Globalny Rekruter w Confidential

Obecnie zatrudniamy globalnego rekrutera, który dołączy do naszego doskonałego globalnego zespołu headhunterów (stanowisko zdalne). Kierujemy się pięcioma wartościami, które zawsze przyczyniły się do naszego sukcesu: Bądź dumny, Bądź pełen pasji, Nigdy się nie poddawaj, Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz Uczciwe wynagrodzenie! Nasze wartości znajdują odzwierciedlenie we wszystkim, co robimy – to nas wyróżnia. Twoje zadania: Rekrutacja na wolne stanowiska na całym świecie: kontaktowanie się z odpowiednimi kandydatami (pasywnymi i aktywnymi osobami poszukującymi pracy), przeglądanie CV, selekcja kandydatów poprzez rozmowy telefoniczne/wideo, koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych, działania następcze po rozmowie kwalifikacyjnej itp. Utrzymywanie silnych, profesjonalnych relacji z Zatrudnianie Menedżerów i Klientów w trakcie całego procesu rekrutacyjnego; od pierwszego zaproszenia Kickoff w celu zaoferowania akceptacji. Przeprowadzanie wszystkich niezbędnych badań związanych z rynkiem, branżą, firmą, funkcjami ról i najlepszymi praktykami w zakresie kontaktowania się z kandydatami na różnych rynkach geograficznych. Regularne zarządzanie bazą danych kandydatów i utrzymywanie komunikacji z kandydatami. Współpraca w zespole i w całej firmie w celu udostępniania informacji. najlepsze praktyki i specjalistyczna wiedza w firmie Zarządzanie całym procesem rekrutacji Budowanie relacji zaufania z klientami i kandydatami Wymagania: Licencjat Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji Udowodniona umiejętność zrozumienia różnorodnych funkcji biznesowych i trendów rynkowych Płynna znajomość języka angielskiego Min. 1,5 roku doświadczenia we współpracy z klientamiUmiejętność strategicznego myślenia, skutecznej realizacji i dostarczania wysokiej jakości pracy w napiętych terminachPostawa gracza zespołowegoAmbitna i dynamiczna postawa, umiejętność zarządzania czasem*** Atrakcyjne wynagrodzenie, wspierający zespół, elastyczność i świetne środowisko pracy ! *** Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг