Dyrektor generalny (pierwsza pomoc/pierwsza pomoc/sprzęt ratunkowy) w Lviv HR Solutions / Shahova O.Ya., FOP

Dyrektor Generalny/CEO grupy spółek

Firma jest liderem na rynku dostaw sprzętu do ratownictwa medycznego, medycyny taktycznej oraz szkoleń z zakresu pierwszej pomocy.

Działalność współpracuje z klientami B2C, B2B oraz państwowymi (Siły Zbrojne, Ministerstwo Zdrowia, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych), aktywnie importuje produkty, rozwija oddziały na Ukrainie i za granicą.

Cele:

• Zapewnienie pełnego wyjścia właściciela z zarządzania operacyjnego.
• Zbudowa zarządzanego systemu z przejrzystymi procesami, kontrolą finansową i zespołem zdolnym do skalowania bez udziału założyciela.

Zadania :

• Zarządzanie wszystkimi obszarami biznesowymi: e-commerce, B2B, przetargi, szkolenia, logistyka, zakupy, marketing
• Wdrażanie KPI, regulaminów, raportowanie
• Analiza kadry zarządzającej, aktualizacja kluczowych ról
• Współpraca z CFO, kontrola zysków i strat
• Skalowanie na nowe rynki (w tym międzynarodowe)
• Interakcja z organami państwowymi, udział w Prozorro, kontrola czystości prawnej procesów

Wymagania:

Doświadczenie dyrektora generalnego od 5 lat

Wiedza praktyczna:

• e-commerce, B2B, import, przetargi, logistyka, finanse
• Udane sprawy reorganizacyjne lub skalowanie
• Chęć zagłębienia się w zagadnienia procesy, angażuj się osobiście
• Ukraiński to konieczność, angielski od B2 to zaleta

Warunki:

• Stawka + % zysku + premie za rozwój
• Pełna samodzielność w ramach przyjętej strategii
• Możliwość stworzenia własnego zespołu zarządzającego
• Długoterminowa współpraca horyzont

WAŻNE!

Sprawdź siebie, zanim wyślesz CV:

• Czy zarządzałeś firmą o obrotach od 10 milionów dolarów?
• Dobrze rozumiesz procesów importowych (nierezydenci, cło, VAT)
• Czy przeszedłeś restrukturyzację / skalowanie?
• Czy osobiście brałeś udział w przetargach od 50 milionów UAH?
• Zbudowałeś system od podstaw, a nie tylko go wspierałeś?
• Czy jesteś gotowy, aby w pełni zanurzyć się w pierwszym miesięcy?
• Szukasz projektu długoterminowego, a nie okresu przejściowego?

Jeśli na większość pytań odpowiesz „tak”, czekamy na Twoje CV!