkty AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA i RIA.com, z których korzysta ponad 10 milionów Ukraińców!

Szukamy dynamicznego i nastawionego na wyniki Growth Managera, który wzmocni zespół GARAGE AUTO.RIA w kierunku nowego produktu dla właścicieli samochodów marki Ukraina.

Będziesz odpowiadać za rozwój i sukces produktów, będziesz opracowywać i wdrażać strategiczne inicjatywy marketingowe. Będziesz także blisko współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi, aby identyfikować możliwości, tworzyć skuteczne kampanie marketingowe i zwiększać przyjęcie i utrzymanie użytkowników.

Twoje przyszłe wyzwania:

• opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju marketingu produktów w celu zwiększenia przyjęcia produktu, wzrostu i przychodów;
• przeprowadzanie badań rynkowych w celu zrozumienia potrzeb klientów, konkurencji i trendów branżowych;
• go- planowanie wejścia na rynek: opracowywanie i wdrażanie planów wejścia na rynek nowych produktów, w tym określenie grupy docelowej, strategie cenowe i kanały dystrybucji;
• pozyskiwanie klientów: koordynacja zespołu (PPC, SMM, SEO) , dla użytkowników zajmujących się pozyskiwaniem nowych klientów i zaangażowaniem;
• aktywacja klientów: opracowywanie i testowanie hipotez dotyczących produktów;
• analityka i raportowanie: śledzenie kluczowych wskaźników wydajności w celu podejmowania decyzji opartych na danych i optymalizacji strategii marketingowych ;
• li>zarządzanie budżetami marketingowymi.

Oczekujemy, że:

• posiadasz co najmniej 2 lata udokumentowanego doświadczenia w marketingu produktów, marketingu wzrostu lub angażowaniu użytkowników na stanowiskach kierowniczych;
• silne umiejętności analityczne i znajomość narzędzi analizy danych;
• doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji;
• kreatywnie myślący, potrafiący opracowywać innowacyjne strategie marketingowe;
• masz doświadczenie z platformami i narzędziami marketingu cyfrowego.

To będzie dodatkowym atutem:

• wykształcenie w zakresie marketingu lub biznesu.

Jak pracujemy w RIA.com:

• przede wszystkim zaufanie do zespołu: brak mikrozarządzania i śledzenia czasu;
  • zaufaj zespołowi; li>
  • pracujemy w zespołach cross-funkcjonalnych, dzięki czemu każdy ma wpływ na technologie i produkty bez nadmiernej biurokracji,
  • oferujemy i potrafimy mierzyć efektywność
  • otwarcie; podziel się opinią;
  • przeprowadzaj co pół roku przegląd wydajności
  /li>
• niezbędny sprzęt od pierwszego dnia pracy;
• 8-godzinny dzień pracy (od poniedziałku do piątku) z „elastycznym” grafikiem;
• możliwość pracy zdalnej lub w formie
• płatnego urlopu (; 20 godzin dni) i szpital;
• program premiowy na hobby, rekreację i rozwój;
• czas dla rodziców (raz w tygodniu);
• dzień na kontrolę stanu zdrowia ;
• wynagrodzenie za studia zagranicznejęzyki;
• usługi lekarza korporacyjnego i psychologów.

A my też każdego dnia pracujemy na zwycięstwo Ukrainy!

Mamy akcji zbiórki pieniędzy „Auta dla ZSU”, systematycznie współpracujemy z fundacjami charytatywnymi i wojskowymi.