Poszukujemy uważnej, zorganizowanej i przyjaznej osoby, która pomoże nam utrzymać komfortową atmosferę w zespole, dostosować procesy biurowe i uczestniczyć w inicjatywach HR firmy.Zadania:prowadzenie bieżącej dokumentacji i organizacja pracy biurowej;udział w adaptacji nowych pracowników i przeprowadzaniu onboardingu;prowadzenie spotkań 1:1 z pracownikami w celu zebrania informacji zwrotnej i wsparcia ducha zespołu;pomoc zespołowi HR w codziennych zadaniach; organizacja wydarzeń wewnętrznych i k
Poszukujemy uważnej, zorganizowanej i przyjaznej osoby, która pomoże nam utrzymać komfortową atmosferę w zespole, dostosować procesy biurowe i uczestniczyć w inicjatywach HR firmy.
Zadania:
- prowadzenie bieżącej dokumentacji i organizacja pracy biurowej;
- udział w adaptacji nowych pracowników i przeprowadzaniu onboardingu;
- prowadzenie spotkań 1:1 z pracownikami w celu zebrania informacji zwrotnej i wsparcia ducha zespołu;
- pomoc zespołowi HR w codziennych zadaniach;
- organizacja wydarzeń wewnętrznych i korporacyjnych;
- wspieranie pozytywnej atmosfery i komunikacji wewnętrznej w zespole.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika biura, HR lub osobistego asystenta od 1 rok;
- podstawowa znajomość procesów HR (onboarding, komunikacja z zespołem);
- pewność obsługi komputera, pakietu Microsoft Office i Google Workspace;
- uwaga, odpowiedzialność, komunikacja, samoorganizacja;
- znajomość specyfiki sfery IT będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- elastyczny grafik pracy;
- formalne zatrudnienie;
- płatny staż i roczny urlop;
- bezpłatną edukację i kursy języka angielskiego;
- ubezpieczenie medyczne;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR.