Dyrektor Generalny – Nowy Londyn w Schweiger Dermatology Group

Schweiger Dermatology Group to jedna z wiodących praktyk dermatologicznych w kraju, posiadająca ponad 380 podmiotów świadczących opiekę zdrowotną i ponad 110 biur w Nowym Jorku, New Jersey, Pensylwanii, Connecticut, Florydzie, Illinois, Missouri i Minnesocie. Grupa Schweiger Dermatology świadczy usługi z zakresu dermatologii medycznej, kosmetycznej i chirurgicznej, odwiedzając ponad 1,5 miliona pacjentów w 2023 r. Naszą misją jest zapewnienie pacjentom najwyższej jakości doświadczeń i doskonałego środowiska pracy dla naszych usługodawców, personelu pomocniczego i wszystkich członków zespołu. Grupa Schweiger Dermatology ma przez siedem lat z rzędu znajdowała się na liście 5000 najszybciej rozwijających się firm prywatnych w Ameryce Inc. Schweiger Dermatology Group otrzymała również certyfikat Great Place to Work. Aby dowiedzieć się więcej, kliknij tutaj. Najlepsze doświadczenie pracowników Schweiger Dermatology Group: Wiele lokalizacji biur, znajdź okazję w pobliżu domu Pozytywne środowisko pracy z narzędziami niezbędnymi do wykonywania Twojej pracy i rozwoju. Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy (ponad 30 godzin tygodniowo) są uprawnieni do programu : Medycyna (w tym TeleHeath), HSA/FSA, Stomatologia, Okulistyka do 1. dnia miesiąca po dacie zatrudnienia Wpłata firmy na HSA Kwalifikuje się do 401 tys. Twoje urodziny są dodatkowym osobistym świętem Sponsorowana przez firmę Krótkoterminowa niepełnosprawność Oszczędności przed opodatkowaniem dla osób dojeżdżających do pracy komunikacją miejską Praca w niepełnym wymiarze godzin pracowników (mniej niż 30 godzin) Kwalifikuje się do programów Dental, Vision i 401K pierwszego dnia miesiąca po dacie zatrudnieniaZniżki pracownicze na produkty do pielęgnacji skóry i usługi kosmetyczne Schweiger Dermatology Group Streszczenie stanowiska: Dyrektor generalny nadzoruje odpowiednie centra, zespoły i procesy które są niezbędne dla naszego sukcesu. Dyrektorzy generalni zbudują zespół zdolnych i kompetentnych pracowników, którzy będą mogli ulepszyć i zoptymalizować wydajność operacyjną swoich centrów. Obowiązki na stanowisku: Tworzenie zespołu A, który zapewnia wyniki i procesy operacyjne na poziomie A. Kultura pozytywności NPS dla dostawców i personelu >82. Działaj jako stabilny lider operacyjny – wykazuje silne przywództwo, które osiąga KPI i mierzalne cele określone przez zespół RM. Optymalizacja procesów operacyjnych pod kątem osiągnięcia celów – procentowego zatrudnienia i przestrzegania budżetu. Skuteczne i oparte na współpracy zarządzanie - potrafi efektywnie współpracować z innymi działami/zespołami firmy, aby osiągnąć pomyślne wyniki. Niezależnie kieruj kluczowymi inicjatywami w zakresie zmian i transformacji zgodnymi ze strategicznymi celami organizacji. Duży nacisk na audytowanie SOP i odpowiedzialność za ich przestrzeganie na wszystkich odpowiednich poziomach ośrodków, a także wspieranie dostawców podczas coachingu i rozwoju personelu, aby upewnić się, że wszyscy są graczami A. Pociągnij zespół do odpowiedzialności za podstawowe nawyki C.A.R.E. Cele szczegółowe/zadania: Zbuduj zdolny i kompetentny zespół biurowy w każdym nadzorowanym biurze. Osiągaj miesięczne cele centrum określone w Raporcie GM i KPI. Promuj kulturę pozytywnego nastawienia i pomagaj budować firmę, która charakteryzuje się długoterminowym zrównoważonym rozwojem. Uzyskaj wysoki poziom zadowolenia pacjentów. Osiągnij płynne działanie na poziomie biura i autonomię na poziomie lokalizacji. Inne obowiązki zlecane przez przełożonego w miarę potrzeb. KPI: Do omówienia w zależności od roli i aktualizowane co roku. Kwalifikacje Preferowane 2 lub więcej lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym Preferowane doświadczenie w administracji lub zarządzaniu opieką zdrowotną Dobra znajomość obsługi komputera Cechy kierownicze z dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi Wymagane jest rozwinięcie umiejętności rozwiązywania konfliktów Preferowane doświadczenie dermatologiczne Znajomość praktyczna zgodności z HIPAA i OSHA Schweiger Dermatology Group to firma pracodawca zapewniający równe szanse i nie dyskryminuje w procesie rekrutacji kandydatów, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, ze względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, informacje genetyczne, weteran status, status wojskowy, podanie o służbę wojskową lub jakąkolwiek inną klasę zgodnie z prawem lokalnym, stanowym lub federalnym. Grupa Dermatologiczna Schweiger nie wymaga szczepień na Covid-19, aby móc zostać rozważona przy zatrudnieniu; jednakże niektóre wytyczne stanowe mogą wymagać, abyśmy przechowywali w aktach stan Twojego szczepienia. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз annosti Администрация i Промышленное производство Отрасли Медицинская практика