Specjalista ds. GIS (profilowanie miast – RERU) w ACTED

O nas: Inicjatywa REACH to humanitarna organizacja pozarządowa, której zadaniem jest dostarczanie niezbędnych badań, danych i analiz w celu usprawnienia działań humanitarnych w kontekstach kryzysowych. Działając na Ukrainie, REACH dostarcza precyzyjnych i wiarygodnych informacji, które pomagają w dostarczaniu pomocy i podejmowaniu przejrzystych decyzji. Naszym celem, prowadzonym przez naszą siostrzaną organizację ACTED, jest prowadzenie wysokiej jakości badań mających na celu poprawę życia ludzi na Ukrainie. Przegląd jednostki: Głównym celem Jednostki ds. Odporności i Wczesnego Wyzdrowienia (RERU) jest dostarczanie odpowiednich, aktualnych danych i spostrzeżeń ułatwiać wspólne wysiłki między agencjami humanitarnymi, podmiotami działającymi na rzecz rozwoju i rządem w celu wspierania przejścia od pomocy humanitarnej w sytuacjach nadzwyczajnych do bardziej zrównoważonego modelu oraz wspierania inicjatyw na rzecz odbudowy. Zespół Urban Profiling w ramach RERU koncentruje się na badaniach dotyczących rewitalizacji miast i terytoriów Ukrainy w różnych obszarach tematycznych. Zadanie: Pod nadzorem Starszego Specjalisty ds. GIS REACH i Zespołu ds. Profilowania Urban, specjalista ds. Urban Profiling GIS jest odpowiedzialny za tworzenie angażujące wizualizacje i mapy wykorzystujące pierwotne i wtórne źródła danych. Przeprowadzą analizę geoprzestrzenną, aby wesprzeć trwające cykle badawcze dotyczące rewitalizacji miast i planowania. Ta rola obejmuje przede wszystkim pracę biurową, z potencjalnym udziałem w spotkaniach zainteresowanych stron i działaniach związanych z gromadzeniem danych w terenie. Kluczowe obowiązki: Wsparcie ogólnych działań GIS w zakresie prac związanych z profilowaniem miast, w tym opracowywanie, utrzymywanie i prezentacja informacji geoprzestrzennych. Opracowywanie map przy użyciu gromadzenie danych pierwotnych i wtórnych, zdjęcia satelitarne i inne narzędzia geoprzestrzenne. Pomoc w gromadzeniu danych przestrzennych, zarządzaniu nimi, ich weryfikacji, czyszczeniu i aktualizacji. Opracowywanie narzędzi i dashboardów do interaktywnej wizualizacji danych przestrzennych. Przekształcanie produktów statycznych w dashboardy dla partnerów zewnętrznych .Tworzenie statycznych map do raportów i prezentacji.Współpraca z innymi specjalistami GIS w celu wzmocnienia możliwości GIS w całej misji.Kwalifikacje:Wymagana pełna znajomość języka ukraińskiego, pożądana biegła znajomość języka rosyjskiego. Biegła znajomość języka angielskiego (B2 lub wyższa). Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie zawodowe absolwent GIS, kartografii, geodezji, geografii, informatyki, systemów informatycznych lub pokrewnej dyscypliny. 1-2 lata doświadczenia w dziedzinie GIS, najlepiej w kontekście humanitarnym. Doświadczenie z ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro lub QGIS; Doświadczenie z narzędziami do tworzenia map internetowych (ArcGIS Online, Mapbox, CARTO itp.).Zrozumienie danych teledetekcyjnych będzie zaletą.Doświadczenie w przetwarzaniu i analizie danych z wykorzystaniem Excela, R, Pythona (pandy) lub Tableau.Wcześniejsze doświadczenie w planowaniu urbanistycznym , projektowania lub architektury. Znajomość zasad projektowania będzie zaletą. Struktura raportowania: Specjalista ds. GIS będzie pracował pod kierunkiem starszego specjalisty ds. GIS i kierownika zespołu zespołu profilowania obszarów miejskich, wnosząc wkład w procesy badawcze prowadzone przez zespół. Warunki: To stanowisko jest początkowo zatrudnione w pełnym wymiarze godzin na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia w zależności od wyników. Wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED; poziom wykształcenia, wiedza specjalistyczna, trudności, bezpieczeństwo i naformance.REACH wierzy w inwestowanie w rozwój naszych pracowników. Jako członek zespołu otrzymasz szkolenia oraz możliwości nauki i rozwoju. Ubezpieczenie medyczne po 3 miesiącach pracy. Jak aplikować: Aplikacje wyłącznie w języku angielskim należy składać z tytułem lub referencją na stanowisko (CV bez wzmianki o stanowisku nie będzie uwzględniane) uznać). W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.______________________________________________________________________________________________ „ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może skutkować zwolnieniem.”