Globalny specjalista ds. integracji STP w Antal Sp.z.o.o.

Lokalizacja:  Warszawa

Pracujemy : Hybrydowo

Umowa o pracę : pełny etat

Poziom: Ekspert/Lead

Proces rekrutacji:  online

Nasz Klient to globalna korporacja oferująca dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy w ramach globalnych struktur. Dołączając do naszego klienta, będziesz miał szansę stać się częścią pionierskiej organizacji, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, ceni swoich pracowników i jest zaangażowana w dostarczanie wyjątkowych usług klientom na całym świecie.

Globalny specjalista ds. integracji źródeł płatności

Opis stanowiska:

Poszukujemy globalnego STP Specjalista ds. integracji dołączy do naszego zespołu ds. doskonałości w zakresie globalnych usług biznesowych typu Source to Pay (STP). Ta rola polega na umożliwieniu elastycznego wdrożenia portalu rządowego / rozwiązania eInvoicing wraz z istniejącymi i nowymi platformami rozwiązań, takimi jak SAP S4/Hana/ECC, SAP Ariba i Vertex. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za identyfikację, zrozumienie i realizację wymagań prawnych, biznesowych i operacyjnych oraz będzie zaangażowany w cykl życia wdrożenia oprogramowania.

OBOWIĄZKI:

• Prowadzenie dyskusji z lokalnymi ekspertami w celu zebrania i potwierdzenia wymagań i harmonogramów wdrażania i modyfikacji przez władze krajowe.
• Zbadaj i zidentyfikuj potrzeby prawne/ustawowe w porównaniu z potrzebami przyjemnymi.
• Zrozumienie i prowadzenie dyskusji na temat kompleksowych procesów, modeli operacyjnych i wpływu na STP.
• Współpracuj z globalnymi/regionalnymi stewardami STP, aby współpracować z lokalnymi krajami w celu gromadzenia i potwierdzania wymagań.
• Współpracuj z zasobami technicznymi (SAP, SAP Ariba, narzędziami innych firm), aby określić wymagania i możliwości systemu.
• Współpracuj z zewnętrznymi dostawcami/konsultantami, aby gromadzić, potwierdzać i śledzić lokalne wymagania oraz harmonogramy wdrażania.
• Dokumentuj wymagania portalu rządowego (prawne, biznesowe, techniczne) dla każdego kraju i aktualizuj je.
• Definiuj przypadki użycia, pisz scenariusze i skrypty testowe, zarządzaj dokumentacją testową, wykonuj testy i raportuj wyniki.
• Twórz materiały szkoleniowe i przeprowadzaj szkolenia dla interesariuszy wewnętrznych.
• Współpracuj z odpowiedzialnymi zespołami Klienta i ekspertami merytorycznymi (np. GBS, Local Finance, IT) oraz konsultantami/dostawcami oprogramowania w celu przygotowania i przeprowadzenia szkoleń dla dostawców.
• Wspieraj i ułatwiaj decyzje dotyczące modelu integracji portalu rządowego z SAP/SAP Ariba.
• Współplanuj strategię, działania i harmonogram wdrażania.
• Przygotuj i wykonaj plany przełączenia, uruchomienia i stabilizacji.
• Przygotowuj treści na spotkania zarządcze.

NASZ KLIENT MA WIELE DO OFERTY:

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz podnoszenia swoich umiejętności i umiejętności 
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
• Świetna atmosfera i komfortowe warunki pracy
• Współpraca z przyjaznym i wykwalifikowanym zespołem
• Hybrydowy model pracy
• Świetny międzynarodowy zespół i pozakorporacyjne środowisko pracy

Proces rekrutacji:

< li> Krótki wywiad z Konsultantem Antal
1. Wywiad z Menedżerem HR i Rekrutacją
2. Zatrudnienie

Czym jest Antal? 

Firma rekrutacyjna!

Jesteśmy liderem w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwie HR. Marka jest obecna w 35 krajach, a w Polsce działa od 1996 roku. W tym czasie zbudowaliśmy kariery wielu kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich procesów rekrutacyjnych. Nasi specjaliści całkowicie bezpłatnie pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą dla Ciebie pracę!

Co zyskasz aplikując na ofertę pracy w Antal? 

Bezpłatne wsparcie w karierze!

Aplikując o ofertę Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który będzie z Tobą w kontakcie e-mailowym lub telefonicznym, pomoże Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej oraz zadba o jakość rozmowy kwalifikacyjnej proces rekrutacji.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej wyjątkowej możliwości kariery, aplikuj i porozmawiajmy o możliwościach!

WYMAGANIA:

• Ponad 3–5 lat doświadczenia biznesowego w obszarach „Zakupy, aby zapłacić”, zwłaszcza fakturowanie, księgowość, audyt i podatki w firmie o zasięgu globalnym.
• Dogłębne zrozumienie portfolio rozwiązań Ariba (Ariba Business Network, Ariba Buying i Invoicing).
• Dobra znajomość procesów fakturowania do zapłaty.
• Znajomość koncepcji podatków pośrednich i różnic między podatkiem przychodzącym i wychodzącym.
• Globalny, kompleksowy sposób myślenia i podejście do procesu.
• Znajomość globalnych operacji świadczenia usług.
• Doświadczenie w zakresie zarządzania projektami, zarządzania produktami i metodologii wdrażania systemów.
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych oddziałach poza USA w zakresie operacji związanych z podatkami pośrednimi.
• Licencjat w odpowiedniej dziedzinie.
• Osoba samodzielna, potrafiąca być na bieżąco ze zmieniającym się środowiskiem i wymaganiami.
• Biegła znajomość narzędzi MS (PowerPoint, Excel, MS Word, Visio).
• Biegle włada językiem angielskim.

Lokalizacja:  Warszawa

Pracujemy : Hybrydowy

Kontrakt zatrudnienia : pełny etat

Poziom: Ekspert/Lead

Proces rekrutacji:  online

Naszym klientem jest globalna korporacja oferująca dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy w ramach globalnych struktur. Dołączając do naszego klienta, będziesz miał szansę stać się częścią pionierskiej organizacji, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, ceni swoich pracowników i jest zaangażowana w dostarczanie wyjątkowych usług klientom na całym świecie.

Globalny specjalista ds. integracji źródeł płatności

Opis stanowiska:

Poszukujemy globalnego STP Specjalista ds. integracji dołączy do naszego zespołu ds. doskonałości w zakresie globalnych usług biznesowych typu Source to Pay (STP). Rola ta polega na umożliwieniu zwinnego wdrożenia portalu rządowego/eFakturowania, wraz z istniejącymi i nowymi platformami rozwiązań such jako SAP S4/Hana/ECC, SAP Ariba i Vertex. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za identyfikację, zrozumienie i realizację wymagań prawnych, biznesowych i operacyjnych oraz będzie zaangażowany w cykl życia wdrożenia oprogramowania.

OBOWIĄZKI:

• Prowadzenie dyskusji z lokalnymi ekspertami w celu zebrania i potwierdzenia wymagań i harmonogramów wdrażania i modyfikacji przez władze krajowe.
• Zbadaj i zidentyfikuj potrzeby prawne/ustawowe w porównaniu z potrzebami przyjemnymi.
• Zrozumienie i prowadzenie dyskusji na temat kompleksowych procesów, modeli operacyjnych i wpływu na STP.
• Współpracuj z globalnymi/regionalnymi stewardami STP, aby współpracować z lokalnymi krajami w celu gromadzenia i potwierdzania wymagań.
• Współpracuj z zasobami technicznymi (SAP, SAP Ariba, narzędziami innych firm), aby określić wymagania i możliwości systemu.
• Współpracuj z zewnętrznymi dostawcami/konsultantami, aby gromadzić, potwierdzać i śledzić lokalne wymagania oraz harmonogramy wdrażania.
• Dokumentuj wymagania portalu rządowego (prawne, biznesowe, techniczne) dla każdego kraju i aktualizuj je.
• Definiuj przypadki użycia, pisz scenariusze i skrypty testowe, zarządzaj dokumentacją testową, wykonuj testy i raportuj wyniki.
• Twórz materiały szkoleniowe i przeprowadzaj szkolenia dla interesariuszy wewnętrznych.
• Współpracuj z odpowiedzialnymi zespołami Klienta i ekspertami merytorycznymi (np. GBS, Local Finance, IT) oraz konsultantami/dostawcami oprogramowania w celu przygotowania i przeprowadzenia szkoleń dla dostawców.
• Wspieraj i ułatwiaj decyzje dotyczące modelu integracji portalu rządowego z SAP/SAP Ariba.
• Współplanuj strategię, działania i harmonogram wdrażania.
• Przygotuj i wykonaj plany przełączenia, uruchomienia i stabilizacji.
• Przygotowuj treści na spotkania zarządcze.

NASZ KLIENT MA WIELE DO OFERTY:

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz podnoszenia swoich umiejętności i umiejętności 
• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń
• Świetna atmosfera i komfortowe warunki pracy
• Współpraca z przyjaznym i wykwalifikowanym zespołem
• Hybrydowy model pracy praca
• Świetny międzynarodowy zespół i pozakorporacyjne środowisko pracy

Proces rekrutacji:

1. Krótki wywiad z Konsultantem Antal
2. Wywiad z Menedżerem HR i Rekrutacją
3. Zatrudnienie

Czym jest Antal? 

Firma rekrutacyjna!

Jesteśmy liderem w rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwie HR. Marka jest obecna w 35 krajach, a w Polsce działa od 1996 roku. W tym czasie zbudowaliśmy kariery wielu kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich procesów rekrutacyjnych. Nasi specjaliści całkowicie bezpłatnie pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą dla Ciebie pracę!

Co zyskasz aplikując na ofertę pracy w Antal? 

Bezpłatne wsparcie w karierze!

Aplikując o oferty Antal otrzymasz wsparcie od naszego Konsultanta, który będzie z Tobą w kontakcie e-mailowym lub p.doskonale, pomogę Ci przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i zadbam o jakość procesu rekrutacyjnego.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tej wyjątkowej możliwości kariery, aplikuj i porozmawiajmy o możliwościach!