Podsumowanie pozycji Oficer dotacji będzie wspierać skuteczne wdrożenie programu podsekcji rehab4U finansowanego przez USAID, pomagając w pełnym życiu grantu-od zasobienia przez zamknięcie. Pracując pod nadzorem menedżera dotacji, urzędnik dotacji będzie koordynował procesy nagabywania, przeprowadzić należytą staranność wnioskodawcę i oceny ryzyka, negocjacje umowy wsparcia i wdrażanie, ułatwia monitorowanie po odniesieniu i pomoże zapewnić zgodność z przepisami dawcy i zasadami wewnętrznymi.
Podsumowanie pozycji
Oficer dotacji będzie wspierać skuteczne wdrożenie programu podsekcji rehab4U finansowanego przez USAID, pomagając w pełnym życiu grantu-od zasobienia przez zamknięcie. Pracując pod nadzorem menedżera dotacji, urzędnik dotacji będzie koordynował procesy nagabywania, przeprowadzić należytą staranność wnioskodawcę i oceny ryzyka, negocjacje umowy wsparcia i wdrażanie, ułatwia monitorowanie po odniesieniu i pomoże zapewnić zgodność z przepisami dawcy i zasadami wewnętrznymi. Oficer dotacji przyczyni się również do budowania zdolności i współpracuje z zespołami technicznymi i operacyjnymi w celu zapewnienia ciągłego wsparcia podgrutnami.
Około pędu kół dla ludzkości
od 1996 r., Pędu mmulatorów jest podwyższony dostęp do mobilności i impoważu i impoważu i impoważu. Jakość życia dzieci, nastolatków i dorosłych z niepełnosprawnością fizyczną w ponad 50 krajach o niskim i średnim dochodzie. Budujemy i wzmacniamy usługi rehabilitacyjne w systemach opieki zdrowotnej poprzez budowanie szkoleń i zdolności, opracowywanie polityki i standardów oraz dostawy i dystrybucja wózków inwalidzkich i innych zmieniających życie sprzętu. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź https://momentum4humanity.org/ .
oczekiwane obowiązki i obowiązki
1. Dotacja i selekcja
- Wspieraj opracowanie i rozpowszechnianie wniosków o aplikacje (RFA) i innych dokumentów nagabywających.
- Koordynacja komunikacji z kwalifikacjami podczas faz nagabywania i selekcji, w tym śledzenie badań i przygotowanie reakcji na kolaborację z zespołem technicznym. Zbieraj dokumentację uzupełniającą (np. Rejestracja, zarządzanie, zasady HR).
- Organizuj i udokumentuj prace Komitetu ds. Przeglądu aplikacji (ARC), w tym oceny oceny i kontroli interesu. Wsparcie wstępne i wdrażania
- Pomoc w przygotowaniu pełnych pakietów nagród podsmokowych do przeglądu wewnętrznego i przekazywania dawcy.
- Opracuj umowy podlegające podsumowania, wykorzystując zatwierdzone szablony w koordynacji z menedżerem dotacji.
- Utrzymanie i regularnie aktualizuj system śledzenia Grantów, aby udokumentować milę milową, i dostarczanie. kontaktu w sprawach podgrupowych w sprawach administracyjnych, harmonogramach, rezultatach i wymaganiach dotyczących raportowania.
- Zapewnienie wdrożenia podsmok.EE i terminowa komunikacja warunków dotacji.
3. Monitorowanie, raportowanie i zamknięcie
- Koordynacja z menedżerem dotacji w celu wsparcia ciągłego monitorowania wydajności i zgodności z podgdytaczem, w tym wizyt w miejscu w razie potrzeby.
- Śledź i zapewnić terminowe przedłożenie raportów narracyjnych i finansowych; Przejrzyj zgłoszenia kompletności i problemów z flagą w celu obserwacji.
- Obsługuj procesy zamknięcia, zbierając i weryfikując wszelką wymaganą dokumentację, zapewniając właściwe archiwizacja i przestrzeganie zasad USAID i MWH.
4. Budowanie zdolności i ulepszanie procesu
- Uczestnicz w opracowywaniu narzędzi i zasobów do wspierania zgodności z podgreadą, zgłaszaniem i monitorowaniem.
- Pomoc w organizowaniu i dostarczaniu działań w zakresie budowania zdolności dla podgrupów, szczególnie w zakresie zgodności, dokumentacji i raportowania wydajności.
- Zapewnienie wprowadzenia do poprawek podrzędnych i identyfikuj możliwości do administracji ds. Strumienie do strumienia do administracji danymi ds. Strumienie Procesy.
5. Współpraca i raportowanie między zespołami
- Współpracuj z zespołami finansowymi, MEL i technicznymi, aby zapewnić wyrównane wsparcie dla podgrupów.
- Przyczyniają się do przygotowania raportów i reżyserii dotacji wewnętrznych i reżyserów. Inne obowiązki, które przypisano.
Minimalne kwalifikacje
- stopień licencjata w zakresie administracji publicznej, badań rozwojowych, finansów lub powiązanej dziedziny.
- Minimum 2 lat odpowiednich doświadczeń w zarządzaniu dotacją, koordynację projektu lub finansowanego przez donory. Preferowane.
- Wiedza na temat ram prawnych i procesów rejestracyjnych Ukrainy non -profit.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i zarządzania czasem.
- Biegłość w Microsoft Office i cyfrowych narzędzi śledzenia dotacji.
- Płynność u ukraińskiego; Wymagana jest praktyczna znajomość języka angielskiego.
Preferowane kwalifikacje
- Wcześniejsze doświadczenie obsługujące lokalne organizacje pozarządowe lub CSO we wdrażaniu dotacji.
- Znajomość narzędzi do grantu, takich jak szplaty aplikacji, formy badań ryzyka, oraz formy kontroli należytej, a także formy programu należytresować. Monitorowanie.
Jak zastosować
Proszę prześlij literę motywacyjną i wznosić się w języku angielskim do @timentum4humanity.org , toczy się do wypełnienia. W temacie należy dołączyć „Wniosek o Grants Officer: Twoje imię i nazwisko”. Wnioski będą rozpatrywane na zasadzie toczącego się. Ze względu na objętość odpowiedzi nie kontaktuj się bezpośrednio z biurem.
Koła pędu dla ludzkości są pracodawcą o równej oparciu. Cenimy zróżnicowaną siłę roboczą i kulturę integracyjną. Koła pędu dla ludzkości zachęcają do wniosków od wszystkich wykwalifikowanych osób bez względu na rasę, kolor, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie narodowe, status małżeństwa, obywatelstwo, niepełnosprawność lub weteran. Osoby z niezależności, które są równie wykwalifikowane do pozycji, które otrzymują pierwsze miejsce w pozycji. Priorytet.