Globalny lider ds. zatrudnienia i zgodności z przepisami HR (Ukraina) w iDeals

Poznaj UsiDeals to globalna firma oferująca produkty B2B SaaS, uznawana za najwyżej ocenianą i zorientowaną na klienta firmę na rynku bezpiecznej współpracy biznesowej. Zaufało nam ponad 1 000 000 użytkowników ze 175 000 firm na całym świecie, a naszą misją jest tworzenie większego dobrobytu na świecie poprzez przyspieszanie podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Osiągamy to poprzez dostarczanie niezwykle intuicyjnego i niezawodnego oprogramowania, które pomaga ludziom podejmować trafne decyzje przy mniejszym stresie, wyższej jakości i krótszych godzinach pracy: iDeals Virtual Data Room: internetowa platforma chmurowa używana przez firmy z wielu branż w celu zapewnienia bezpieczne udostępnianie poufnych dokumentów na potrzeby badania due diligence online, transakcji pozyskiwania funduszy, raportowania korporacyjnego, licencjonowania, badań klinicznych i innych celów biznesowych.iDeals Board: platforma w chmurze z aplikacjami internetowymi i mobilnymi używanymi przez członków zarządu, dyrektorów generalnych, kadrę kierowniczą i sekretarze firmy usprawnij zarządzanie i usprawnij podejmowanie kluczowych decyzji w szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami sposób. RoleAt iDeals odnotowaliśmy szybki rozwój i rozszerzyliśmy naszą działalność na 30 lokalizacji. W miarę dalszego rozwoju firmy przygotowujemy się do otwarcia nowych lokalizacji, aby ułatwić rozwój naszego zespołu. Mając wizję dotarcia do około 800+ iDealerów i prowadzenia działalności w 20 lokalizacjach w ciągu najbliższych 2-3 lat, zobowiązujemy się do udoskonalenia naszych praktyk w zakresie zgodności. Poszukujemy globalnego lidera ds. zgodności z przepisami w zakresie zatrudnienia i kadr na Ukrainie, w Polsce lub Hiszpanii . Będziesz kierować tworzeniem nowych lokalizacji, pracować w wielu jurysdykcjach z określonymi wymaganiami z punktu widzenia zatrudnienia i zgodności. Twój wpływ będzie kluczowy w ustanawianiu procesów audytów, utrzymywaniu globalnych standardów zgodności z przepisami HR i skutecznym zarządzaniu rosnącym napływem wniosków związanych z zatrudnieniem, w tym zatrudnianiem, zwalnianiem i relokacją. Ściśle współpracując z iDealers w Europie, Ameryce i Azji, będziesz raportować do Dyrektora ds. Operacji Ludzkich. Jako globalny lider ds. zatrudnienia i zgodności z przepisami HR, Twój wkład pomoże nam zapewnić zgodność iDeals z prawem pracy w lokalizacjach, w których zatrudniamy, a także zapewni pracownikom bezproblemową obsługę dzięki rozsądnym zasadom i praktykom. Harmonogram: elastyczny, pełny etatCo będziesz robićZgodność Analiza i rozwiązania: Przeprowadzaj kompleksowe oceny luk w zakresie zgodności HR we wszystkich lokalizacjach i wdrażaj skuteczne rozwiązania, w tym rozwój polityk i praktyk. Audyty i monitorowanie: Ustanawianie i operacjonalizacja procesów audytu wewnętrznego w celu monitorowania zmian w prawie pracy. Polityka: Optymalizacja i standaryzacja firmy zasady i podejścia mające na celu promowanie równości w praktykach zgodności we wszystkich lokalizacjach. Poprowadź nowe lokalizacje: przejmij kontrolę nad procesem konfiguracji nowych lokalizacji firmy, zapewniając bezproblemową integrację i zgodność z przepisami HR. Podpisywanie umów: Bądź odpowiedzialny od początku do końca za szablony umów i podpisywanie umów dla nowych pracowników.Audyty i kwestionariusze przetargowe: Wspieraj wewnętrzne zespoły w procesach audytu i przetargów.Baza wiedzy: Rozwijaj wewnętrzną bazę wiedzy na temat prawa pracy i wewnętrznych praktyk.Partner biznesowy: Działaj jako doradca strategiczny dla interesariuszy wyższego szczebla i zespołów wewnętrznych.Vendor Relacja: Zarządzaj relacjami z rekordowym pracodawcą (EOR), doradcami prawnymi, konsultantami ds. imigracji i nadzoruj powiązane działania związane z zamówieniami. Wizy i pozwolenia na pracę: Koordynuj i organizuj wizy, pozwolenia na pracę oraz zapewniaj konsultacje w sprawach imigracyjnych. Mentoring: Bądź mentorem dla globalnego specjalisty ds. zatrudnienia. Czego szukamy Ponad 5 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. zatrudnienia i zgodności lub na podobnym stanowisku Udokumentowana wiedza specjalistyczna w zakresie globalnych operacji związanych z zatrudnieniem i zgodnością z przepisami HR, szczególnie w Europie i AmeryceDobra znajomość wymogów regulacyjnych UE lub USA, RODO, comp przepisy dotyczące przejrzystości, wymagania DEIDoświadczenie w uczestnictwie w audytach zewnętrznychUdokumentowane doświadczenie w standaryzacji procesów, w szczególności polityki urlopowej i świąt państwowych, w celu minimalizacji różnic i zapewnienia uczciwości Biegła w załatwianiu pozwoleń na pracę i zarządzaniu procesami wizowymi w różnych krajachDoświadczenie w tworzeniu systemów monitorowania zmian w prawie pracyUmiejętność tworzyć jasne, czytelne i przyjazne dla użytkownika zasady i przewodniki. Możliwość skutecznej komunikacji i współpracy w różnych środowiskach kulturowych. Wysoka dbałość o szczegóły i spójność w pracy. Znajomość języka angielskiego C1+, zapewniająca skuteczną komunikację w kontekście globalnym. Mile widziane: Doświadczenie w prowadzeniu i/lub konfigurowaniu wewnętrznych audytyDoświadczenie w ustanawianiu procesów sponsorowania wiz Doświadczenie w due diligence oraz fuzjach i przejęciach (M&A) Znajomość prawa, podatków i/lub rachunkowości, przyczyniająca się do wszechstronnego zrozumienia zgodności z wieloma kątamiDoświadczenie w zakresie przywództwa lub motywacja do przywództwaCo oferujemyWysoko cenimy naszych ludzi, dzięki czemu zapewnimy Ci wszystkie zasoby i wsparcie, których potrzebujesz, aby odnieść sukces. Do Twojej pracy Model w trybie zdalnym z zespołami rozproszonymi na całym świecie Budżet konfiguracyjny w biurze domowym Wysokiej klasy laptop, monitor i wszelki dodatkowy niezbędny sprzęt IT Zwrot kosztów przestrzeni coworkingowej wydatkiDla Twojego dobrego samopoczucia Ubezpieczenie medyczne z elastycznym zakresem Rekompensata za zajęcia sportowe, jogę, psychiczne i inne związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem Refundacja udziału w zawodach sportowych 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku Nieograniczony urlop zdrowotnyDla Twojego rozwoju Indywidualnie Plan rozwoju oparty na Twoich zainteresowaniach zawodowych Duży budżet na naukę i działania rozwojowe Wynagrodzenie za książki i subskrypcje dotyczące rozwoju zawodowego i samorozwoju Wsparcie iDeals dla Twojej pasji jako mówcy lub pisarza Możliwości rozwoju wewnętrznego i mobilności wewnętrznej Dodatkowe korzyści Wydarzenia offline związane z budowaniem zespołu Budżet na lokalne spotkania w lokalizacjach na całym świecie Bogaty wewnętrzny program poleceń Pudełka z niespodziankami iDealsNasza kulturaZaangażowanie, doskonałość, współpraca, zaufanie i troska to podstawowe wartości zespołu iDeals. Dla nas są to zasady, którymi żyje i oddycha każdy iDealer. Poszukujemy osób o podobnych poglądach, które podzielają nasze wartości. Dzięki temu jesteśmy w stanie stworzyć zespół, w którym talenty czują się swobodnie i potrafią pracować na miarę swoich możliwości. Zaangażowanie i doskonałość inspirują nas do stawiania wysoko poprzeczki, osiągania najbardziej ambitnych celów i przesuwania granic dalej. Nasz działPodstawą naszego sukcesu jest różnorodność i różne perspektywy. Współpraca i zaufanie zapewniają, że każdy ma dostęp do wszystkich informacji, aktywnie dzieli się przemyśleniami i wykorzystuje różnorodne opinie, doświadczenia i pochodzenie członków zespołu. Obie wartości pomagają nam rozwiązywać najtrudniejsze problemy. Troska motywuje nas do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i sprawiania, że ​​każdy czuje się doceniany. Dbamy również o dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne, finansowe i osobiste iDealers oraz zachęcamy do zdrowego i aktywnego stylu życia. iDealers pracują w modelu zdalnym, co oznacza, że ​​współpracujemy z dowolnego miejsca – domu, kawiarni, przestrzeni coworkingowej lub w jednym z naszych biur. Niektóre role mogą mieć określone wymagania związane z lokalizacją, w tym dotyczące interakcji w biurze i z klientem. Pomimo tego, że jesteśmy zlokalizowani na całym świecie, pozostajemy w kontakcie dzięki najnowszym narzędziom i technologiom, dzięki czemu wszyscy w naszym zespole czują się otoczeni przez kolegów z zespołu i zaangażowani w nasze wspólne cele. iDeals to pracodawca zapewniający równe szanse. iDeals składa się z ludzi z różnych środowisk pochodzenie i styl życia. Stawiamy na różnorodność i zapraszamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy pracowników ani kandydatów ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, religię, wiek, pochodzenie narodowe, obywatelstwo. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управлінн y персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення