Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko COO/CEO Główne obowiązkiRozwój długo- i krótkoterminowa strategia rozwoju firmy li>Opracowywanie i monitorowanie realizacji budżetu przy optymalnym wykorzystaniu zasobówAnalizuj wskaźniki finansowe, przygotowuj raporty na potrzeby decyzji zarządczych< mocny styl ="font-weight: 700; Font-style: normal">Przepływ środków pieniężnych, zyski i straty, ROI i ROMI Prowadź regularne audyty wewnętrznych procesów biznesowych, wdrażaj rozwiązania, automatyzację,
Poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko COO/CEO
Główne obowiązki
- Rozwój długo- i krótkoterminowa strategia rozwoju firmy li>
- Opracowywanie i monitorowanie realizacji budżetu przy optymalnym wykorzystaniu zasobów
- Analizuj wskaźniki finansowe, przygotowuj raporty na potrzeby decyzji zarządczych< mocny styl ="font-weight: 700; Font-style: normal">Przepływ środków pieniężnych, zyski i straty, ROI i ROMI
Prowadź regularne audyty wewnętrznych procesów biznesowych, wdrażaj rozwiązania, automatyzację, aby poprawić produktywność zespołu i obniżyć koszty
Kontroluj realizację kluczowych zadań operacyjnych i dbaj o osiągnięcie wyznaczonych celów
Zarządzaj rozwojem nowych produktów, koncentrując się na zaspokajaniu potrzeb klientów
Zdefiniuj kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) do pomiaru wydajności zespołu
< span style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Przeanalizuj rynek i konkurencję w niszy Ukraina i świat Opracuj plan marketingowy
-
Zrozum potrzeby i obciążenie pracą kluczowych pracowników firmy, terminowo prognozuj zatrudnienie nowych osób do zespołu span>
Zalety
- < span style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Praca zdalna. < /li>
- Terminowa wypłata wynagrodzenia + premie uzależnione od wyników span>
- Elastyczny harmonogram, gwynik cyny
- Minimalna biurokracja, możliwość zmiany
- Kalendarz urlopowy 24 dni, 10 dniszpitalnych
< p>