Pracownik ds. programu przemocy ze względu na płeć w HEKS / EPER Ukraine

HEKS/EPER poszukuje pracownika zajmującego się programem przemocy ze względu na płeć (2 stanowisko). Baza w Odessie z możliwością wycieczek terenowych.

Cel pracy

HEKS/EPER wdraża reagowanie kryzysowe skupiające się na najbardziej bezbronnych osób i osób wewnętrznie przesiedlonych na Ukrainie. HEKS-EPER będzie skierowany do 50 250 najbardziej bezbronnych osób w obwodach Mikołajów, Zaporoże i Charków (obwody), zapewniając natychmiastową bezwarunkową gotówkę, usługi żywnościowe i NFI, WASH. HEKS jest w trakcie opracowywania programów ochrony, aby zaspokoić potrzeby kobiet, dziewcząt, chłopców i mężczyzn, wdrażając jednocześnie wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i psychospołecznego, prawa do zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRH) oraz przemoc ze względu na płeć (GBV) i zapobieganie jej na Ukrainie obwody wschód-południe. W związku z tym HEK-EPRP poszukuje pracowników zajmujących się sprawą GBV, którzy dołączą do zespołu ds. bezpiecznej przestrzeni dla kobiet i dziewcząt (WGSS) w Odessie. Pracownicy prowadzący sprawę będą odpowiedzialni za zapewnienie bezpośredniego wsparcia, takiego jak zarządzanie przypadkami GBV i usługi wsparcia psychospołecznego, bezbronnym kobietom i dziewczętom, a także osobom, które przeżyły GBV. Pracownicy prowadzący sprawę będą podlegać Inspektorowi Ochrony (Punktowi Kontaktowemu ds. GBV).

Główne obowiązki i zadania:

Zadania obejmują między innymi:

Główne obowiązki i zadania:

Do obowiązków należy między innymi:

Wsparcie w zarządzaniu przypadkami

• Wsparcie w zakresie doradztwa i usług zarządzania przypadkami GBV w nagłych przypadkach zgodnie z Wytycznymi Interagencji dotyczącymi zarządzania przypadkami GBV dla osób, które przeżyły GBV/CRSV w Odessie .
• Zapewnia terminowe wdrożenie procesu zarządzania przypadkami, skierowań, działań następczych i zamknięcia spraw (w stosownych przypadkach).
• Regularne monitorowanie wraz z działaniami następczymi i przeglądami postęp przypadków GBV.
• Przygotuj miesięczny indywidualny plan pracy i przedłóż go inspektorowi ds. ochrony (punktowi kontaktowemu ds. GBV).
• Zapewnienie szybkiego skierowania osób, które przeżyły GBV, do najodpowiedniejszych dostępnych usług (opieki medycznej) , zdrowie psychiczne i wsparcie psychospołeczne, poradnictwo i pomoc prawna, bezpieczne schronienie i możliwości utrzymania) zgodnie z potrzebami ocalałych.

Wsparcie psychospołeczne:

• Zapewnij indywidualne i grupowe działania w zakresie wsparcia psychospołecznego w bezpiecznej przestrzeni dla kobiet i dziewcząt w Odessie.
• Podnoś świadomość różnych tematów związanych z GBV wraz z pracownikiem społecznym.
• Ułatwiaj, zbieraj oraz zgłaszać informacje dotyczące ogólnej sytuacji osób bezbronnych oraz zagrożonych kobiet i dziewcząt. Działa to tak samo, jak w przypadku pracownika pomocy społecznej.
• Wspieraj zespół pracowników pomocy i wolontariuszy, zapewniając zestawy godowe, MHM itp.

Kompetencje techniczne

• Wymagane odpowiednie doświadczenie w pomaganiu osobom, które przeżyły GBV oraz bezbronnym kobietom/dziewczętom.
• Wiedza i zrozumienie systemu opieki zdrowotnej i społecznej Ukrainy oraz znajomość z dostawcami usług I/LNGO.
• Przyczyniaj się do integralności programu i organizacji, przestrzegając zasad ochrony, Kodeksu postępowania i etyki oraz przestrzegając przepisów dotyczących przeciwdziałania molestowaniu, bezpieczeństwa i PSEA.

Strategia i planowanie projektu

• Przygotuj miesięczny indywidualny plan pracy iudostępnij inspektorowi ds. ochrony.

Baza danych

• Osoba prowadząca sprawę będzie korzystać z systemów GBVIMS do gromadzenia, przechowywania i analizowania danych o ofiarach GBV i udostępnij inspektorowi ds. ochrony (GBV-FP).
• Umiejętność obsługi programów Microsoft Word, Excel i Outlook.

Koordynacja

• Rozwijaj i utrzymuj kontakty z odpowiednimi lokalnymi stronami zainteresowanymi, partnerami humanitarnymi i usługodawcami, aby wzmocnić dostęp do usług i budować wsparcie dla ocalałych.
• Opracuj mapowanie usług i funkcjonalną ścieżkę skierowania.
• Koordynacja działań ze zdrowiem psychicznym i wsparciem psychospołecznym, ochroną dzieci, zdrowiem i innymi sektorami w celu wzmocnienia integracji i skierowań

Reprezentacja

• W razie potrzeby reprezentuj HEKS-EPRP na spotkaniach koordynacyjnych na poziomie terenowym.
• Organizuj/reprezentuj HEKS-EPRP na spotkaniach dotyczących zarządzania sprawami, jeśli jest to wymagane, z innymi dostawcami usług GBV.

Raportowanie i kontrola jakości

• Uzyskaj informacje zwrotne od osób, które przeżyły GBV, grup docelowych znajdujących się w trudnej sytuacji, i odpowiednio dostosuj usługi
• Wsparcie w przypadku potrzeb i luk związanych z GBV ocena, audyt bezpieczeństwa, monitorowanie po dystrybucji i ankieta satysfakcji.
• Pracownik prowadzący sprawę będzie raportował bezpośrednio do inspektora ds. ochrony (punkt kontaktowy GBV) i udostępniał w sposób poufny miesięczne raporty z postępów oraz raporty o incydentach GBVIMS+.  
• Przestrzegaj rygorystycznych protokołów ochrony danych i udostępniania informacji, aby chronić prywatność, poufność i bezpieczeństwo ocalałych.

Wymagania dotyczące stanowiska:

Wiedza:

 Wykształcenie wyższe w zakresie socjologii, psychologii, pracy socjalnej i/lub co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w odpowiedniej dziedzinie.

Umiejętności:

• Dobre umiejętności interpersonalne, dobra komunikacja i słuchanie, dobra organizacja i umiejętność analitycznego działania oraz umiejętność dobrej pracy w zespole. 
• Wykazano zaangażowanie w podstawowe zasady programowania GBV, w tym równość płci i usługi wsparcia skoncentrowane na ofiarach. 
• Polecana jest znajomość narzędzi i dokumentów do monitorowania i oceny.

Języki:

• Pisemne i biegła znajomość języka lokalnego (ukraiński i rosyjski).

HEKS /EPER oferta:

• Urzędowe zatrudnienie.
• Konkurencyjne i przyzwoite wynagrodzenie
• Pakiet socjalny zgodny z Kodeksem pracy.
• Wyposażone stanowisko pracy.
• Ubezpieczenie medyczne itp.

Kwalifikujący się kandydaci powinni przesłać swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim na adres  Відправити резюме . Tylko kandydaci umieszczeni na krótkiej liście otrzymają powiadomienie z prośbą o dodatkowe informacje.