Kierownik Działu Spraw Rządowych i Społecznych w Oklahoma Department of Transportation

Opis stanowiska Kierownik Działu Spraw Rządowych i Społecznych kieruje Wydziałem Transportu Oklahomy (ODOT) odpowiedzialnym za formułowanie i udoskonalanie polityki transportowej Oklahomy; reprezentowanie i promowanie interesów ODOT w federalnych i stanowych procesach legislacyjnych i stanowieniu przepisów; utrzymywanie pozytywnych i opartych na współpracy relacji z przedstawicielami rządu i agencjami na szczeblu federalnym, plemiennym, stanowym, hrabstwowym, miejskim, miejskim i sąsiedzkim; oraz zapewnienie skutecznej komunikacji strategicznej i zaangażowania z interesariuszami, społecznościami i ogółem społeczeństwa za pomocą wszelkich środków i metod, w tym mediów tradycyjnych i społecznościowych. Osoba ta będzie: Budować i utrzymywać pozytywne relacje z urzędnikami władz federalnych, plemiennych, stanowych i lokalnych. Monitorować i analizować zmiany legislacyjne i regulacyjne, które mogą mieć wpływ na organizację. Aktywnie reprezentować Departament w zakresie ponownego zezwoleń na transport federalny, przydziału środków na poziomie federalnym/stanowym oraz w stanowych procesach legislacyjnych. Bronić interesów organizacji w kontaktach z decydentami i agencjami rządowymi. Opracowywać i realizować strategie kształtowania polityki publicznej w zgodność z celami organizacji. Nadzoruj i monitoruj polityki, procesy, wydarzenia i inicjatywy, aby zebrać wkład i zrozumieć obawy społeczności oraz zapewnić uwzględnienie tych obaw w projektach i programach ODOT. Zapewnij skuteczną komunikację ze społeczeństwem za pośrednictwem mediów społecznościowych i głównego nurtu dla wszystkie operacje i inicjatywy ODOT. Planuj i nadzoruj przygotowanie materiałów, filmów, komunikatów prasowych, oświadczeń i dokumentów informacyjnych w celu wsparcia potrzeb agencji. Planuj i nadzoruj powtarzające się wydarzenia, takie jak comiesięczne spotkania komisji i konferencje prasowe, a także pomagaj przy specjalnych wydarzeniach, takich jak ODOT -organizowane lub sponsorowane sympozja. Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami ODOT i kierownictwem agencji, aby zapewnić skuteczny przekaz umożliwiający osiągnięcie celów agencji. Współpracuj z partnerami zewnętrznymi, stowarzyszeniami branżowymi i grupami wsparcia, aby zwiększać efektywność organizacji. Zarządzaj sprawami rządowymi, komunikacją wizualną i Obszary Public Relations ODOT w nowo zorganizowanym dziale. Zapewnij wyjątkową obsługę klienta wewnętrznemu personelowi programu i projektu ODOT. Idealny kandydat będzie: miał doświadczenie w federalnych i stanowych procesach legislacyjnych oraz federalnych procedurach stanowienia przepisów związanych z transportem. Posiadał zrozumienie zagadnień związanych z polityką publiczną i transportową oraz dynamiką społeczności. Posiadać silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Posiadać przenikliwość polityczną i wykazywać się dobrą oceną. Być motywującym twórcą i liderem zespołu; umożliwianie bezpośrednim podwładnym osiągania celów; delegować, kierując i mentorując personel. Posiada umiejętność zarządzania personelem i współpracownikami oraz skutecznej pracy z nim, zarówno w fizycznym, jak i zdalnym środowisku pracy. Posiada dobre umiejętności zarządzania czasem i podejmowania decyzji; być osobą motywującą, niezależną, elastyczną i kreatywną. Posiadać umiejętność analizowania i rozwiązywania złożonych problemów, zarówno logicznych, jak i interpersonalnych. Posiadać umiejętność dostosowywania i radzenia sobie z wieloma szybko zmieniającymi się priorytetami. Być w stanie poradzić sobie ze stresem związanym ze standardowymi funkcjami zawodowymi, w tym między innymi: dotrzymywaniem terminów, przyjmowaniem skarg klientów i znajdowaniem rozwiązań w tym zakresie, interakcjami z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi firmy Transportation, wielozadaniowością i umiejętnością radzenia sobie z dużą ilością pracy przydzielone zadania i wszystkie inne przydzielone obowiązki. Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie i doświadczenie wymagane na tym poziomie obejmują tytuł magistra i dwa lata doświadczenia zawodowego; LUB tytuł licencjata i trzyletnie doświadczenie zawodowe; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia, zastępując jeden rok doświadczenia zawodowego na każdy rok wymaganego wykształcenia. Preferowane stopnie naukowe w dziedzinie administracji publicznej, komunikacji lub dziedzin związanych z transportem. Preferencje: Udokumentowane doświadczenie w federalnych procesach wydawania zezwoleń i dotacji. Silne zrozumienie zagadnień polityki publicznej i transportowej, procesów legislacyjnych i dynamiki społeczności.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne (zarówno w mowie, jak i piśmie).Zdolność do skutecznej pracy w dynamicznym środowisku, w którym panuje szybki rozwój.Wykazana umiejętność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z różnorodni interesariusze wewnętrzni i zewnętrzni.Umiejętność kierowania zespołami profesjonalnego personelu, pomiaru wydajności, wdrażania inicjatyw i zarządzania zmianami.Znajomość programów i procesów ODOT.Wiedza z zakresu doskonalenia procesów i zarządzania zmianami.To stanowisko jest oznaczone jako usługa zwolniona. Zasada 260: 130-1-2 służby cywilnej i modernizacji kapitału ludzkiego definiuje zwolnionego pracownika jako pracownika, któremu nie przysługuje prawo do skargi do Wydziału Służby Cywilnej w sprawie działań dyscyplinarnych i który stanowi nie więcej niż pięć procent (5%) pracowników agencji wyznaczony jako dyrektor wykonawczy zgodnie z ustaleniami agencji Director.Powered by JazzHRAJBOY0zQHH Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Юриспруденция Отрасли Интернет-издательство