dla naszego klienta, trzymanie (firmy), które pracują na rynku przez ponad 10 lat pilota)
Wymagane umiejętności:
Doświadczenie reklam Google: minimum 2 lata doświadczenia w reklamach Google. YouTube). Doświadczenie zawodowe MVAS będzie wielką zaletą.
Podejście analityczne: Zdolność do pracy z danymi (EPC, CPC, CPC, CPC, CTC Testy
? itp.), Integracje API
Kreatywność: Możliwość generowania pomysłów na banery, wideo, tekst, tekst. Wstępnie
?
?
Strong Communication
dla naszego klienta, trzymanie (firmy), które pracują na rynku przez ponad 10 lat pilota)
Wymagane umiejętności:
Doświadczenie reklam Google: minimum 2 lata doświadczenia w reklamach Google. YouTube). Doświadczenie zawodowe MVAS będzie wielką zaletą.
Podejście analityczne: Zdolność do pracy z danymi (EPC, CPC, CPC, CPC, CTC Testy
? itp.), Integracje API
Kreatywność: Możliwość generowania pomysłów na banery, wideo, tekst, tekst. Wstępnie
?
?
Strong Communication Skills: inicjatywa w interakcji z aflimatami i apilią. BizDev
Obowiązki:
- Uruchom, testowanie i optymalizacja: Purgress i Opto-Optim. Wyświetlacz, YouTube) dla MVA oferty, relacje zysków z testów i skali.
?
?
?
-
- proaktywna komunikacja i interakcja z zespołem: >
- lobbuj zadania, inicjuj negocjacje.
-
Firma oferuje:
?
- System bonusowy.
-
- od poniedziałku do czwartku-od 10:00 do 19:00.
- W piątek-od 10:00 do 17:00.
- Wsparcie ekspertów: Zespół zawszeGwarancja jest gotowa podzielić się wiedzą i doświadczeniem, gwarantowana jest pomoc adaptacyjna.
?
- Fop Design z pełnym pokryciem zobowiązań podatkowych.
O naszego klienta:
Grupa firm z ponad 10-letnim doświadczeniem na rynku międzynarodowym, który specjalizuje się w pełnym cyklu rozwoju oprogramowania. Głównymi klientami firmy znajdują się w Europie, Wielkiej Brytanii, USA i innych krajach. Zespół ma ponad 80 specjalistów, w tym projektantów, copywriterów, menedżerów treści i programistów.
O agencji Preis HR: 2> Usługi rekrutacyjne: Pan> Pan>
-
Wyszukaj go i specjalistów cyfrowych.
-
Wybór najlepszych menedżerów dla wszystkich sfer.
-
Service „Remote Recruiter”.
-
Wykonawcze wyszukiwanie/headhunting.
Strona firmy: