Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Dyrektor generalny (sport i rozrywka) w Valentine Recruiting

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Valentine Recruiting

Valentine Recruiting

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Denver
Pełny etat
Wynagrodzenie 120 000–140 000 USD + PREMIA rocznie Poszukujemy nowego dyrektora generalnego, który będzie wspierał działania naszego klienta w zakresie żywności i napojów na lokalnym stadionie. Jako dyrektor generalny będziesz planować, zarządzać i kierować wieloma zakontraktowanymi usługami, które zwykle generują ponad 30 milionów dolarów przychodów aby spełnić cele operacyjne i finansowe, cele klienta i potrzeby klienta. Usługi obejmują koncesje, usługi premium, catering, handel detaliczny i n
Wynagrodzenie 120 000–140 000 USD + PREMIA rocznie Poszukujemy nowego dyrektora generalnego, który będzie wspierał działania naszego klienta w zakresie żywności i napojów na lokalnym stadionie. Jako dyrektor generalny będziesz planować, zarządzać i kierować wieloma zakontraktowanymi usługami, które zwykle generują ponad 30 milionów dolarów przychodów aby spełnić cele operacyjne i finansowe, cele klienta i potrzeby klienta. Usługi obejmują koncesje, usługi premium, catering, handel detaliczny i nie tylko. Nasi dyrektorzy generalni to kompetentni menedżerowie operacyjni, którzy kierują zespołem zapewniającym doskonałą obsługę naszych klientów i gości. Pokazują nasze podstawowe elementy przywództwa: przywództwo osobiste, klienta i ludzi. Dzięki znajomości biznesu klienta, umiejętnościom budowania pozytywnych relacji, wiedzy finansowej i skupieniu na bezpieczeństwie, nasz zespół każdego dnia robi różnicę. Idealni kandydaci zarządzają dużymi przychodami, kierują się danymi i mają rozległe doświadczenie w zakresie analiz finansowych i prognozowania. Obowiązki na stanowisku Bezpośrednio odpowiedzialny za wszystkie zyski i straty w zakresie żywności, napojów i towarów detalicznych na lokalnym stadionie sportowym Zarządzanie relacjami z klientami w lokalizacji, zapewniając jednocześnie praktyczne zarządzanie realizacją operacji. Zarządzanie dużym zespołem menedżerów i pracownikami w wielu jednostkach i koncepcjach. Opracowywanie nowych koncepcji w celu zwiększenia istniejących źródeł przychodów w zakresie publicznej żywności/koncesji, usług premium i punktów gastronomicznych. Partner z District Managerem/Wiceprezesem Operacji w celu planowania i realizacji strategii rozwoju biznesu na rzecz wzrostu. Planuj, kieruj i kontroluj wiele usług (tj. usługi gastronomiczne i usługi dodatkowe; towary, planowanie wydarzeń itp.), aby spełnić cele operacyjne i finansowe, cele klienta i potrzeby klienta. Rekrutacja i rozwój nowych i istniejących menedżerów Codziennie skutecznie współdziałaj z klientem oraz gośćmi stadionu i pracownikami.KwalifikacjeWymagane minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu wieloma jednostkami.Preferowane doświadczenie w zarządzaniu premium, koncesjami i handlu detalicznym.Bezpośrednia odpowiedzialność za zyski i straty w ramach zespołu środowisko o porównywalnym zakresie Możliwość kierowania zespołem menedżerów kulinarnych i operacyjnych w dynamicznym środowisku o dużym nakładzie pracy. Umiejętność zarządzania w zróżnicowanym środowisku, ze szczególnym uwzględnieniem klienta i jego obsługi, przedsiębiorczości oraz budowania i rozwijania silnego biznesu, jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu na tym stanowisku. Umiejętność smakowania i wąchania żywności w celu określenia jakości i smakowitości. Umiejętność skutecznej komunikacji z klientami, wyższą kadrą kierowniczą i personelem pomocniczym. Umiejętność skutecznego reagowania na zmieniające się wymagania. Pożądana jest odpowiedzialność za zyski i straty i/lub doświadczenie w usługach zarządzanych na podstawie umowy. Kandydat musi chcieć mieć bezpośredni kontakt z personelem i operacjami oraz pracować w elastycznych godzinach, włączając wieczory, weekendy i święta. Uwaga na temat świadczeń: Kompleksowe programy i usługi świadczeń, w tym opieka medyczna , stomatologiczne, okulistyczne i zawodowe dla naszych kwalifikujących się do świadczeń pracowników godzinowych. Dodatkowe świadczenia obejmują plany oszczędności emerytalnych, takie jak 401(k) oraz płatne dni wolne, takie jak urlop rodzicielski i ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy. Uprawnione świadczenia godzinowe różnią się w zależności od lokalizacji i podlegają wszelkim wymogom i ograniczeniom prawnym, statusowi kwalifikowalności pracownika oraz miejscu zamieszkania i/lub pracy pracownika. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промы шленное производство Отрасли Кадровое обеспечение и подбор персонала
Brak doświadczenia
Denver
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować