Globalny analityk danych głównych HR w Danish Crown GBS

Jesteśmy firmą spożywczą należącą do duńskich rolników dostarczającą wysokiej jakości żywność klientom i konsumentom na całym świecie. Od rzeźników po deweloperów biznesowych – zatrudniamy ponad 23 000 pracowników, a wszyscy zaangażowani są w zmniejszenie naszego śladu węglowego i osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Danish Crown Global Business Services (GBS) w Krakowie to kluczowy element transformacji Danish Crown. Staramy się być zaufanym partnerem biznesu zapewniając skalę oraz ustandaryzowane, wydajne i efektywne usługi, realizując tym samym strategiczne cele biznesu. GBS i jego trzy centra doskonałości działają jako silnik cyfrowej transformacji Grupy w zakresie finansów, zakupów i danych podstawowych. Nasze zespoły operacyjne świadczą globalne usługi w zakresie finansów, zaopatrzenia, danych podstawowych, HR i IT, mając ambicję dalszego przesuwania się w górę łańcucha wartości i poszerzania portfolio usług. Pasja to nasza siła i wspierając się nawzajem na każdym kroku – od programów o wysokim potencjale i certyfikatów zrównoważonego rozwoju po akceptowanie różnorodności – zmierzamy do tego samego celu. Lepsze jedzenie. Lepsza przyszłość Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną połączoną z opieką stomatologiczną Edenred lunchcard Elastyczne godziny pracy Ubezpieczenie na życie MyBenefit i program multisport 2 dodatkowe świadczenia w dniu urlopu Wydarzenia, integracje dla pracowników Proces rekrutacji: Telefon z przedstawicielem HR Rozmowa techniczna z Hiring Managerem Wybrani kandydaci zostaną zostać zaproszonym na ostatni etap z Kierownikiem Działu, aby porozmawiać o pracy w zespole, możliwościach rozwoju itp. Chcemy też trochę lepiej poznać potencjalnych kandydatów i wyjść poza tematykę CV. Nasza rekrutacja zawsze odbywa się w formie dialogu, ponieważ szanujemy, że obie strony szukają dla siebie czegoś ważnego. Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel. Silna dbałość o szczegóły. Dobre umiejętności komunikacyjne. Umiejętność ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów. Wymagane doświadczenie SAP Success Factors (co najmniej 2 lata) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. Poziom B2. Gotowość do wyjazdów służbowych. Jesteśmy firmą spożywczą należącą do duńskich rolników dostarczającą wysokiej jakości żywność klientom i konsumentom na całym świecie. Od rzeźników po deweloperów biznesowych – zatrudniamy ponad 23 000 pracowników, a wszyscy zaangażowani są w zmniejszenie naszego śladu węglowego i osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 r. Danish Crown Global Business Services (GBS) w Krakowie to kluczowy element transformacji Danish Crown. Staramy się być zaufanym partnerem biznesu zapewniając skalę oraz ustandaryzowane, wydajne i efektywne usługi, realizując tym samym strategiczne cele biznesu. GBS i jego trzy centra doskonałości działają jako silnik cyfrowej transformacji Grupy w zakresie finansów, zakupów i danych podstawowych. Nasze zespoły operacyjne świadczą globalne usługi w zakresie finansów, zaopatrzenia, danych podstawowych, HR i IT, mając ambicję dalszego przesuwania się w górę łańcucha wartości i poszerzania portfolio usług. Pasja to nasza siła i wspierając się nawzajem na każdym kroku – od programów o wysokim potencjale i certyfikatów zrównoważonego rozwoju po akceptowanie różnorodności – zmierzamy do tego samego celu. Lepsze jedzenie. Lepsza przyszłość Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną połączoną z opieką stomatologiczną Edenred lunchcard Elastyczne godziny pracy Ubezpieczenie na życie MyBenefit i program multisport 2 dodatkowe świadczenia w dniu urlopu Wydarzenia, integracje dla pracowników Proces rekrutacji: Telefon z przedstawicielem HR Rozmowa techniczna z Hiring Managerem Wybrani kandydaci zostaną zostać zaproszonym na ostatni etap z Kierownikiem Działu, aby porozmawiać o pracy w zespole, możliwościach rozwoju itp. Chcemy też trochę lepiej poznać potencjalnych kandydatów i wyjść poza tematykę CV. Nasza rekrutacja zawsze odbywa się w formie dialogu, ponieważ szanujemy, że obie strony szukają dla siebie czegoś ważnego. ,[Świadczy profesjonalną obsługę transakcji na zlecenie klientów wewnętrznych (lokalne zespoły HR, menedżerowie, pracownicy)., Odpowiedzialny za tworzenie, utrzymanie i aktualizację danych podstawowych pracowników w systemie informacyjnym HR. Obsługuje transakcje dotyczące rekrutacji, zmiany pracy, zwolnień, zmian danych osobowych i innych procesów kadrowych zgodnie z wymaganiami., Zapewnia przetwarzanie transakcji zarządzania danymi zgodnie z ustalonymi zasadami i dostępność kompleksowej dokumentacji., Generuje dokumenty niezbędne do obsługiwanych procesów (umowy, załączniki)., Jako gatekeeper HR MD, sprawdza dane pod kątem kompletności i dokładności, zachowuje czujność podczas przetwarzania danych, zwraca uwagę i szuka wyjaśnień w przypadku zauważonych niespójności w danych., Utrzymuje i zarządza aktami pracowniczymi oraz archiwami (pierwotnie cyfrowe). , Zapewnia wysoką jakość usług dla klientów, pracując zgodnie z ustaloną umową o poziomie usług, zapewniając terminową i dokładną realizację wszystkich etapów procesu. Zapewnia, że ​​wszystkie KPI i wskaźniki spełniają wymagania określone w umowie o gwarantowanym poziomie usług., Ściśle współpracuje z lokalnymi zespołami HR, aby zapewnić spójność i dokładność danych w różnych procesach HR., Przestrzega przepisów dotyczących ochrony danych, takich jak RODO i/lub lokalne przepisy o ochronie danych, przy przetwarzaniu danych pracowników. Zapewnia zgodność z wewnętrznymi politykami i procedurami dotyczącymi dostępu do danych, poufności i bezpieczeństwa. Identyfikuje możliwości optymalizacji i automatyzacji procesów. Utrzymuje aktualną dokumentację procesową, m.in. Standardowe procedury operacyjne, mapy procesów, instrukcje, podręczniki użytkownika i często zadawane pytania. Pomaga we wdrażaniu i szkoleniu nowych członków zespołu.] Narzędzia: MS Office, MS Excel, SAP, Umiejętności komunikacyjne Інструменти: GIT, Agile. Korzyści: Prywatna opieka medyczna, Karta lunchowa, Abonament sportowy, Projekty międzynarodowe, Budżet szkoleniowy, 2 dodatkowe dni urlopu, Nowoczesne biuro, Własne dni hackerskie, Brak ubioru, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Szkolenia wewnętrzne, Sala zabaw, Kantyna.