Księgowy GL z językiem angielskim @ HTH Recruitment w HTH Recruitment

Opis firmy:

Nasza firma działa w sektorze finansowym, oferując kompleksowe usługi księgowe dla klientów z różnych branż. Wartości, które nami kierują to profesjonalizm, rzetelność oraz dbałość o rozwój pracowników. Kultura organizacyjna opiera się na współpracy, wsparciu oraz ciągłym doskonaleniu kompetencji zawodowych.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 12 000 PLN brutto miesięcznie
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, certyfikacje)
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej

Opis procesu rekrutacji:

• Nowy: Rejestracja aplikacji w systemie rekrutacyjnym
• Weryfikacja u klienta: Ocena wstępna aplikacji przez dział HR
• Screening: Krótka rozmowa telefoniczna w celu weryfikacji podstawowych informacji
• Weryfikacja HM'a: Rozmowa z managerem działu
• Rozmowa kwalifikacyjna: Rozmowa techniczna oraz ocena umiejętności
• Wstępny akcept: Decyzja wstępna o zatrudnieniu
• Oferta: Przedstawienie oferty zatrudnienia
• Zadanie: Podpisanie umowy i przygotowanie do rozpoczęcia pracy

• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewnym
• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości (IFRS, US GAAP)
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
• Znajomość systemów ERP (np. SAP) będzie dodatkowym atutem

Opis firmy:

Nasza firma działa w sektorze finansowym, oferując kompleksowe usługi księgowe dla klientów z różnych branż. Wartości, które nami kierują to profesjonalizm, rzetelność oraz dbałość o rozwój pracowników. Kultura organizacyjna opiera się na współpracy, wsparciu oraz ciągłym doskonaleniu kompetencji zawodowych.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 12 000 PLN brutto miesięcznie
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy, certyfikacje)
• Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej

Opis procesu rekrutacji:

• Nowy: Rejestracja aplikacji w systemie rekrutacyjnym
• Weryfikacja u klienta: Ocena wstępna aplikacji przez dział HR
• Screening: Krótka rozmowa telefoniczna w celu weryfikacji podstawowych informacji
• Weryfikacja HM'a: Rozmowa z managerem działu
• Rozmowa kwalifikacyjna: Rozmowa techniczna oraz ocena umiejętności
• Wstępny akcept: Decyzja wstępna o zatrudnieniu
• Oferta: Przedstawienie oferty zatrudnienia
• Zadanie: Podpisanie umowy i przygotowanie do rozpoczęcia pracy
,[prowadzenie pełnej księgowości,, przygotowywanie raportów finansowych, analiza i weryfikacja danych księgowych, współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, zapewnienie zgodności z międzynarodowymi standardami rachunkowości oraz przepisami prawnymi]
Requirements: IFRS, US GAAP, ERP
Additionally: Private healthcare, Sport subscription, Ubezpieczenie na życie, Training budget, Free coffee.